一、崗位職責(zé)
1.?團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)和管理短視頻運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2.?內(nèi)容策劃 制定短視頻內(nèi)容策略,把握內(nèi)容方向和風(fēng)格,確保內(nèi)容符合用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。策劃和組織短視頻框架模版建設(shè),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,提高內(nèi)容質(zhì)量和私域轉(zhuǎn)化率。做好引流公轉(zhuǎn)私的格式化操作流程。
3.?數(shù)據(jù)分析
分析短視頻數(shù)據(jù),了解用戶行為和需求,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化短視頻內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶轉(zhuǎn)粉率和私域增長(zhǎng)。
4.?矩陣推廣 拓展短視頻傳播渠道,做好各大平臺(tái)矩陣網(wǎng)絡(luò),提高短視頻的曝光率和私域流量池的穩(wěn)定增長(zhǎng)。制定渠道推廣策略和共享渠道的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
二、任職要求
1.?工作經(jīng)驗(yàn) 具有三年以上短視頻運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的短視頻運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目案例者優(yōu)先。(新手勿擾)
2.?專業(yè)技能 熟悉短視頻平臺(tái)規(guī)則和很好的運(yùn)營(yíng)技巧,具備豐富的內(nèi)容策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
3.?個(gè)人素質(zhì)
具備很好的執(zhí)行力、創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠及時(shí)把握短視頻行業(yè)動(dòng)態(tài)。有責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、待遇***!
任職要求: 1、男女不限,具有良好的溝通能力和親和力; 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,入職后有系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),有口腔行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳; 3、能接受外出在固定點(diǎn)位接待顧客,主要是商超、社區(qū)等地點(diǎn); 4、吃苦耐勞
1、要求具有水利總監(jiān)理工程師崗位證,或已取得水利總監(jiān)理工程師技能培訓(xùn)合格證。 2、具有高級(jí)職稱,能吃苦耐勞。 3、工作地點(diǎn):貴港市(含3區(qū)2縣市)、馬山縣、平果縣、北流縣。
2、身體健康,狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求; 3、無(wú)明顯紋身、無(wú)不良記錄和嗜好(不允許染鮮艷發(fā)色、不留長(zhǎng)指甲、男生不允許長(zhǎng)發(fā)); 4、配合工作,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配/管理,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,積極參加培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門績(jī)效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績(jī)效考核工作,完成績(jī)效面談、評(píng)價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作

理療師學(xué)徒

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 4人 22-35歲
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1.工作內(nèi)容:進(jìn)行崗前培訓(xùn),包括學(xué)習(xí)相關(guān)的理療知識(shí),進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練等。實(shí)習(xí)期月薪3000元。 2.崗位要求:身體健康,五官端正,性格開(kāi)朗熱情,善于與人溝通交流,心地善良,社會(huì)關(guān)系好。
2、定期日常安全管理培訓(xùn):建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度,參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作,特別在重大節(jié)日、重大假期進(jìn)行中。

服務(wù)員

4500-5000元
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈 3人 包裝 酒店 投資
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
職位詳情 按照經(jīng)理安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳擺臺(tái),準(zhǔn) 備好咎種用品,_確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧害 有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供熱情服務(wù), 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。

前臺(tái)咨客

3500-5000元
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈 5人 包裝 酒店 投資
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
1. 五官端正 2. 干凈整潔 大氣端莊 3. 上班要化淡妝
旅行社文員 工作要求+考核期: 1、會(huì)需要面對(duì)客人,需要回答問(wèn)題,能有耐心熱情接待客人 2、有一定的電腦操作能力,會(huì)簡(jiǎn)單使用Excel和Word等辦公軟件,簡(jiǎn)單的美圖秀秀等P圖能力 3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時(shí),
旅行社文員 工作要求+考核期: 1、會(huì)需要面對(duì)客人,需要回答問(wèn)題,能有耐心熱情接待客人 2、有一定的電腦操作能力,會(huì)簡(jiǎn)單使用Excel和Word等辦公軟件,簡(jiǎn)單的美圖秀秀等P圖能力 3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時(shí)
6.考核期3月,培訓(xùn)時(shí)需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力 7.會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作 入職后工資結(jié)構(gòu):底薪+提成 3000-6000上不封頂:底薪2000元/月-4000元/月,提成:團(tuán)量人數(shù)計(jì)算,
4、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時(shí),需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力 5、考核期3個(gè)月,考核期間工資2500元 入職后工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效 底薪2500-3500,績(jī)效不定,會(huì)根據(jù)個(gè)人能力調(diào)整 工作時(shí)間: 周末雙休
3、參加公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議。 …… 底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng); 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休,節(jié)假日正常放假; 3、福利:生日福利+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+帶薪女生假、年假; 4、培訓(xùn)體系 …… :新員工入職培訓(xùn)+不定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
3、參加公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議。 …… 底薪+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng); 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休,節(jié)假日正常放假; 3、福利:生日福利+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+帶薪女生假、年假; 4、培訓(xùn)體系 …… :新員工入職培訓(xùn)+不定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 不管你是應(yīng)屆畢業(yè)生還是馳騁社會(huì)多年精英,加入我們,會(huì)讓你價(jià)值倍增,助力你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī); 2.有培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)能力; 3.公司主要業(yè)務(wù)是抖音本地生活; 4.有帶過(guò)0-20人經(jīng)驗(yàn)
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管 理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 3500+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬(wàn)以上); 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育 活動(dòng)等); 4、在職帶薪培訓(xùn) …… (集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出 國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì): 5、公平公正公開(kāi)晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程,了解整個(gè)公司運(yùn)作流程,最后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng) (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單 (3)1-3個(gè)月晉升組長(zhǎng)后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì) …… (4)培訓(xùn)新人職能系統(tǒng)、了解公司企業(yè)文化,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。 …… 薪金待遇: (1)無(wú)責(zé)任底薪2700+300全勤+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正5000+獎(jiǎng)金+全勤+補(bǔ)助 (2)各項(xiàng)法定假日+五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放: (3)在職帶薪培訓(xùn)
4.成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+階 段***流學(xué)習(xí)(注:培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用)。 …… 崗位說(shuō)明: 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲(chǔ)備干部,代表 或者協(xié)助經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)公司,團(tuán)隊(duì),部門。 …… 2.公司會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對(duì)學(xué)習(xí)能力和承 壓能力有一定要求: 3.你需要在市場(chǎng)中各個(gè)模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)踐,迅 速成為負(fù)責(zé)市場(chǎng)領(lǐng)域重要工作的管理型人才。 …… (2)參與公司團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。 (4)前期需從基層學(xué)起,對(duì)于公司運(yùn)作進(jìn)行系統(tǒng)全面的 學(xué)學(xué)習(xí)。 …… 公司鄭重承諾;不收取任何費(fèi)用,崗前帶薪培訓(xùn)
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管 理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 3500+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬(wàn)以上); 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育 活動(dòng)等); 4、在職帶薪培訓(xùn) …… (集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出 國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì): 5、公平公正公開(kāi)晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
約 33 個(gè)崗位

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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西聚頂成建筑工程有限公司
商務(wù)信息咨詢服務(wù),教育信息咨詢,文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,經(jīng)濟(jì)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;人力資源信息咨詢服務(wù),攝影服務(wù),展覽展示服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場(chǎng)調(diào)查服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢,商標(biāo)代理服務(wù),會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù);建筑工程勞務(wù)分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā),計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)及銷售;圖文設(shè)計(jì);銷售:辦公用品。
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南寧興寧區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    3K
  • 50%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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