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南寧珠寶公司培訓(xùn)招聘

共找到 42條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
人事部
1、對金融投資行業(yè)具有濃厚的興趣,具備良好的人際溝通能力;
2、誠實守信,有良好的團隊合作精神和心理素質(zhì);
3、具有證券、期貨、保險及市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
5.工作內(nèi)容:通過線下和線下開發(fā)有黃金投資需求的客戶來投資黃金。先通過線上加人,線下見面的方式,邀約意向客戶到公司了解產(chǎn)品,促成交易。
【福利待遇]津貼+高提成+績效獎金+旅游獎勵+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機會。
[工作時間]9:30一12:00,13:30-18:00。一天7個小時上班時間,行政班,周末雙休,國內(nèi)和國際假期都享受。
[工作地址]南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓
[地鐵路線]金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了
2024-11-14
人事部
【工作職責(zé)】
1.了解公司產(chǎn)品,參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)運營引流知識,公司內(nèi)部營銷系統(tǒng),拓客引流宣傳,積累經(jīng)驗,儲備能力,建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。
2.推廣社區(qū)ea量化信號源
3.促成社區(qū)信號源合作
【職位要求】
1.20-40歲,男女不限,學(xué)歷高中以上,有團隊精神,有無經(jīng)驗均可,經(jīng)理一帶一學(xué)習(xí)。
2. 為人正直,工作認真,勤懇踏實,執(zhí)行力強,能夠全面配合公司管理工作。能夠吃苦耐勞,并有一定的抗壓能力。
3. 接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。
【薪資待遇】
津貼+高提成+績效獎金+旅游獎勵+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機會。
【工作時間】9:30—12:00,13:30—18:00。一天7個小時上班時間,行政班,周末雙休,法定假日。
【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓
【地鐵路線】金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了
2024-11-14
人事部
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團隊建設(shè)、團隊員工培訓(xùn)以及管理,提升團隊素質(zhì)力、競爭力;
2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進日常工作的開展;
3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析,并提出合理化建議;
4、負責(zé)市場開拓、市場部管理及工作指導(dǎo),團隊激勵、提升員工工作主動性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)指標。
崗位要求:
1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏;
3、有較強的市場分析能力,積極主動,能夠把握客戶心理;
4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場挑戰(zhàn)。
待遇:底薪+獎金+提成+旅游獎勵(周末雙休)
上班時間:9:30-12:00、13:30-18:00(雙休)
工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓
地鐵路線:金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。
2024-11-14
人事部
【福利待遇】津貼+高提成+績效獎金+旅游獎勵+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機會。 【工作時間】9:30—12:00,14:00—18:30。
2024-11-12
鄭劍鋒
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。

珠寶銷售

3000-7000元
2024-11-12
李立峰
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。
2024-11-12
李立峰
薪資:綜合月平均薪資在4000-7000元(試用期保底薪資2600元 ,全勤200元 ;轉(zhuǎn)正底薪+全勤+提成+獎金); 福利:五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大; 工作時間:兩班倒
2024-11-12
李立峰
薪資待遇:績效+底薪+提成,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂 福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險 工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、
2024-11-12
李立峰
薪資待遇:績效+底薪+提成,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂 福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險 工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、
2024-11-12
李立峰
薪資待遇:績效+底薪+提成,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂 福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險 工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、
2024-11-12
李立峰
6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險
2024-11-12
李立峰
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
約 42 個崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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