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南寧文化傳播公司培訓(xùn)招聘

共找到 16條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
梁主任
崗位職責(zé):
1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排認(rèn)真做好桌椅、衛(wèi)生,鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品。
2、接待應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù),
4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
5、公司茶社環(huán)境優(yōu)雅,懂茶藝知識(shí)的優(yōu)先
任職資格:
1、年齡18-35歲,身體健康,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
待遇:2500-3000+工作餐(能力優(yōu)秀者待遇可提高)
上班時(shí)間分兩班:中班:15:00-21:00,晚班:17:00-23:00
2024-11-10
邱勇芳
工作內(nèi)容:對(duì)接出活動(dòng)方案,廣告業(yè)務(wù)接洽、協(xié)調(diào)安排設(shè)計(jì)制作安裝、資料歸檔、合同款項(xiàng)辦理,活動(dòng)全程跟蹤執(zhí)行;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、會(huì)簡(jiǎn)單操作AI、corelDRAW及各類辦公軟件。熟悉廣告業(yè)務(wù)的工藝材質(zhì)、制作安裝流程。(可入職后進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn))
3、有相關(guān)廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠獨(dú)立跟項(xiàng)目做報(bào)價(jià),對(duì)接客戶,熟悉活動(dòng)物料各個(gè)板塊。有小車駕駛證。
4.上班時(shí)間:雙休、薪資待遇:試用三個(gè)月,3000-4000元,轉(zhuǎn)正基本工資3000~10000+出勤補(bǔ)貼(1000-3000)。歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!
2024-11-08
黃祖勝
職責(zé)描述:
1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書,同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé)
3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé)
4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì),承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施
7.【市場(chǎng)營(yíng)銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。
2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。
4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
2024-11-07
路先生
任職要求: 1、具體實(shí)施少兒主持口才教學(xué)培訓(xùn)任務(wù),完成課程教授。 2、參與編寫及改進(jìn)培訓(xùn)教材,能制作設(shè)計(jì)ppt課件,負(fù)責(zé)公眾號(hào)宣傳推文。 …… 崗位要求: 1、播音主持、表演或教育等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷均可 2、一定要有工作責(zé)任心,有耐心、親和力強(qiáng)、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè) 3、專業(yè)基本功扎實(shí),符合主持口才課普通話標(biāo)準(zhǔn)要求,普通話水平一級(jí)乙等優(yōu)先 …… 4、熟悉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)播音主持專業(yè)教學(xué)流程和相關(guān)工作者優(yōu)先。
2024-11-07
路先生
任職要求: 1、具體實(shí)施少兒主持口才教學(xué)培訓(xùn)任務(wù),完成課程教授。 2、參與編寫及改進(jìn)培訓(xùn)教材,能制作設(shè)計(jì)ppt課件,負(fù)責(zé)公眾號(hào)宣傳推文。 …… 崗位要求: 1、播音主持、表演或教育等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷均可 2、一定要有工作責(zé)任心,有耐心、親和力強(qiáng)、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè) 3、專業(yè)基本功扎實(shí),符合主持口才課普通話標(biāo)準(zhǔn)要求,普通話水平一級(jí)乙等優(yōu)先 …… 4、熟悉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)播音主持專業(yè)教學(xué)流程和相關(guān)工作者優(yōu)先。
2024-11-07
路先生
3、負(fù)責(zé)公眾號(hào)宣傳推文 4、負(fù)責(zé)老師上課考勤記錄等文書工作 崗位要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)心 2、親和力強(qiáng)、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè) 3、熟悉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)播音主持專業(yè)教學(xué)流程和相關(guān)工作者優(yōu)先
2024-11-07
路先生
3、負(fù)責(zé)公眾號(hào)宣傳推文 4、負(fù)責(zé)老師上課考勤記錄等文書工作 崗位要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)心 2、親和力強(qiáng)、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè) 3、熟悉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)播音主持專業(yè)教學(xué)流程和相關(guān)工作者優(yōu)先
福利待遇: 1、底薪:無責(zé)2000-4500(每年二次調(diào)薪機(jī)會(huì))+ 提成7-20% + 獎(jiǎng)金 2、享有五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、員工旅游、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、不定期團(tuán)建活動(dòng); 3、公司免費(fèi)培訓(xùn)(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能 …… ),提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo); 4、晉升體制 (銷售顧問—資深銷售顧問—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—區(qū)域總經(jīng)理)所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)的同等機(jī)會(huì)。
2024-11-05
陳圓
(崗位是銷售崗,有銷售指標(biāo)要求) 福利待遇 1.無責(zé)底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (繳納社保) 2.公司免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識(shí))+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 3.不定期團(tuán)期活動(dòng)
2024-11-05
陳圓
(崗位是銷售崗,有銷售指標(biāo)要求) 福利待遇 1.無責(zé)底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (繳納社保) 2.公司免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識(shí))+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 3.不定期團(tuán)期活動(dòng)
2024-11-05
陳圓
對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng); 3、完善的培訓(xùn)體系
對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng); 3、完善的培訓(xùn)體系
2024-11-05
陳圓
對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng); 3、完善的培訓(xùn)體系
2024-11-05
陳圓
對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng); 3、完善的培訓(xùn)體系
2024-11-05
陳圓
請(qǐng)主動(dòng)發(fā)簡(jiǎn)歷和照片~ 【您將獲得】 1、無責(zé)底薪+銷售額提成(提成上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)一金、店鋪紅包、定期體檢、帶薪年假、福利假期、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng); 3、完善的培訓(xùn)體系
2024-11-01
陽(yáng)秀姣
帶薪培訓(xùn)室內(nèi)辦公環(huán)境舒適2:工作時(shí)間:早9晚6.30,每周日休息,法定節(jié)假日安排休息。
約 16 個(gè)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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