南寧投資管理公司培訓招聘

共找到 8條南寧培訓招聘職位。好工作，上桂聘

人事行政崗

4000-5000元

廣西凱譽投資管理集團有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人辦公設備投資投資管理

2024-11-13

崗位職責：
1.人事方面：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程，員工關系管理；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
2.行政方面：
1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行；
2、行政費用的管控；
3、公共關系維護、物資管理、各類證照辦理等。
任職要求：
1.大專以上學歷
2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗；
3.有一定的文字組織能力；
4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件；
5.良好的團隊合作精神和溝通能力；
6.強烈的工作責任心，能承受工作壓力；
7.有較強實操能力，強烈的鉆研學習精神；

注冊會計師

8000-10000元

南寧果盛企業(yè)投資管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人管理咨詢投資投資管理

2024-11-13

一、應聘人員條件：
1、擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，或者已取得注冊會計師全科合格證；
2、財務會計類相關專業(yè)；
3、具備事務所多年審計經(jīng)驗，能獨立組織和實施大型項目的審計工作，對項目組的審計人員進行有效的督導和培訓；
4、身體健康，適應出差，能勝任長期*度的工作；
5、具有團隊合作精神，良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力，工作勤奮主動；
6、有本行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
二、應聘人員待遇：
1、年薪10-15萬，上不封頂。
2、公司根據(jù)個人價值提升和貢獻確定在業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇，一經(jīng)錄用，將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。
3、執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度。購買五險+年終獎+優(yōu)秀員工獎+年度員工旅游。

人力行政經(jīng)理

8000-10000元

廣西凱譽投資管理集團有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人辦公設備投資投資管理

2024-11-13

一、崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司的實際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度；
2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施；
3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作，協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓及員工關系等方面的工作；
4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點，制定繼任者計劃，根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設，建設人才梯隊；
5、建立有效員工激勵機制，制定公司的獎懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，評估員工表現(xiàn)，激勵優(yōu)秀員工，改進工作表現(xiàn)不佳的員工。
6、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行；
7、負責人事管理具體工作；
8、負責行政管理具體工作；
9、完成公司領導交辦的其它工作和任務。
任職要求：
1.大學本科以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)；
2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)集團公司工作經(jīng)驗尤佳；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，精通人力資源管理的各個職能模塊并能夠靈活運用這些知識解決實際問題。；
4.精通最新勞動法規(guī)和相關的專業(yè)知識，掌握和運用各種人事政策和法規(guī)，擅長員工合同管理；
5.對成本控制、費用測算等有一定認識；
6.穩(wěn)重、自律、務實，工作嚴謹細致，有全局觀念，具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)；
7.具有積極進取心和事業(yè)心。

財務總監(jiān)

15000-20000元

廣西南寧博慧云投資管理有限責任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投資投資管理

2024-11-13

覃女士

人力資源專員

年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務總監(jiān)工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家財會、稅務、金融方面的法律法規(guī)；對財務體系規(guī)劃、成本管理、預算管理等有較全面、系統(tǒng)的認知與掌握； 5.有較強的分析、決策能力和文字組織能力； 6.具備全面培訓下屬各崗位人員的管理能力

連鎖酒店店長（富寧店）

6000-8000元

廣西宏燕投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資投資管理

2024-11-11

黃女士

圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓 …… ; 5、做好人才儲備工作，店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先