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南寧江南區(qū)人力資源公司培訓(xùn)招聘

共找到 28條 南寧 江南區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

普工

4600-6000元
南寧-江南區(qū) 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
羅主管
主管
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松
2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000,
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全;
【任職要求】
1、年齡23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認真負責;
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、都是坐著上班,每2小時休息10分鐘;
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4.工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
南寧-江南區(qū) 60人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
羅主管
主管
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松
2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000,
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全;
【任職要求】
1、年齡23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認真負責;
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、都是坐著上班,每2小時休息10分鐘;
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4.工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
2024-11-13
張小姐、黃小姐
崗位職責:
1、負責公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購,保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運行、滿足生產(chǎn)需求;
2、負責實施公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃;
3、及時了解備品備件的庫存及消耗,并擬定采購計劃,建立文檔備案;
4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定;
5、組織并進行設(shè)備技術(shù)改造改善項目,提升設(shè)備利用率;
6、對設(shè)備故障的原因進行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本;
7、組織相關(guān)人員對于設(shè)備故障進行及時修理;
8、負責對設(shè)備維修管理人員進行設(shè)備維護管理培訓(xùn)和指導(dǎo),相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn);
9、安全環(huán)保工作的開展。
任職要求:
1.大專以上學歷,機械、機電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上設(shè)備管理和維修經(jīng)驗,有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)安全管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、問題分析及數(shù)據(jù)分析能力,有團隊管理經(jīng)驗。
上班地點

設(shè)備主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 化妝品 人力資源 制藥
2024-11-13
張小姐、黃小姐
提升設(shè)備利用率; 6、對設(shè)備故障的原因進行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本; 7、組織相關(guān)人員對于設(shè)備故障進行及時修理; 8、負責對設(shè)備維修管理人員進行設(shè)備維護管理培訓(xùn)和指導(dǎo)
南寧-江南區(qū) 10人 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

設(shè)備操作工

5500-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 18-46歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-08
呂經(jīng)理
經(jīng)理
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】兩班倒。
南寧-江南區(qū) 60人 廣告 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 入職獎勵
2024-11-05
張主管
招聘主管
崗位真實有效 2.每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3.兩班倒,半個月倒班一次,白班夜班輪流上 4、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào) …… 2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、隨機分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險性、不穿無塵服(培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個人情況分配崗位) 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機,休息間。

耳塞貼標簽

4800-6500元
南寧-江南區(qū) 80人 廣告 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
張主管
招聘主管
1.招聘正式工、臨時工,16-22元/時,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實習 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4
約 28 個崗位

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南寧江南區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 23.4%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 17%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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