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南寧汽車公司培訓(xùn)招聘

共找到 61條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
雷女士
主要職責(zé):
1.負責(zé)新銷售車輛保險的銷售推薦及手續(xù)辦理工作;
2.負責(zé)續(xù)保銷售工作及手續(xù)辦理;
3.對車輛新保、續(xù)保數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析;
4.負責(zé)車輛保險業(yè)績的系統(tǒng)錄入,處理廠家在保險方面的相關(guān)事宜 。
任職資格:
1.具有大專以上學(xué)歷;
2、1年以上相同崗位經(jīng)驗;
3、接受過車輛保險相關(guān)技能的培訓(xùn),熟悉有關(guān)保險銷售、索賠的工作流程;
4、具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力,保密意識好,具有團隊合作精神,工作效率高,條理性強,能有效控制工作進度以及解決突發(fā)事件能力。
2024-11-14
楊總
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和培訓(xùn)管理;
2.負責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標的達成;
3. 指導(dǎo)銷售團隊,提升銷售技巧和客戶滿意度;
4. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略;
5.根據(jù)品牌形象,主動挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù);
6.負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系,發(fā)展長期客戶關(guān)系;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè);
2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
3. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力;
4. 對新能源車市場有深入了解,能夠準確把握客戶需求;
5. 能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中,帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)異成績,具有良好的問題及解決能力;
2024-11-14
雷女士
崗位職責(zé)
1.制定車間技術(shù)培訓(xùn)和廠家技術(shù)認證計劃,保證技術(shù)人員梯隊建設(shè);
2.掌握最新維修技術(shù),提升技術(shù)能力,解決疑難故障;
3.定期收集日常技術(shù)解決案例,并實施內(nèi)部培訓(xùn);
4.協(xié)助索賠人員做好質(zhì)保車輛索賠鑒定、信息反饋;
5.對維修完工車輛進行質(zhì)量抽檢,提升維修質(zhì)量;
6.負責(zé)各公司專用儀器、設(shè)備定期檢查、維護、升級,并定期組織專用儀器、設(shè)備實操培訓(xùn),確保診斷設(shè)備使用率和完好性。
任職資格
1、具有大專以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè);
2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車構(gòu)造知識及維修知識;
3、具有計算機使用技能;
4、有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準確地判斷故障原因;
5、具有較強的語言表達能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力。
6、具有5年以上的同行同崗工作經(jīng)驗,通過對應(yīng)品牌廠家技術(shù)認證初級以上(無認證品牌必須通過對應(yīng)車型技術(shù)培訓(xùn))優(yōu)先
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
; 2、負責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標的完成情況,并帶領(lǐng)團隊對其負責(zé); 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作
2024-11-13
權(quán)龍蕓
人事專員
九、團隊管理與培訓(xùn) 1. 管理財務(wù)團隊,合理安排人員工作,提高團隊工作效率。 2. 組織財務(wù)人員培訓(xùn),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。 十、外部關(guān)系協(xié)調(diào) 1.
培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過禮儀接待、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: ◆1年以上轎車實際修理或相關(guān)經(jīng)驗,具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力。
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊; 2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進門店各崗位施工標準、流程及服務(wù)標準、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。
2024-11-13
人力行政部
2、負責(zé)落實主機廠制定的各項銷售政策,完成公司和主機廠下達的銷售任務(wù)和公司利潤指標; 3、維護與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作,確保二網(wǎng)銷售和份額目標達成以及銷售回款和展車安全; 4、負責(zé)門店員工培養(yǎng)、培訓(xùn)
2024-11-13
人力行政部
2、負責(zé)制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負責(zé)市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護;同時負責(zé)管理市場團隊,并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
負責(zé)拋光打蠟、清洗發(fā)動機、清洗內(nèi)室等美容項目的施工(可招學(xué)徒) 2、負責(zé)對美容施工社保的保管和保養(yǎng) 3、完成上級交辦的其他工作 4、有駕照或工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、公司提供住宿,包午餐,有完善的系統(tǒng)的員工培訓(xùn)體系和晉升機制
2024-11-13
李助理
,技師工資3500-6000元/月 1.無責(zé)任底薪、公司提供住宿; 2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店聚餐活動; 3.為實習(xí)學(xué)生購買商業(yè)保險; 4.免費培訓(xùn)
2024-11-13
李助理
薪資福利 :學(xué)徒綜合薪資為2100-3500元/月,公司會對員工進行技能培訓(xùn)及考試,學(xué)徒一般在一個月內(nèi)完成初級技師考試,底薪及提成再提高。
2024-11-13
李助理
3500-5500元/月支付 福利 : 1.無責(zé)任底薪、公司提供住宿; 2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店聚餐活動; 3.為實習(xí)學(xué)生購買商業(yè)保險; 4.免費培訓(xùn)
2024-11-13
權(quán)龍蕓
人事專員
九、團隊管理與培訓(xùn) 1. 管理財務(wù)團隊,合理安排人員工作,提高團隊工作效率。 2. 組織財務(wù)人員培訓(xùn),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。 十、外部關(guān)系協(xié)調(diào) 1.
、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員
上班地點:廣西南寧市江南區(qū)白沙大道50號 上班時間:9:00-18:00 福利:月休4-5天,享有社保、國家節(jié)假日、過節(jié)費、年假、婚假、產(chǎn)假、員工生日會、每月團建活動、晉升平臺、免費午餐、員工培訓(xùn)
2024-11-12
覃女士
4.協(xié)助部門負責(zé)人開展外審,內(nèi)審,體系知識培訓(xùn)工作。
2024-11-12
李女士
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司IATF 16949及ISO14001體系文件的編寫、修改; 2、負責(zé)公司管理體系的推行與維護,體系知識宣傳、培訓(xùn); 3、負責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系/環(huán)境體系評審前的準備工作 …… 并對整改措施進行跟蹤檢查 5、對各部門對公司管理體系運行的有效性進行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實施管理評審; 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用如
2024-11-11
古經(jīng)理
最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級; 任職資格: 1.具有豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車結(jié)構(gòu)知識及維修知識; 2.具有豐富的維修經(jīng)驗,能夠準確判斷故障原因; 3.具備較強的語言表達能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)的能力
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
2.WORD文字處理、文案編輯、表格插入制作; 3.演示文稿制作、美化、操作; 4.圖片編輯處理; 工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、檢核、匯總、分析、匯報; 2.對新人做系統(tǒng)操作和業(yè)務(wù)表格的培訓(xùn)
約 61 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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