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南寧培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘

共找到 207條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作，并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人；
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作，承擔(dān)課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；
3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑，組織學(xué)員考試等工作；
4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù)；
5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作，對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師；
6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場考試工作；
7、協(xié)調(diào)完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，并具備5年實操經(jīng)驗；
3、有一定教培經(jīng)驗，能直接開展培訓(xùn)工作及開發(fā)課件；
4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
1. 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
2. 有豐富的教學(xué)管理、教務(wù)處理工作經(jīng)驗；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 辦公軟件使用熟練。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)生自習(xí)課管理；
2.學(xué)生學(xué)習(xí)過程的協(xié)調(diào)、跟蹤與家長保持溝通
3.本崗位包吃包住，能住校的優(yōu)先；
藝考校區(qū)地址：目前南寧有3個藝考校區(qū)，按需分配校區(qū)地址
江南校區(qū)：江南區(qū)同德路42號 ???
良慶校區(qū)：1、良慶區(qū)大沙田金象三區(qū)五象路251號 ????? 2、良慶區(qū)果園路26號
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作，并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人；
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作，承擔(dān)課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；
3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑，組織學(xué)員考試等工作；
4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù)；
5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作，對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師；
6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場考試工作；
7、協(xié)調(diào)完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，并具備5年實操經(jīng)驗；
3、有一定教培經(jīng)驗，能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作；
4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作，承擔(dān)課程的講授任務(wù)，組織課堂討論； 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑，組織學(xué)員考試等工作； 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù)； 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作，對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，并具備5年實操經(jīng)驗； 3、有一定教培經(jīng)驗，能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作； 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作，承擔(dān)課程的講授任務(wù)，組織課堂討論； 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑，組織學(xué)員考試等工作； 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù)； 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作，對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，并具備5年實操經(jīng)驗； 3、有一定教培經(jīng)驗，能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作； 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作，承擔(dān)課程的講授任務(wù)，組織課堂討論； 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑，組織學(xué)員考試等工作； 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù)； 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作，對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，并具備5年實操經(jīng)驗； 3、有一定教培經(jīng)驗，能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作； 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作，承擔(dān)課程的講授任務(wù)，組織課堂討論； 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑，組織學(xué)員考試等工作； 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù)； 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作，對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，并具備5年實操經(jīng)驗； 3、有一定教培經(jīng)驗，能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作； 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作，承擔(dān)課程的講授任務(wù)，組織課堂討論； 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑，組織學(xué)員考試等工作； 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù)； 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作，對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，并具備5年實操經(jīng)驗； 3、有一定教培經(jīng)驗，能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作； 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作，承擔(dān)課程的講授任務(wù)，組織課堂討論； 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑，組織學(xué)員考試等工作； 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù)； 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作，對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，并具備5年實操經(jīng)驗； 3、有一定教培經(jīng)驗，能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作； 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
15小時前
胡先生
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營，包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理，提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外，還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目，并執(zhí)行計劃；? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接，進(jìn)行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)項目的順利實施； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
15小時前
胡先生
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營，包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理，提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外，還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目，并執(zhí)行計劃；? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接，進(jìn)行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)項目的順利實施； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
15小時前
胡先生
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營，包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理，提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外，還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目，并執(zhí)行計劃；? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接，進(jìn)行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)項目的順利實施； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
15小時前
胡先生
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營，包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理，提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外，還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目，并執(zhí)行計劃；? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接，進(jìn)行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)項目的順利實施； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
15小時前
胡先生
負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作，承擔(dān)課程的講授任務(wù)，組織課堂討論； 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑，組織學(xué)員考試等工作； 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù)； 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作，對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，并具備5年實操經(jīng)驗； 3、有一定教培經(jīng)驗，能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作； 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
1.按照學(xué)校教學(xué)要求開展課程；接受教務(wù)安排的課程，對所教授科目充分備課，并做好教學(xué)工作； 2.布置教室及教具維護； 3.及時做好學(xué)生溝通工作； 4.與其他教師進(jìn)行良好溝通，完善學(xué)校整體工作。
15小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
2、結(jié)合市場情況，做好市場推廣活動，拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作； 3、負(fù)責(zé)銷售團隊隊伍的建設(shè)，以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作； 4、熟悉會議營銷操作模式，負(fù)責(zé)會銷演講工作； 5、完成公司下達(dá)的團隊招生人數(shù) …… 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，形象良好，有較強的溝通及交際能力，善于演講； 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓(xùn)能力； 3、3年以上15人以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
15小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
崗位職責(zé)： 1、預(yù)約并接待來訪家長，根據(jù)綜合情況了解，給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢，并達(dá)成課程銷售； 2、負(fù)責(zé)招生服務(wù)，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長保持經(jīng)常溝通，建立良好的關(guān)系； 3、為學(xué)生家長提供針對性的學(xué)習(xí)計劃，并做好售前售后工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熱愛教育工作，有親和力，性格開朗，喜歡有挑戰(zhàn)性； 2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力，吃苦耐勞，執(zhí)行力強； 晉升通道：員工---儲備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理 薪資待遇：6000-12000元以上+員工專業(yè)培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+節(jié)假日福利
15小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
崗位職責(zé)： 1、集團儲備管理崗，愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé)：負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作，維護學(xué)員和家長滿意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng)，往市場運營管理方向發(fā)展，帶團隊及管理人員。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有強烈的進(jìn)取心，責(zé)任心，溝通能力強，性格開朗； 2、有良好的服務(wù)和團隊意識，有事業(yè)心，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡教育行業(yè)。 員工發(fā)展通道： 市場運營管理發(fā)展線： 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理 市場運營組織發(fā)展線： 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利：完善的五險一金福利保障；員工旅游活動；...
工作職責(zé)： 1、單位銷售目標(biāo)制定及分解； 2、負(fù)責(zé)營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作； 3、負(fù)責(zé)團隊員工培訓(xùn)與賦能； 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護。 …… 【公司福利及優(yōu)勢】 1）完善的五險一金保障； 2）半個月帶薪春節(jié)假期； 3）完善的培訓(xùn)成長體系，助力個人能力全方位突破； 4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金
【公司福利及優(yōu)勢】 1）完善的五險一金保障； 2）半個月帶薪春節(jié)假期； 3）完善的培訓(xùn)成長體系，助力個人能力全方位突破； 4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.1%，高中占0.3%，大專占0.3%，本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.7%，3-5年占0.3%。

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