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南寧零售公司培訓招聘

共找到 14條 南寧 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時前
黃一
崗位職責:
1、負責終端店柜的陳列方案及培訓、指導工作;
2、設(shè)計賣場商品陳列方案(櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等);
3、制定賣場陳列培訓計劃、規(guī)范賣場陳列形象;
4、監(jiān)督、指導、考核、評估賣場的陳列;
5、負責組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。
崗位要求:
1、有2年以上品牌服裝店的陳列指導工作經(jīng)驗;
2、具備良好的培訓和指導能力及較強的溝通能力,能接受長期出差者;
3、對服飾色彩與搭配敏感、審美觀念強。
21小時前
黃一
1、負責區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作;
2、負責協(xié)助制定賣場陳列培訓計劃、規(guī)范賣場陳列形象;
3、負責監(jiān)督、指導、考核、評估賣場的陳列;
4、負責組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。
要求:
1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗。
2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。
3、具有團隊精神,性格開朗。
4、具備良好的培訓和指導能力及較強的溝通能力,能接受長期出差者;

陳列員

5000-6000元
21小時前
黃一
1、負責區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作;
2、負責協(xié)助制定賣場陳列培訓計劃、規(guī)范賣場陳列形象;
3、負責監(jiān)督、指導、考核、評估賣場的陳列;
4、負責組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。
要求:
1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗。
2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。
3、具有團隊精神,性格開朗。
4、具備良好的培訓和指導能力及較強的溝通能力
21小時前
黃一
店長崗位職責: 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情
21小時前
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理
21小時前
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理

儲備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
21小時前
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理
3.能獨立帶領(lǐng)推廣團隊在區(qū)域內(nèi)開展示范試驗、培訓會、訂貨會、促銷會、廣告宣傳等營銷活動,拉動客戶產(chǎn)品銷售。 4.負責區(qū)域內(nèi)的市場信息收集和分析。
2024-11-10
許敏勇
營運管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學習能力、抗壓能力、團隊合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計劃; 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班
2024-11-09
彭世界
崗位職責: 1.在連鎖.湘菜餐飲公司工作過的優(yōu)先錄用; 2.能熟練掌握湘菜系列的優(yōu)質(zhì)出品和擁有較高的烹飪技術(shù); 3.負責湘菜出品品控把關(guān); 4.負責湘菜項目的研發(fā)、培訓等; 任職要求: 1.
2024-11-09
彭世界
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周使客有賓至如歸之感; 3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜 4、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能

業(yè)務(wù)員

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 5人 電子 批發(fā) 零售
2024-11-07
黃小姐
高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團隊活動,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、前三個月享受人身意外險 4、系統(tǒng)的入職培訓
2024-11-05
葉貽昌
老板
有經(jīng)驗優(yōu)先,若未從事過相應工作可免費培訓,學徒工資3500+,有意向的可以直接來秀廂大道天地源建材市場A13棟8號面試。工作時間不常得時間看消息,可直接電話聯(lián)系。
2024-11-01
人事部
2.公司有培訓和帶訓機制,不需要有經(jīng)驗,歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡歷!
約 14 個崗位

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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