南寧青秀區(qū)建筑公司培訓招聘
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南寧 青秀區(qū) 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿業(yè)務員2人
3000-5000元2024-11-11母先生崗位要求:
1.要求精通越南語、中文,具備較強的溝通能力及交際技巧,能吃苦耐勞,做事細心負責,表達能力強;
2.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),有較強的自我學習提升能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固關系;
3.具備良好的客戶服務意識及團隊合作精神,抗壓力強;具備基本的辦公軟件操作能力;
4.能協(xié)助領導對建材行業(yè)門窗產(chǎn)品的銷售、推廣及開拓越南市場,開發(fā)、維護客戶;
5.要求大專及以上學歷,接收應屆畢業(yè)生
福利待遇:
單休+節(jié)假日+培訓+五險+外地出差補貼+提成 -
店員/營業(yè)員
3000-6000元2024-11-11葉起該崗位有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓,有人帶做,手把手教、
一、工作內容:
1、接待進店的用戶,幫用戶辦理業(yè)務【繳費,新開手機卡,寬帶等】
2、負責店里衛(wèi)生
3、打電話回訪中國電信老用戶續(xù)簽寬帶套餐等
二、職位要求:
1、年齡20歲-35歲,【有同行經(jīng)驗可適當放寬條件】,
2、初中以上學歷;
3、電腦基礎操作熟練、喜歡打電話,有銷售熱情
上班時間:9:00-18:00,上六休一。
三、待遇待遇:
底薪2000+提成+獎金+五險(多勞多得)
綜合薪資3500-6000
四、上班地址:北海廣東路68號電信營業(yè)廳 -
工程管理中心—副總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-113501423783@qq.com一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗勿投)
1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先;
2、具備電力工程施工項目5-8年以上全流程管控和實操經(jīng)驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(不符勿投)、能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導工程管理中心各部門(項目部、資料部、質安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程、客戶工程項目實施流程,掌握南方電網(wǎng)相關農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程;
3、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓項目部員工、提高整體技術和管理水平的能力;
4、具有較強的成本、進度、資金、質量、安全等綜合管理能力,制定切實可行的規(guī)章制度、技術標準落地執(zhí)行;
5、有較強的溝通協(xié)調能力、工作魄力,優(yōu)秀的人格魅力和領導能力。
6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
7、能力稍遜者可以投遞項目經(jīng)理崗位,培養(yǎng)后選拔晉升;
8、本崗位是公司領導班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè),共謀發(fā)展。
二、職位晉升及薪資待遇
1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負責人、公司總經(jīng)理;
2、月度工資(10000-12000)+項目年終獎金+績效獎金(年薪12萬-18萬) -
門窗家裝業(yè)務員
4000-5000元2024-11-11母先生福利待遇: 1、底薪+提成; 2、單休+節(jié)假日+培訓+五險; 上班地址:廣西南寧市興寧區(qū)溫泉路11-1號 -
建筑工程總工
10000-15000元2024-11-11韋典亮6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質量標準及時進行宣貫培訓; 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責專業(yè)內圖紙質量的校隊、審核工作,對專業(yè)內交付出去的圖紙質量負責 …… : 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質量總結.對常常性出現(xiàn)的圖紙質量問題進行總結: 12、組織新員工崗前的質量標準化培訓 -
市政工程總工
10000-15000元2024-11-11韋典亮6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質量標準及時進行宣貫培訓; 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責專業(yè)內圖紙質量的校隊、審核工作,對專業(yè)內交付出去的圖紙質量負責 …… 減少錯漏碰缺: 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質量總結.對常常性出現(xiàn)的圖紙質量問題進行總結:8、組織新員工崗前的質量標準化培訓 -
網(wǎng)絡專員
4000-6000元2024-11-11林潔有安防、系統(tǒng)集成相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、數(shù)采通訊維護等設備及設備附件的檢查測試維護、設備更換、傳輸線路的檢查測試及修復、搬遷移機、計算機軟硬件的安裝、維護、機房整理、改造、線纜敷設等 4、公司要求安全培訓和技術培訓每年至少 -
公路工程總工
10000-15000元2024-11-11韋典亮6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質量標準及時進行宣貫培訓; 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責專業(yè)內圖紙質量的校隊、審核工作,對專業(yè)內交付出去的圖紙質量負責 …… : 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質量總結.對常常性出現(xiàn)的圖紙質量問題進行總結: 12、組織新員工崗前的質量標準化培訓 -
土建項目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11梁制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃、并按月度、年度進行考核; 2、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng) -
市政道路設計師
8000-10000元2024-11-11林女士8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。 -
市場專員
4000-5000元2024-11-11林女士8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。 -
工程部副經(jīng)理(南寧)
12000-15000元2024-11-11huayehr123@163.com崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調處理區(qū)域項目的勞資、質量、安全、進度等相關事項; 2、組織開展項目月/季度檢查工作; 3、組織部門人員、項目管理人員開展技能培訓和學習; 4、協(xié)調項目生產(chǎn)相關工作等 -
建筑設計師
8000-10000元2024-11-11林女士8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。 -
電氣設計師
5000-7000元2024-11-11林女士8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。 -
規(guī)劃設計
4000-6000元2024-11-11林女士:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 5、員工享有生日會福利; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓機制 -
園林景觀設計師
5000-7000元2024-11-11林女士8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11梁小姐提升部門工作效率; 7.根據(jù)部門工作考核標準,定期對部門人員進行績效考評,提高員工積極性與責任感; 8.結合公司的制度及文化內容,建立部門優(yōu)秀施工員的評選標準; 9.組織、領導部門員工的工作技能培訓工作 …… ,提高員工的專業(yè)水平和工作效率; 10.不定期開展部門團隊建設活動,提升部門團隊凝聚力及歸屬感; 11.接受公司的各項培訓,不斷學習和交流專業(yè)知識,提高自身專業(yè)水平; 12.關注國家及地方的相關規(guī)范 -
實習施工員
2000元2024-11-11韋典亮2、可接受土木工程/工民建專業(yè)應屆畢業(yè)生,實習期和試用期公司傳幫帶,根據(jù)不同崗位不定期安排培訓,表現(xiàn)優(yōu)異的員工可以外派學習。 3、熟悉各類施工工程的施工圖紙、資料。 -
行政電話客服
4000-8000元2024-11-10王苑我們是安全培訓教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身! …… 【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護培訓工作細節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓;新人入職培訓;升職晉升培訓 …… ;日常業(yè)務培訓;師傅帶徒弟培訓; 3.公司不定期團建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險一金,帶薪年假; 4.公司環(huán)境好,團隊年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。 …… 只要你業(yè)績夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓體系+晉升機制: 正式期員工—副科—科長—主任(享受股權分紅?。?jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩! -
健康講師
5000-8000元2024-11-10王苑歡迎有培訓、演講、主持經(jīng)驗的有識之士加入! …… 崗位要求: 1.喜歡演講者優(yōu)先; 2.需要你有較強的情商和逆商; 3.喜愛講臺,善于表達,熱愛全民健康公益事業(yè); 4.愿意挑戰(zhàn)高薪,有從事過培訓、銷售、講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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不限(829)
萬象城(49)
麗原·天際(43)
地王大廈(42)
匯東國際(41)
金源CBD現(xiàn)代城(34)
太平洋世紀廣場(32)
航洋國際城(30)
陽光100上東國際(25)
財富國際廣場(23)
德利·金御世家(23)
夢之島奧特萊斯廣場(20)
金湖帝景(19)
南湖廣場(18)
泰安大廈(17)
鳳嶺·新新家園(16)
萊茵湖畔小區(qū)(14)
永凱大廈(14)
青湖中心(14)
富安居(國際)家居建材(14)
星湖都匯(14)
南寧萬象城(13)
華潤濱江中心(13)
永凱春暉花園(11)
環(huán)球時代(11)
廣西新誼金融投資大廈(11)
東方明珠花園(9)
天筑鑫城(9)
金匯如意坊(9)
現(xiàn)代·國際(8)
中明大廈(8)
鳳嶺山語城(8)
歐景城市廣場(8)
匯東酈城(8)
天健國際公館(8)
東方曼哈頓(7)
盈地投資大廈(7)
東方廣場(6)
韓國園(6)
盛天華府(6)
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西江大廈(5)
榮和山水美地(5)
盛天國際(5)
林海大廈(4)
新竹小區(qū)(4)
南湖御景(4)
越南園區(qū)(4)
億東國際廣場(4)
華豐城(4)
文德大廈(3)
五礦大廈(3)
桂鹽大廈(3)
金和大廈(3)
恒大蘋果園(3)
華星時代廣場(3)
華星城(3)
星島國際(3)
廣西幼兒師范高等??茖W校(3)
摩卡生活館(3)
德瑞大廈(3)
桂中家居(3)
俊世大廈(2)
銀宇大廈(2)
海茵·國際花城(2)
保利東盟國際第一街(2)
信地·伴云居(2)
新新家園(2)
聯(lián)盟新城(2)
皇巢世家(2)
投資大廈(2)
東盟財經(jīng)中心(2)
金祿大廈(2)
三祺廣場(2)
南寧文化綜合市場(2)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(2)
永凱現(xiàn)代城(2)
創(chuàng)投中心(2)
家家匯購物廣場(2)
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廣西發(fā)展大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
國海大廈(1)
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榮和大地(1)
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楓林藍岸(1)
南湖國際廣場(1)
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香格里拉花園(1)
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維也納森林(1)
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碧湖大廈(1)
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古城馨園(1)
夢之島廣場(1)
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梁先生投遞了 廣西方澤建筑設計有限責任公司 的 市場專員 職位2024-11-09
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廖先生投遞了 廣西思科建筑工程有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-11-01
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李先生投遞了 廣西方澤建筑設計有限責任公司 的 電氣設計師 職位2024-10-31
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南寧青秀區(qū) 培訓招聘工資
¥
5266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2%2K
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13.7%3K
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21.6%4K
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26.8%5K
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23.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。