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南寧江南區(qū)健康公司培訓招聘

共找到 19條 南寧 江南區(qū) 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
邱女士/楊女士
崗位職責:
1、負責電氣故障排除,電氣技術支持,指導維修人員電氣運用,確保電氣設備正常運行。
2、負責公司供電系統(tǒng)管理。
3、負責公司用水、電計量表抄表與水電費管理。
4、負責電氣項目方案組織及實施,確保電氣、自動化設備性能最優(yōu)化。
5、參與設備操作、維護等作業(yè)標準編制與修訂。
6、負責供配電設施設備的維護保養(yǎng)編制、指導、技術支持。
7、參與公司新設備的安裝調(diào)試培訓、生產(chǎn)設施設備的改善和改造。
8、完成部門經(jīng)理分配的其他工作。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,電氣工程及其自動化相關專業(yè)
2、有2年以上制造業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗。
3、良好的文字處理能力;WORD、PPT、EXCEL熟練掌握及運用,熟練的CAD制圖和運用能力;
4、熟悉高低壓變配電系統(tǒng)設備的設備特性,主要運行指標。掌握變配電系統(tǒng)各個工種的操作和技術規(guī)程。能夠分析判斷用電事故產(chǎn)生的原因,并且進行處置和恢復。
5、熟悉藥廠、保健食品生產(chǎn)企業(yè)相關設備的運行原理,能及時處理相關設備的電氣故障。
6、熟悉PLC系統(tǒng)。
2024-11-13
邱女士/楊女士
崗位職責:
1、負責根據(jù)公司設備管理制度擬定實施細則,擬定相關工作標準。
2、負責組織和實施對生產(chǎn)設備故障的處置和排除。
3、對公司生產(chǎn)設備選型和采購提供技術支持。
4、負責設備配件的采購申請。
5、負責設備、公用系統(tǒng)認證。
6、編制設備操作使用規(guī)程。
7、負責組織實施設備保養(yǎng)。
8、負責公司新設備的安裝調(diào)試培訓。
9、負責生產(chǎn)設備的改善和改造。
10、做好生產(chǎn)和檢驗的儀器、儀表、量具、衡器的校準計劃,按時校準。
任職要求:
1、機械設備類等相關本科專業(yè)。
2.有生產(chǎn)型食品公司或藥企工作經(jīng)驗。
2024-11-13
邱女士/楊女士
崗位職責:
1、主持設備部工作,協(xié)助總經(jīng)理/制造總監(jiān)完成公司下達的工作任務,匯報設備部運行情況,確保設備部工作有序進行,確保完成部門各項工作目標,確保生產(chǎn)系統(tǒng)、公用輔助系統(tǒng)、生活設施、展館設備設施穩(wěn)定運行。
2、組織制定設備部年度工作計劃、年度總結(jié),確保全年工作有序進行。
3、主持部門各項工作,主持部門安全工作,確保部門運行正常。
4、主持修訂設備部相關文件,確保文件符合相關的要求。
5、負責儀表、特種設備、公司能源動力管理。
6、負責廠房、設施設備的維修保養(yǎng),確保廠房設施設備運行良好。
7、參與廠房設施設備的技改工程,確保廠房設施設備滿足生產(chǎn)的需求。
8、負責廠房、設施、設備的培訓管理工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械工程師及自動化相關專業(yè)。
2、5年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
3、具有獨立設計工藝流程及進行常規(guī)機電設備維修能力;熟悉設備維護保養(yǎng)要求,熟悉機械相關安全法規(guī)要求;具有良好的判斷分析能力、溝通表達能力。
春播行動學術專員招聘啟事? 春播行動是中華中醫(yī)藥學會主辦,亞寶藥業(yè)承辦的培訓基層醫(yī)生中醫(yī)適宜技術的大型公益活動,自2012年開展以來已培訓基層醫(yī)生近十萬名,現(xiàn)高薪招聘學術專員若干名,條件如下: 一、 …… 身體健康,勤奮肯干,能吃苦耐勞,具有一定的溝通能力, 3、年齡25——50歲,臨床經(jīng)驗豐富專業(yè)突出或有中醫(yī)藥特長的可以適當放寬; 4、中醫(yī)、中藥或中西結(jié)合相關專業(yè), 二、主要職責: 1、入職后帶薪培訓 …… ,學習中醫(yī)適宜技術 2、對轄區(qū)診所醫(yī)生進行臨床指導及帶教 3、組織學術交流活動及培訓工作等 三、福利待遇: 1、薪資:*** 2、工作期間差旅費用統(tǒng)一由公司報銷; 3、每年不定期去北大、北中醫(yī)進修學習 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-11-11
陸先生
一、崗位職責: 1、開發(fā)、維護:診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu); 2、按公司標準,指導合作診所進行專業(yè)化、規(guī)范化服務; 3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓、帶教等學術活動,提升合作醫(yī)生診療技術; …… 4、統(tǒng)計、分析處方相關數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例; 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓會議。
一、崗位職責: 按照公司規(guī)范流程,獨立開展醫(yī)生培訓會、交流會、巡診等學術活動,提升合作醫(yī)生診療技術。 二、任職要求: 1、誠實守信,吃苦耐勞,接受能力強。 …… 三、福利待遇: 1、薪資:12-15k; 2、五險、差旅補貼、年終獎; 3、入職帶薪培訓,每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學習。 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-11-11
李女士
中藥貼敷類產(chǎn)品培訓,市場幫扶,產(chǎn)品使用指導
2024-11-11
陸先生
3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術。 4、統(tǒng)計、分析處方相關數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 二、任職要求: 1、專科及以上學歷,醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先。
2024-11-11
陸先生
春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-11-11
陸先生
,及時跟進培訓效果,并提供學術協(xié)訪和學術支持; 4,定期進行典型病案例收集更新; 5、對團隊的工作人員進行產(chǎn)品知識培訓。 …… 三、崗位優(yōu)勢: 1、專家老師前期親自培訓,手把手教學; 2、學習掌握中醫(yī)體質(zhì)辨識調(diào)理技術; 3、全面了解省區(qū)基層診療情況,通過臨床診療接觸豐富的病例; 4、病例分析研究,內(nèi)外部培訓迅速提升專業(yè)技能 …… 四、福利待遇: 1、薪資:8k-12k 2、福利:五險、差旅補貼、帶薪年假、年終獎金 3、入職帶薪培訓,每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學習。 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-11-11
陸先生
3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術。 4、統(tǒng)計、分析處方相關數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓會議。
2024-11-11
陸先生
1、講授相關的中醫(yī)知識,并使合作醫(yī)生理解、掌握、熟練運用; 2、通過巡診、基地帶教等方式一對一指導、規(guī)范合作醫(yī)生臨床應用; 3、依據(jù)計劃與需求設計、開發(fā)、完善各類培訓課件。 …… 、5年以上臨床經(jīng)驗 4、年齡:28-45歲(有特殊才能者可適當放寬) 5、適應省區(qū)內(nèi)出差 三、福利待遇: 1、薪資:10k-15k 2、福利:五險、差旅補貼、帶薪年假、年終獎 3、入職帶薪培訓 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-11-11
陸先生
春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-11-11
陸先生
2、按照公司規(guī)范流程,開展醫(yī)生培訓會、交流會、巡診等學術活動,提升合作醫(yī)生診療技術。 3、能夠獨立運用中醫(yī)技術開展臨床診療,并收集、整理典型病案例。 …… 三、福利待遇: 1、薪資:***; 2、五險、差旅補貼、年終獎; 3、入職帶薪培訓,每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學習。 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-11-11
陸先生
3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術。 4、統(tǒng)計、分析處方相關數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓會議。 …… “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學會主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項推廣中醫(yī)適藥宜技術的公益性培訓活動。 …… “春播行動”建立了系統(tǒng)培訓體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術為切入點,對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標的培訓,做到全程技術跟蹤,服務到位。 …… “春播行動”培訓內(nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎、中藥基礎到呼吸、脾胃、心血管、糖尿??;從體質(zhì)學說到骨科、針灸、推拿。已累計培訓基層醫(yī)生超過10萬名。 …… 開展以來,獲得了政府、學會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術的系統(tǒng)培訓和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務能力,降低醫(yī)療風險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害
3,公司團隊的內(nèi)部技術及產(chǎn)品的培訓。 4,需要全廣西省區(qū)范圍內(nèi)出差。 5,有中醫(yī)教學培訓或講師經(jīng)歷的擇優(yōu)!
2024-11-11
陸先生
3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術。 4、統(tǒng)計、分析處方相關數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓會議。 …… 工作地點:柳州(柳城、三江、融水、鹿寨) 可就近安排 福利待遇:底薪+提成(***) 帶薪培訓 亞寶拓展事業(yè)部“春播行動”項目簡介 “春播行動”是響應“國家中醫(yī)藥管理局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部 …… “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學會主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項推廣中醫(yī)適藥宜技術的公益性培訓活動。 …… “春播行動”建立了系統(tǒng)培訓體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術為切入點,對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標的培訓,做到全程技術跟蹤,服務到位。 …… “春播行動”培訓內(nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎、中藥基礎到呼吸、脾胃、心血管、糖尿??;從體質(zhì)學說到骨科、針灸、推拿。已累計培訓基層醫(yī)生超過10萬名。

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4100-4500元
南寧-江南區(qū) 8人 18-40歲 高中以上 計算機 咨詢 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
雷雅嵐
人事主管
綜合月薪3500-8000/月,按量計件結(jié)算提成上不封頂; 2.按照排班每天上班8.5-9小時,每月休息6-7天【無通宵班】 3.晚班補助、節(jié)假日實發(fā)福利等: 4.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務的培訓
南寧-江南區(qū) 5人 18-37歲 計算機 咨詢 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪培訓
  • 提供住宿
2024-11-01
雷雅嵐
人事主管
3500-8000/月,按量計件結(jié)算提成上不封頂;: 2.按照排班每天上班8.5-9小時,每月休息7天【無通宵班】 3.餐補住補以及晚班補助及節(jié)假日福利等; 4.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務的培訓
約 19 個崗位

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南寧江南區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 23.4%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 17%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧江南區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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