南寧貨運公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車間操作工
4000-5000元2024-11-12人力資源部崗位職責(zé):
1.主要從事原料中提車間崗位操作,在原料/化工車間、工廠任職過優(yōu)先考慮;
2.工作內(nèi)容包括生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)操作、記錄填寫、生產(chǎn)結(jié)束后清場清潔;
3.生產(chǎn)設(shè)備為自動化模式操作;
4.能積極主動學(xué)習(xí),入職后有師傅帶教進行上崗培訓(xùn);帶教一個星期后能上崗操作;一個月后可獨立操作;入職三個月后能熟悉掌握崗位技能;
5.服從工作調(diào)劑安排,自覺遵守公司各項生產(chǎn)、衛(wèi)生、安全管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。
其他說明:
1、上班時間:兩班倒,月休6-8天;
2、包工作餐,入職即買五險一金,月工資在4-5K,部分旺季可達6K;
3、該崗位為關(guān)鍵崗位,需要長期穩(wěn)定。 -
直營店店長
8000-10000元2024-11-12杜小姐(管理部)崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施,完成公司下達的銷售任務(wù)及各項指標(biāo);
2、做好門店的團隊分工管理工作;
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
4、負責(zé)聯(lián)盟商家活動的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、負責(zé)對員工的培訓(xùn)。
任職資格:
1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗;
2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;
3、有良好的團隊合作和開拓進取精神;
4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力;
5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強烈的責(zé)任感。
薪資待遇:底薪+高提成+績效+獎金+補助+五險 -
體系工程師
4000-5000元2024-11-12李女士工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司IATF 16949及ISO14001體系文件的編寫、修改;
2、負責(zé)公司管理體系的推行與維護,體系知識宣傳、培訓(xùn);
3、負責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系/環(huán)境體系評審前的準(zhǔn)備工作,并參與評審接待。
4、負責(zé)組織相關(guān)部門對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項進行整改,并對整改措施進行跟蹤檢查
5、對各部門對公司管理體系運行的有效性進行監(jiān)督;
6、內(nèi)部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性;
7、協(xié)助管理者代表實施管理評審;
8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用如:SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP;
9、測量工具的建檔管理,校準(zhǔn)計劃的制定和實施。
10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理,受控文件的分發(fā)與管理;
任職要求:
1、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上,3年以上質(zhì)量體系管理、環(huán)境體系管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉質(zhì)量/環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn);
3、能獨立編制審核計劃、審核記錄、審核報告;
4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,能與上級主管部門及橫向部門進行溝通;
5、有汽車制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
(有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求) -
固體車間操作工(壓片)
4000-5000元2024-11-12人力資源部主要從事固體制劑生產(chǎn)中壓片崗位操作; 2.工作內(nèi)容包括生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)操作、記錄填寫、生產(chǎn)結(jié)束后清場清潔; 3.生產(chǎn)設(shè)備為自動化模式操作;工作級別從高; 4.能積極主動學(xué)習(xí),入職后有師傅帶教進行上崗培訓(xùn) -
關(guān)務(wù)部負責(zé)人
5000-6000元2024-11-11謝小姐4、督促CFS部盡快提供貨物裝箱驗箱單,及時開具運抵報告報關(guān); 5、外部關(guān)系維護,包含:海關(guān)、商檢、港務(wù)局等 6、部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作; 崗位要求: 1、報關(guān)、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; -
海外客服(駐越)
5000-6000元2024-11-11marketing01.nn@united-ocean.com.cn在廣西公司培訓(xùn)一年左右,最終工作地點在越南海防,為我司駐外辦事處人員。一旦錄用,待遇從優(yōu)。要求本科以上,專業(yè)不限,越南留學(xué)生優(yōu)先。英語四級以上。 -
前廳主管
4000-5000元2024-11-11樊波根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實施;(3)組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn);(4)負責(zé)對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓(xùn)計劃 …… 及時將客人對菜肴的建議和意見 轉(zhuǎn)告廚師長,供廚師長研究改進菜肴時參考;(15)負責(zé)前廳設(shè)施設(shè)備 的維護保養(yǎng)工作;(16)負責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事 件;(17)負責(zé)前廳“六?!钡亩?biāo)、培訓(xùn) …… 18)負責(zé)新員工入職的保險工作;(19)每月組織好員工技能比賽工作;(20)負責(zé)企業(yè)文化的宣傳,各類員工活動的編排工作;(21)完成店長交辦的其他各項工作 任職要求:(1)能對前廳所有崗位的員工進行培訓(xùn) -
管理培訓(xùn)生(市場銷售方向)
6000-7000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 -
銷售代表(容縣)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 -
銷售代表(柳州南區(qū))
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 -
管理培訓(xùn)生(物流方向)
6000-7000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 -
銷售代表(博白)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 -
銷售代表(橫縣)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 -
銷售代表(崇左天等)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 -
銷售代表(靈山)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 -
銷售代表(崇左)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 -
銷售代表(平南)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 -
銷售代表(防城港)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 -
銷售代表(欽州)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 -
銷售代表(南寧)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
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南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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14%3K
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26.2%4K
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22%5K
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22.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。