南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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置業(yè)顧問
4000-5000元2024-11-12寧海工作內(nèi)容:
1、向客戶介紹公司項目、了解并解答客戶的問題;收集篩選有意向客戶資料然后進行邀約,入職會有專業(yè)帶薪培訓(xùn),簡單容易上手!
2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、陪同客戶看房,促成房產(chǎn)交易業(yè)務(wù);
上班時間:
上午09:00-12:00 下午14:00-18:00
中午休息兩個小時
薪資結(jié)構(gòu):
試用期2500底薪+轉(zhuǎn)正3000+高獎金+高提成
具體需面試詳談
職位招聘10人 -
業(yè)務(wù)員
4000-5000元2024-11-12寧海工作內(nèi)容:
1、向客戶介紹公司項目、了解并解答客戶的問題;收集篩選有意向客戶資料然后進行邀約,入職會有專業(yè)帶薪培訓(xùn),簡單容易上手!
2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、陪同客戶看房,促成房產(chǎn)交易業(yè)務(wù);
上班時間:
上午09:00-12:00 下午14:00-18:00
中午休息兩個小時
薪資結(jié)構(gòu):
2000底薪+高獎金+高提成
具體需面試詳談
職位招聘10人 -
置業(yè)顧問(玉林)
10000-15000元2024-11-12崗位職責(zé):
1.完成銷售部下達的個人月度銷售任務(wù)及回款任務(wù),并定期進行工作總結(jié)。定期進行客戶分析和市場分析。參與對銷售現(xiàn)場的管理。
2.解決、跟蹤客戶反映的有效問題,做好售中、售后服務(wù)。向客戶提供購房咨詢,為客戶提供服務(wù)。積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶。
3.做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售主客和策劃主管。每日銷售量匯總,并上報領(lǐng)導(dǎo)??蛻粜畔⑹占⒎答佒料嚓P(guān)部門,處理客戶與銷售有關(guān)的投訴。
崗位要求:
1.1年以上房地產(chǎn)銷售或銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,行業(yè)不限。
2.體貌端正,女身高163cm,男身高175cm。
3.20-35歲大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
我們提供:
1、免費培訓(xùn)和拓展,提升銷售技能及其職場素質(zhì)。
2、金科集團各項目現(xiàn)場實習(xí),增加實干經(jīng)驗。
3、良好的發(fā)展平臺及完善的職業(yè)晉升計劃及空間。
4、完善的福利及豐厚提成。
月薪=底薪+提成+獎金 -
實習(xí)生(英語翻譯)
2000元2024-11-12蘇先生2.負(fù)責(zé)做好外援助項目的隨隊或隨團的中英文筆譯工作,筆譯內(nèi)容主要包括翻譯訓(xùn)練計劃、培訓(xùn)大綱、周計劃、總結(jié)等材料。 -
銷售助理(陽江)
5000-6000元2024-11-11李女士1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績效考核的實施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日?,F(xiàn)場判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集 -
民宿大堂經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11覃海梅負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn) -
民宿店長
5000-6000元2024-11-11覃海梅負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn) -
寫真攝影總監(jiān)
9000-10000元2024-11-11劉女士(一)崗位內(nèi)容 1、樣片研發(fā)與落地; 2、攝影技術(shù)團隊管理及培訓(xùn); 3、重點客戶拍攝服務(wù); 4、日??推|(zhì)量把控。 -
采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元2024-11-11張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 -
資產(chǎn)評估師
10000-12000元2024-11-11龐女士,做好風(fēng)險防范; 2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告; 3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn) …… (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2024-11-11龐經(jīng)理福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 -
林業(yè)技術(shù)副總監(jiān)
9000-12000元2024-11-11羅小姐(一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11李女士建立銷售團隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn) -
客服前臺
3000-4000元2024-11-11林小姐人事主管3.良好的服務(wù)意識,接受過相關(guān)禮儀方面的培訓(xùn),了解辦公軟件基本操作。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5.應(yīng)聘人員需要具備勝任該崗位的身體條件,如有任何隱瞞,公司將終止聘用。 -
營銷總經(jīng)
15000-20000元2024-11-11李女士有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行,; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4、 負(fù)責(zé)管理營銷團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
6000-10000元2024-11-11覃莫凱2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人 -
銷售助理
4000-7000元2024-11-11李女士1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理; 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管; 3、負(fù)責(zé)績效考核的實施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況; 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日?,F(xiàn)場判客、引導(dǎo); 5、?配合其他部門和崗位的工作 -
銷售經(jīng)理(崇左)
10000-15000元2024-11-11李女士建立銷售團隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn) -
銷售主管(崇左)
5000-10000元2024-11-11李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊伍,拼業(yè)績。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進度,確保完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)。 -
業(yè)務(wù)員(柳州)
4000-8000元2024-11-11baiyushiye@163.com【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、有C1駕駛證,1年以上銷售工作經(jīng)驗,同行銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉行業(yè)知識、產(chǎn)品知識(可入職后培訓(xùn)),市場營銷知識; 4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技能
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西北港商貿(mào)有限公司 的 客服前臺 職位2024-11-13
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黃小姐投遞了 廣西北港商貿(mào)有限公司 的 客服前臺 職位2024-11-13
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閉小姐投遞了 廣西北港商貿(mào)有限公司 的 客服前臺 職位2024-11-12
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楊女士投遞了 廣西北港商貿(mào)有限公司 的 客服前臺 職位2024-11-12
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黃小姐投遞了 廣西北港商貿(mào)有限公司 的 客服前臺 職位2024-11-12
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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14%3K
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26.2%4K
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22%5K
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22.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。