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南寧青秀區(qū)電子公司培訓(xùn)招聘

共找到 249條 南寧 青秀區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
蔡主管
職位描述:
1、能獨(dú)立完成病情診斷與治療。正確應(yīng)用中醫(yī)、針灸、推拿等中醫(yī)理療技術(shù)對常見病、多發(fā)病辨證施治和處理。及時(shí)關(guān)注客戶的病情及治療反應(yīng)。
2、能根據(jù)專業(yè)學(xué)識(shí)和中醫(yī)技術(shù),耐心解答客戶異議與咨詢、解答就醫(yī)后續(xù)疑問、為客戶提供日常健康保健方法。
3、善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),定期書寫醫(yī)案。積極參與門診培訓(xùn)與學(xué)習(xí),不斷提升醫(yī)療水平。
4、積極有效配合門診做好新老客戶開發(fā)、維系和回訪等工作。
5、收集行業(yè)信息和患者建議,向患者傳遞門診治療服務(wù)信息、向門診提出合理化建議。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)或針推相關(guān)專業(yè)。
2、持有執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格證書,具有中級以上職稱或有專長者優(yōu)先。
3、年齡不限;長期從事中醫(yī)針推工作,有3年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、中醫(yī)基本功扎實(shí),掌握中醫(yī)經(jīng)絡(luò)位原理,能獨(dú)立開展針推工作。
5、遵守公司規(guī)章制度,服從管理安排,有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、品行端正、踏實(shí)負(fù)責(zé)、親和力強(qiáng)、有耐心,熱愛中醫(yī),具備良好的學(xué)習(xí)能力。
7、無違紀(jì)違法行為。
2024-11-07
蔡主管
職位描述:
1、能獨(dú)立完成病情診斷與治療、開具處方、書寫病例。診斷準(zhǔn)確、用藥合理、藥量恰當(dāng)。
2、能根據(jù)專業(yè)學(xué)識(shí)和中醫(yī)技術(shù),耐心解答客戶異議與咨詢、解答就醫(yī)后續(xù)疑問、為客戶提供日常健康保健方法。
3、積極有效配合門診做好新老客戶開發(fā)、維系和回訪工作。
4、收集行業(yè)信息和患者建議,向患者傳遞門診治療服務(wù)信息、向門診提出合理化建議。
5、定期書寫醫(yī)案或病例,參與門診的學(xué)習(xí)/講座/培訓(xùn)。
崗位要求:
1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。具有中級以上職稱或有專長者優(yōu)先。
2、持有執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格證書,執(zhí)業(yè)范圍為中醫(yī)科/內(nèi)科/全科,可變更注冊;
3、年齡不限;長期從事中醫(yī)科工作,有8年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、中醫(yī)基本功扎實(shí),熟練掌握中醫(yī)常見病、多發(fā)病的診治。
5、有中醫(yī)思維,表達(dá)清晰。有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、品行端正、踏實(shí)負(fù)責(zé)、積極勤奮、熱愛中醫(yī),具備良好的學(xué)習(xí)能力。
7、無違紀(jì)違法行為。
2024-11-07
劉女士
(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn);
2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料;
3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
(二)任職資格
1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、了解人力資源管理運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
(三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期
員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿;
管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) 福利 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入4k以上);
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進(jìn)修深造等等;
晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng);
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶外燒烤、爬山等;
集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假
(四)面試預(yù)約
面試時(shí)間:上午(10:00~12:00),下午(14:00~17:00),為了方便面試,可提前聯(lián)系預(yù)約
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103
2024-11-07
蔡主管
薪資福利: 1、員工培訓(xùn) 2、績效獎(jiǎng)金 3、帶薪年假 4、包住包交通 5、依國外勞工部門規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn); 6、包簽證及往返中國迪拜機(jī)票(每工作滿兩年) 其它要求: 1、工作性質(zhì):全職
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作
【崗位職責(zé)】 1、按公司制定的人才培訓(xùn)計(jì)劃在各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務(wù)流程,并進(jìn)行實(shí)際操作體驗(yàn),在學(xué)習(xí)及操作過程中進(jìn)行總結(jié),并能提出個(gè)人建議; 2、定期接受公司的考核評定;
2024-11-07
王濤
1.負(fù)責(zé)公司無創(chuàng)呼吸機(jī)的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)公司高流量呼吸機(jī)的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的科室維護(hù)及售后使用。
2024-11-07
覃小姐
; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織,文體活動(dòng)安排等; 9、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋; 10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算
2024-11-07
王濤
1.制氧機(jī)、呼吸機(jī)安裝培訓(xùn)及維修 2.協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理肺功能儀安裝及培訓(xùn) 3.能適應(yīng)出差
2024-11-07
丁雅嵐
入職培訓(xùn):針對不同職位安排,包括企業(yè)文化與制度、人員架構(gòu)、公司平臺(tái)與系統(tǒng)應(yīng)用、港口知識(shí)、優(yōu)勢航線、業(yè)務(wù)流程、銷售技巧、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、操作流程、財(cái)務(wù)流程、成功案例分析等培訓(xùn)。
2024-11-07
劉女士
2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 4、對申請需要住宿的人員提供住宿。
培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)
2024-11-06
李峙寧
1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場的活動(dòng)優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題
2024-11-06
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系 …… /師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地 …… ,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。
2024-11-05
石先生
要求: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)、產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后; 3、誠實(shí)、敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神; 4、表達(dá)、溝通能力強(qiáng); 5、針對產(chǎn)品有鍥而不舍的鉆研精神;
(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪2700+提成,公司提供大量客戶資源,高提成!
(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪2700+提成,公司提供大量客戶資源,高提成!
2024-11-05
張女士
(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪2700+提成,公司提供大量客戶資源,高提成!
2024-11-05
張女士
我們?yōu)槟峁? 1、公司提供客戶資源;不需要外跑 2、帶薪入職培訓(xùn); 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼等; . 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增) +帶薪公休( …… (入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪2700+提成+獎(jiǎng)金,公司提供大量客戶資源,高提成!
薪資待遇: 1、底薪3500+200全勤+20%提成(2000-5000不封頂)+免費(fèi)培訓(xùn) 2 ,年終獎(jiǎng)+節(jié)日及生日福利+旅游 3、優(yōu)美小區(qū)包住宿,國家法定節(jié)假日正常休息 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供帶薪培訓(xùn)
約 249 個(gè)崗位
按商圈:
不限(779) 萬象城(44) 麗原·天際(43) 地王大廈(40) 金源CBD現(xiàn)代城(34) 太平洋世紀(jì)廣場(32) 航洋國際城(30) 匯東國際(29) 陽光100上東國際(24) 德利·金御世家(23) 財(cái)富國際廣場(22) 夢之島奧特萊斯廣場(20) 金湖帝景(19) 泰安大廈(17) 南湖廣場(17) 鳳嶺·新新家園(16) 永凱大廈(14) 富安居(國際)家居建材(14) 星湖都匯(14) 南寧萬象城(13) 華潤濱江中心(13) 萊茵湖畔小區(qū)(12) 青湖中心(12) 永凱春暉花園(11) 環(huán)球時(shí)代(11) 東方明珠花園(9) 天筑鑫城(9) 現(xiàn)代·國際(8) 中明大廈(8) 歐景城市廣場(8) 匯東酈城(8) 金匯如意坊(8) 東方曼哈頓(7) 天健國際公館(7) 廣西新誼金融投資大廈(7) 東方廣場(6) 韓國園(6) 夢之島水晶城(5) 盈地投資大廈(5) 盛天國際(5) 林海大廈(4) 新竹小區(qū)(4) 南湖御景(4) 榮和山水美地(4) 盛天華府(4) 越南園區(qū)(4) 億東國際廣場(4) 華豐城(4) 文德大廈(3) 桂鹽大廈(3) 金和大廈(3) 恒大蘋果園(3) 華星時(shí)代廣場(3) 華星城(3) 星島國際(3) 廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(3) 摩卡生活館(3) 德瑞大廈(3) 桂中家居(3) 五礦大廈(2) 西江大廈(2) 俊世大廈(2) 銀宇大廈(2) 海茵·國際花城(2) 鳳嶺山語城(2) 保利東盟國際第一街(2) 信地·伴云居(2) 新新家園(2) 聯(lián)盟新城(2) 皇巢世家(2) 投資大廈(2) 東盟財(cái)經(jīng)中心(2) 金祿大廈(2) 三祺廣場(2) 南寧文化綜合市場(2) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(2) 永凱現(xiàn)代城(2) 創(chuàng)投中心(2) 家家匯購物廣場(2) 新天地別墅區(qū)(2) 廣西發(fā)展大廈(1) 廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1) 國海大廈(1) 金融大廈(1) 世紀(jì)商都大廈(1) 金匯大廈(1) 佳和大廈(1) 盛天茗城(1) 榮和大地(1) 楓林藍(lán)岸(1) 南湖國際廣場(1) 鳳嶺春天(1) 香格里拉花園(1) 維也納森林(1) 藍(lán)山上城(1) 五洲國際(1) 展廈景灣(1) 廣西二輕大院(1) 柬埔寨園(1) 香江花園(1) 銘湖經(jīng)典(1) 氣象大廈(1) 圣展獨(dú)立公社(1) 盤龍居(1) 亞航財(cái)富中心(1) 盛華苑(1) 中天世紀(jì)花園(1) 斯壯花園(1) 金湖廣場(1) 廣西南寧電子科技廣場(1) 林業(yè)新村(1) 上洲商業(yè)廣場(1) 青秀山莊(1) 半山麗園(1) 新興村回建小區(qū)(1) 物資時(shí)代廣場(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 碧湖大廈(1) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(1) 廣西農(nóng)墾大廈(1) 古城馨園(1) 夢之島廣場(1)

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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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