南寧青秀區(qū)電子公司培訓(xùn)招聘
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南寧 青秀區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中醫(yī)針灸推拿醫(yī)師
4000-6000元2024-11-07蔡主管職位描述:
1、能獨(dú)立完成病情診斷與治療。正確應(yīng)用中醫(yī)、針灸、推拿等中醫(yī)理療技術(shù)對常見病、多發(fā)病辨證施治和處理。及時(shí)關(guān)注客戶的病情及治療反應(yīng)。
2、能根據(jù)專業(yè)學(xué)識(shí)和中醫(yī)技術(shù),耐心解答客戶異議與咨詢、解答就醫(yī)后續(xù)疑問、為客戶提供日常健康保健方法。
3、善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),定期書寫醫(yī)案。積極參與門診培訓(xùn)與學(xué)習(xí),不斷提升醫(yī)療水平。
4、積極有效配合門診做好新老客戶開發(fā)、維系和回訪等工作。
5、收集行業(yè)信息和患者建議,向患者傳遞門診治療服務(wù)信息、向門診提出合理化建議。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)或針推相關(guān)專業(yè)。
2、持有執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格證書,具有中級以上職稱或有專長者優(yōu)先。
3、年齡不限;長期從事中醫(yī)針推工作,有3年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、中醫(yī)基本功扎實(shí),掌握中醫(yī)經(jīng)絡(luò)位原理,能獨(dú)立開展針推工作。
5、遵守公司規(guī)章制度,服從管理安排,有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、品行端正、踏實(shí)負(fù)責(zé)、親和力強(qiáng)、有耐心,熱愛中醫(yī),具備良好的學(xué)習(xí)能力。
7、無違紀(jì)違法行為。 -
中醫(yī)師
6000-8000元2024-11-07蔡主管職位描述:
1、能獨(dú)立完成病情診斷與治療、開具處方、書寫病例。診斷準(zhǔn)確、用藥合理、藥量恰當(dāng)。
2、能根據(jù)專業(yè)學(xué)識(shí)和中醫(yī)技術(shù),耐心解答客戶異議與咨詢、解答就醫(yī)后續(xù)疑問、為客戶提供日常健康保健方法。
3、積極有效配合門診做好新老客戶開發(fā)、維系和回訪工作。
4、收集行業(yè)信息和患者建議,向患者傳遞門診治療服務(wù)信息、向門診提出合理化建議。
5、定期書寫醫(yī)案或病例,參與門診的學(xué)習(xí)/講座/培訓(xùn)。
崗位要求:
1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。具有中級以上職稱或有專長者優(yōu)先。
2、持有執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格證書,執(zhí)業(yè)范圍為中醫(yī)科/內(nèi)科/全科,可變更注冊;
3、年齡不限;長期從事中醫(yī)科工作,有8年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、中醫(yī)基本功扎實(shí),熟練掌握中醫(yī)常見病、多發(fā)病的診治。
5、有中醫(yī)思維,表達(dá)清晰。有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、品行端正、踏實(shí)負(fù)責(zé)、積極勤奮、熱愛中醫(yī),具備良好的學(xué)習(xí)能力。
7、無違紀(jì)違法行為。 -
人力資源專員
4000-5000元2024-11-07劉女士(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn);
2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料;
3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
(二)任職資格
1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、了解人力資源管理運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
(三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期
員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿;
管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) 福利 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入4k以上);
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進(jìn)修深造等等;
晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng);
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶外燒烤、爬山等;
集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假
(四)面試預(yù)約
面試時(shí)間:上午(10:00~12:00),下午(14:00~17:00),為了方便面試,可提前聯(lián)系預(yù)約
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103 -
中醫(yī)師(赴阿聯(lián)酋)
15000-20000元2024-11-07蔡主管薪資福利: 1、員工培訓(xùn) 2、績效獎(jiǎng)金 3、帶薪年假 4、包住包交通 5、依國外勞工部門規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn); 6、包簽證及往返中國迪拜機(jī)票(每工作滿兩年) 其它要求: 1、工作性質(zhì):全職 -
人事行政專員
6000-10000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 -
儲(chǔ)備干部(運(yùn)營、管理方向)
3000-4000元2024-11-07人力資源部馮女士【崗位職責(zé)】 1、按公司制定的人才培訓(xùn)計(jì)劃在各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務(wù)流程,并進(jìn)行實(shí)際操作體驗(yàn),在學(xué)習(xí)及操作過程中進(jìn)行總結(jié),并能提出個(gè)人建議; 2、定期接受公司的考核評定; -
臨床培訓(xùn)
5000-7000元2024-11-07王濤1.負(fù)責(zé)公司無創(chuàng)呼吸機(jī)的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)公司高流量呼吸機(jī)的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的科室維護(hù)及售后使用。 -
行政專員
4000-6000元2024-11-07覃小姐; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織,文體活動(dòng)安排等; 9、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋; 10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算 -
售后技術(shù)支持
4000-5000元2024-11-07王濤1.制氧機(jī)、呼吸機(jī)安裝培訓(xùn)及維修 2.協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理肺功能儀安裝及培訓(xùn) 3.能適應(yīng)出差 -
海運(yùn)進(jìn)出口操作
4000-5000元2024-11-07丁雅嵐入職培訓(xùn):針對不同職位安排,包括企業(yè)文化與制度、人員架構(gòu)、公司平臺(tái)與系統(tǒng)應(yīng)用、港口知識(shí)、優(yōu)勢航線、業(yè)務(wù)流程、銷售技巧、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、操作流程、財(cái)務(wù)流程、成功案例分析等培訓(xùn)。 -
行政前臺(tái)
2000元2024-11-07劉女士2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 4、對申請需要住宿的人員提供住宿。 -
市場總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-06培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
5000-9000元2024-11-06李峙寧1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場的活動(dòng)優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題 -
培訓(xùn)主管
8000-11000元2024-11-06南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系 …… /師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地 …… ,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 -
產(chǎn)品市場專員
3000-5000元2024-11-05石先生要求: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)、產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后; 3、誠實(shí)、敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神; 4、表達(dá)、溝通能力強(qiáng); 5、針對產(chǎn)品有鍥而不舍的鉆研精神; -
網(wǎng)絡(luò)客服
4000-7000元2024-11-05張女士(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪2700+提成,公司提供大量客戶資源,高提成! -
微信客服專員
3000-7000元2024-11-05張女士(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪2700+提成,公司提供大量客戶資源,高提成! -
客服專員
3000-7000元2024-11-05張女士(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪2700+提成,公司提供大量客戶資源,高提成! -
電商客服
6000-8000元2024-11-05張女士我們?yōu)槟峁? 1、公司提供客戶資源;不需要外跑 2、帶薪入職培訓(xùn); 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼等; . 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增) +帶薪公休( …… (入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪2700+提成+獎(jiǎng)金,公司提供大量客戶資源,高提成! -
收款碼業(yè)務(wù)員(有資源)/法定休/包住
3000-8000元2024-11-04陳超宇薪資待遇: 1、底薪3500+200全勤+20%提成(2000-5000不封頂)+免費(fèi)培訓(xùn) 2 ,年終獎(jiǎng)+節(jié)日及生日福利+旅游 3、優(yōu)美小區(qū)包住宿,國家法定節(jié)假日正常休息 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供帶薪培訓(xùn)
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不限(779)
萬象城(44)
麗原·天際(43)
地王大廈(40)
金源CBD現(xiàn)代城(34)
太平洋世紀(jì)廣場(32)
航洋國際城(30)
匯東國際(29)
陽光100上東國際(24)
德利·金御世家(23)
財(cái)富國際廣場(22)
夢之島奧特萊斯廣場(20)
金湖帝景(19)
泰安大廈(17)
南湖廣場(17)
鳳嶺·新新家園(16)
永凱大廈(14)
富安居(國際)家居建材(14)
星湖都匯(14)
南寧萬象城(13)
華潤濱江中心(13)
萊茵湖畔小區(qū)(12)
青湖中心(12)
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環(huán)球時(shí)代(11)
東方明珠花園(9)
天筑鑫城(9)
現(xiàn)代·國際(8)
中明大廈(8)
歐景城市廣場(8)
匯東酈城(8)
金匯如意坊(8)
東方曼哈頓(7)
天健國際公館(7)
廣西新誼金融投資大廈(7)
東方廣場(6)
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夢之島水晶城(5)
盈地投資大廈(5)
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林海大廈(4)
新竹小區(qū)(4)
南湖御景(4)
榮和山水美地(4)
盛天華府(4)
越南園區(qū)(4)
億東國際廣場(4)
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文德大廈(3)
桂鹽大廈(3)
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恒大蘋果園(3)
華星時(shí)代廣場(3)
華星城(3)
星島國際(3)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(3)
摩卡生活館(3)
德瑞大廈(3)
桂中家居(3)
五礦大廈(2)
西江大廈(2)
俊世大廈(2)
銀宇大廈(2)
海茵·國際花城(2)
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保利東盟國際第一街(2)
信地·伴云居(2)
新新家園(2)
聯(lián)盟新城(2)
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東盟財(cái)經(jīng)中心(2)
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三祺廣場(2)
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埌東生活區(qū)高層住宅樓(2)
永凱現(xiàn)代城(2)
創(chuàng)投中心(2)
家家匯購物廣場(2)
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廣西發(fā)展大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
國海大廈(1)
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南湖國際廣場(1)
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陳小姐投遞了 廣西金升展覽工程有限公司 的 行政專員 職位2024-11-05
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謝小姐投遞了 南寧農(nóng)科電子商務(wù)有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)客服 職位2024-11-02
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黎先生投遞了 廣西南??v橫航運(yùn)有限公司 的 海運(yùn)進(jìn)出口操作 職位2024-11-01
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徐小姐投遞了 廣西南??v橫航運(yùn)有限公司 的 海運(yùn)進(jìn)出口操作 職位2024-10-30
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2%2K
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13.7%3K
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21.6%4K
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26.8%5K
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23.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。