南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電信公司培訓招聘(有項目提成)
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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雙休信用卡話務專員(長沙良多業(yè)務部)
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 -
電商售后審單客服
4000-5000元2024-11-07李經(jīng)理招聘經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負責審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 工作時間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C....
約 4 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(209)
華西商業(yè)城(43)
東盟財經(jīng)廣場(32)
廣西大學(18)
安吉萬達廣場(18)
高新苑(9)
盛世龍騰(7)
華成都市廣場(7)
東盟慧谷(5)
科德國際五金機電城(5)
桂林理工大學安吉校區(qū)(5)
北湖商業(yè)廣場(5)
中盟科技園(4)
億鼎安吉商業(yè)廣場(4)
大唐天城(4)
永邦汽車城(3)
湖南大廈(3)
盛天西城(3)
廣西南寧市華萊農(nóng)業(yè)科技市場(3)
金泉紡織商貿(mào)城(3)
城市碧園(2)
金湖大廈(2)
瑞東科技工業(yè)園(2)
大商匯國際建材城(2)
宏騰苑(2)
明湖大廈(明秀東路)(2)
融興大廈(1)
福建大廈(1)
天域香格里拉(1)
騁望·驪都(1)
衡陽西路小區(qū)(1)
南寧軟件園(1)
廣西吉運二手車市場(1)
和泰科技園(1)
同和慧園小區(qū)(1)
正恒國際廣場(1)
市政住宅小區(qū)(1)
廣西科學院(1)
盛標·陳東購物中心(1)
廣西民族大學思源湖校區(qū)(1)
石埠街市(1)
和德新天地(1)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電信公司培訓招聘(有項目提成)最新投遞
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樓小姐投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休銀行信用卡催收客服 職位2024-11-09
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韋小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-11-06
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李小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-11-06
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黃小姐投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休銀行信用卡催收客服 職位2024-11-06
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江小姐投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休貸后客服 職位2024-11-04
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蘭小姐投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休銀行信用卡催收客服 職位2024-11-04
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓招聘工資
¥
5782
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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15.9%3K
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33.3%4K
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10.1%5K
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18.8%6K-8K
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17.4%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。