南寧玻璃公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)專員
3500-4000元2小時前廖總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部賬務(wù)和現(xiàn)金管理
2.負(fù)責(zé)公司成本統(tǒng)計核算,進(jìn)銷存管理工作
4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成日常財務(wù)的管理與審核工作 -
倉庫管理員
3000-5000元6小時前廖總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 -
跟單文員
3000-5000元8小時前廖總總經(jīng)理生產(chǎn)跟單,文員,報價 -
直播運營負(fù)責(zé)人
4000-9000元16小時前2.管理、培訓(xùn)主播工作 3.配合主播在直播時間內(nèi)搭配互動工作 任職資格 1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2.有直播運營和管理1-3年的工作經(jīng)驗,能夠獨立完成直播的策劃和執(zhí)行 3.熟悉抖音平臺規(guī)則的玩法 -
西鄉(xiāng)塘區(qū)直播運營+
4000-9000元16小時前2.管理、培訓(xùn)主播工作 3.配合主播在直播時間內(nèi)搭配互動工作 任職資格 1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2.有直播運營和管理1-3年的工作經(jīng)驗,能夠獨立完成直播的策劃和執(zhí)行 3.熟悉抖音平臺規(guī)則的玩法 -
運營部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-13唐店長: 1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷公司的經(jīng)營,指導(dǎo)門店經(jīng)營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo); 2、對重點幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進(jìn),逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出; 3、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn) -
藥店店長
5000-6000元2024-11-13唐店長監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 -
藥店店長(貴港)
5000-6000元2024-11-13唐店長監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品的損耗; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)門店安全等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題; 9、負(fù)責(zé)對本店員工的培訓(xùn)教育 -
人事行政部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-13唐店長崗位職責(zé): 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊 -
2025萬新生-人事行政
5000-10000元2024-11-13接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理 …… :組織實施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作 -
出品總監(jiān)
10000-15000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中廚、宵夜爆品菜品研發(fā); 2、成本卡管理、標(biāo)準(zhǔn)卡管理、指導(dǎo)書管理; 3、負(fù)責(zé)新品制定區(qū)域培訓(xùn)計劃; 4、食材成本費用管控。 -
建筑電氣設(shè)計師
6000-7000元2024-11-12李經(jīng)理享受超長春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動; 6、完善的調(diào)薪及晉升機制,并提供個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會 …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)) -
CAD繪圖及行政文員
3000-4000元2024-11-12李經(jīng)理享受超長春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動; 6、完善的調(diào)薪及晉升機制,并提供個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會 …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)) -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-12李經(jīng)理享受超長春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動; 6、完善的調(diào)薪及晉升機制,并提供個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會 …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)) -
建筑水電設(shè)計師
5000-7000元2024-11-12李經(jīng)理享受超長春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動; 6、完善的調(diào)薪及晉升機制,并提供個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會 …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)) -
桂林片區(qū)銷售主管
8000-10000元2024-11-12李經(jīng)理享受超長春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動; 6、完善的調(diào)薪及晉升機制,并提供個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會 …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)) -
商務(wù)助理
4000-5000元2024-11-12李經(jīng)理享受超長春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動; 6、完善的調(diào)薪及晉升機制,并提供個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會 …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)) -
電話營銷員
2000-3000元2024-11-12李經(jīng)理收集客戶信息; 6、開拓新客戶,開發(fā)新業(yè)務(wù); 待遇:1、試用期1200元/月+簽單獎金+提成;2、轉(zhuǎn)正后: 1500 /月簽單獎金+業(yè)務(wù)提成+在職獎金 休息:每月一周雙休,另三周休息一天半,周六早為開會或培訓(xùn) -
標(biāo)書制作員
4000-5000元2024-11-12李經(jīng)理享受超長春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動; 6、完善的調(diào)薪及晉升機制,并提供個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會 …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)) -
暖通設(shè)計師
6000-8000元2024-11-12李經(jīng)理享受超長春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動; 6、完善的調(diào)薪及晉升機制,并提供個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會 …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))
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南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧玻璃公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-13
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杜小姐投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-11-13
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李先生投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-13
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羅小姐投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-11-12
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黃小姐投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-11-12
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楊小姐投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-12
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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14%3K
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26.2%4K
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22%5K
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22.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。