南寧保險(xiǎn)公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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索賠員(凱迪拉克、別克、雪佛蘭)
4000-7000元19小時(shí)前黃凡崗位職責(zé):
1、熟悉SGM索賠業(yè)務(wù)的具體工作流程
2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)接待,認(rèn)真檢查索賠車輛,做好車輛索賠的鑒定,保證索賠的準(zhǔn)確性
3、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程進(jìn)行索賠的申請及相應(yīng)索賠事務(wù),確保索賠成功率。
4、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有的索賠檔案
5、負(fù)責(zé)SGM開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中,報(bào)表資料的傳遞和交流
6、負(fù)責(zé)SGM要求妥善保管的更換下來的配件并及時(shí)按要求運(yùn)回工廠
7、負(fù)責(zé)客觀真實(shí)的開展索賠工作,不得弄虛作假,并及時(shí)向管理層匯報(bào)工作
8、主動收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門
9、繼續(xù)想客戶宣導(dǎo)SGM的索賠條例,管理好索賠客戶,提高滿意度。
領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)
任職資格:
教育背景:
◆汽車相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過禮儀接待、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆1年以上轎車實(shí)際修理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力。
技能技巧:
◆熟悉電腦操作,具有辦公自動化軟件操作的合格證書;
◆很強(qiáng)的與人溝通交談的能力;
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
◆要具備車行索賠員經(jīng)驗(yàn) -
區(qū)域店總經(jīng)理
20000-25000元19小時(shí)前人力行政部職位描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司要求分解年度目標(biāo),貫徹公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和責(zé)任利潤指標(biāo),對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)主機(jī)廠制定的各項(xiàng)銷售政策,完成公司和主機(jī)廠下達(dá)的銷售任務(wù)和公司利潤指標(biāo);
3、維護(hù)與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作,確保二網(wǎng)銷售和份額目標(biāo)達(dá)成以及銷售回款和展車安全;
4、負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核以及人員的儲備工作;
5、負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行工作對接;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工作地點(diǎn)為廣西區(qū)內(nèi)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,商用車相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;
2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力 -
品牌市場客服總監(jiān)
10000-15000元19小時(shí)前人力行政部1、提供市場營銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控;
2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息;
3、負(fù)責(zé)市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊(duì),并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
崗位要求:
備優(yōu)秀的客戶管理能力,良好的活動策劃能力、溝通能力、計(jì)劃控制能力及學(xué)習(xí)能力 -
運(yùn)營客服經(jīng)理
6000-7000元2024-11-12吳小姐③安全管理能力:具備對安全問題的敏感性和風(fēng)險(xiǎn)識別能力,能夠制定和執(zhí)行安全規(guī)章制度,熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程;組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全檢查及隱患排查整治,確保生產(chǎn)的安全性和合規(guī)性。 -
汽車機(jī)修小工(實(shí)習(xí)生)
2000-3000元2024-11-12周穎上班地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)白沙大道50號 上班時(shí)間:9:00-18:00 福利:月休4-5天,享有社保、國家節(jié)假日、過節(jié)費(fèi)、年假、婚假、產(chǎn)假、員工生日會、每月團(tuán)建活動、晉升平臺、免費(fèi)午餐、員工培訓(xùn) -
儲備渠道經(jīng)理(北海、梧州、玉林、貴港)
4000-8000元2024-11-12唐經(jīng)理發(fā)展通道: 專業(yè)類發(fā)展、管理類發(fā)展 薪酬待遇: 4700責(zé)任底薪+各項(xiàng)獎勵+提成+年終獎+五險(xiǎn)一金+年度體檢+生日福利+過節(jié)福利+培訓(xùn)+晉升通道+雙休+國假不用補(bǔ)班調(diào)休 我司區(qū)內(nèi)另有以下分支機(jī)構(gòu)可提供同樣崗位 -
銷售經(jīng)理(梧州)
6000-12000元2024-11-12覃女士、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 -
會務(wù)經(jīng)理
4000-7000元2024-11-12梁總經(jīng)理培訓(xùn)激勵: 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo); 2、試用期1-3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人工作能力提供調(diào)崗學(xué)習(xí),公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎勵機(jī)制,多勞多得收入不封頂 -
出境計(jì)調(diào)(熟練使用英語或越南語優(yōu)先)
3000-6000元2024-11-12梁總經(jīng)理1、嚴(yán)格把控供應(yīng)商接待質(zhì)量,做好團(tuán)隊(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)把控,控制團(tuán)隊(duì)操作成本; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn),提升內(nèi)部競爭力; 3、負(fù)責(zé)操作過程中與公司各部門的配合與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)代表公司處理與業(yè)務(wù)相關(guān)問題,維護(hù)公司利益 …… 培訓(xùn)激勵: 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo); 2、試用期1-3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人工作能力提供調(diào)崗學(xué)習(xí),公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎勵機(jī)制,多勞多得收入不封頂 -
技術(shù)主管
5000-6000元2024-11-11古經(jīng)理最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級; 任職資格: 1.具有豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚?、汽車結(jié)構(gòu)知識及維修知識; 2.具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確判斷故障原因; 3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)的能力 -
關(guān)務(wù)部負(fù)責(zé)人
5000-6000元2024-11-11謝小姐4、督促CFS部盡快提供貨物裝箱驗(yàn)箱單,及時(shí)開具運(yùn)抵報(bào)告報(bào)關(guān); 5、外部關(guān)系維護(hù),包含:海關(guān)、商檢、港務(wù)局等 6、部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作; 崗位要求: 1、報(bào)關(guān)、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; -
業(yè)務(wù)助理
5000-6000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號2.WORD文字處理、文案編輯、表格插入制作; 3.演示文稿制作、美化、操作; 4.圖片編輯處理; 工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、檢核、匯總、分析、匯報(bào); 2.對新人做系統(tǒng)操作和業(yè)務(wù)表格的培訓(xùn) -
人事專員 雙休
3000-4000元2024-11-11吳女士及時(shí)開展人才儲備和招聘工作; 2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)匯總工作; 4、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開展 -
服務(wù)顧問
6000-8000元2024-11-11林女士5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 -
展廳經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11TERUAKI SATO任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);精通4S店銷售工作流程; 3、良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,受過專業(yè)銷售的培訓(xùn),具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。 -
銷售電話邀約專員[江南總店]
6000-10000元2024-11-11lujiefang@nnsummit.com【薪資福利】 薪資福利:底薪+績效獎金(6k-15k)+13薪+六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+個(gè)人住院醫(yī)療補(bǔ)助等福利待遇,月休5天。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-14000元2024-11-11覃女士提出改善經(jīng)營管理的建議; 3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接,努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行; 4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表,及時(shí)為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 5、激勵財(cái)務(wù)部員工,監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn) -
豐田銷售顧問[江南總店]
15000-20000元2024-11-11lujiefang@nnsummit.com1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、按一汽豐田廠家標(biāo)準(zhǔn)流程開展各項(xiàng)銷售工作; 3、回訪潛在客戶、邀約進(jìn)店,進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶的維系; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,不斷提高客戶滿意度; 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn) …… 【薪資福利】 底薪+績效獎金(6K-30k)+13薪+六險(xiǎn)一金+入職培訓(xùn)+提升培訓(xùn)(店內(nèi)、集團(tuán)、廠家)+團(tuán)建+個(gè)人住院醫(yī)療補(bǔ)助+帶薪年假+陪護(hù)假等其他福利! -
服務(wù)站長
6000-10000元2024-11-10覃秋香負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定 -
汽車市場專員
5000-7000元2024-11-09張?jiān)曝S任職資格: 1、有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉運(yùn)用多種計(jì)算機(jī)軟件 3、駕駛證 上班時(shí)間:8:30-18:00 福利待遇:有五險(xiǎn)+包午餐+不定時(shí)下午茶+節(jié)日/生日會福利+公司培訓(xùn)+定期體檢
按城市:
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南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧保險(xiǎn)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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馮小姐投遞了 廣西寶利建材市場有限公司 的 人事專員 雙休 職位2024-11-11
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農(nóng)小姐2024-11-08
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高小姐投遞了 廣西寶利建材市場有限公司 的 人事專員 雙休 職位2024-11-06
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劉小姐投遞了 廣西寶利建材市場有限公司 的 人事專員 雙休 職位2024-10-30
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杜小姐2024-05-28
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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14%3K
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26.2%4K
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22%5K
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22.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。