南寧配件主管招聘
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南寧 配件主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新能源汽車維修高級技工
6000-8000元2024-11-07大工崗位職責:
崗位職責
1、在主管經理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。(具有新能源商用車維修經驗者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應及時提供技術幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經驗積累參考錄。
10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。
12、協(xié)調主管經理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額,標準維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據生產情況,向廠家及主管經理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內知名新能源商用車一級分銷商指定授權的維修服務中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主 -
汽車維修高級技工
6000-9000元2024-11-07大工崗位職責:
崗位職責
1、在主管經理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。(具有新能源商用車維修經驗者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應及時提供技術幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經驗積累參考錄。
10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。
12、協(xié)調主管經理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額,標準維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據生產情況,向廠家及主管經理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內知名新能源商用車一級分銷商指定授權的維修服務中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主,不需要個人 -
機械工程師
4000-6000元2024-11-07謝武珍一、崗位職責:
1.協(xié)助制定年度本專業(yè)技術和技術裝備開發(fā)工作計劃 。
2.參與重大機械設備改進課題的攻關活動,并解決本專業(yè)內的較重大技術難題。
3.獨立完成本專業(yè)內主管項目的機械結構、功能、主要參數的設計。
4.參與重大質量事故分析。
5.負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行。
6.負責處理領導安排的其他工作任務。
7.履行本崗位和本部門的安全生產職責。
二、崗位要求:
1.機械設計或相關專業(yè);3年以上機械設計工作經驗。
2.精通機械設計知識,熟悉汽車及配件行業(yè)專業(yè)知識,了解質量管理及相應產品工藝流程和加工制造知識。
3.熟練使用計算機和各種開發(fā)軟件,具備基本的網絡知識和一定的英語應用能力,能夠獨立設計一些簡單常規(guī)產品的生產工藝和工裝夾具、模具。 -
無人機維修工程師
6000-12000元2024-11-05鄧小梅總經理1、在主管經理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。 …… 11、陪同主管經理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于飛機日常使用、維護保養(yǎng)、維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。 …… 12、協(xié)調主管經理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據生產情況,向廠家及主管經理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行! -
配件主管
6000-8000元2024-11-01李小姐崗位職責: 1、負責配件經營計劃的制定并組織實施,完成廠家和集團對配件的經營目標; 2、對汽車零配件的使用計劃、庫存計劃、采購、驗收入庫、儲存、發(fā)放等流程中的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理; 3、負責確保維修配件的供應及時 …… 、合乎要求; 4、協(xié)調本部門與各部門的關系,及時妥善處理各種問題; 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上汽車4S店配件相關工作經驗; 2、有較強的溝通協(xié)調能力、團隊建設和領導能力,工作責任心強
約 5 個崗位
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南寧 汽車配件銷售招聘工資
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3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧汽車配件銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧汽車配件銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。