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南寧ota經(jīng)理招聘

共找到 5條 南寧 ota經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-11-10
張立
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(tái)(飛豬.攜程等)運(yùn)營及渠道維護(hù),制定推廣策略,運(yùn)用多種渠道組合實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)訂單處理,與內(nèi)部同事對(duì)接產(chǎn)品.定價(jià).客戶服務(wù).對(duì)賬等工作。
3.對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行分析,并及時(shí)做出方向調(diào)整和優(yōu)化。
4.跟蹤和控制平臺(tái)產(chǎn)品庫存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。
任職要求:
1.熟悉旅游電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對(duì)搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。
3.對(duì)旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。
4.執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有責(zé)任心。
2024-11-06
韋大沛
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)門店OTA平臺(tái)日常優(yōu)化運(yùn)營。
2.收集分析門店平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)給出調(diào)整策略。
3.與平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。
任職要求:
1.有1年以上的OTA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2.酒店門店管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.有較好的網(wǎng)感,愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí),了解新工具新技能的。
4.有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2024-11-04
黎女士
招聘:云舍經(jīng)理一名
性別不限,專科以上學(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人踏實(shí),對(duì)人熱情,聰明好學(xué),愿意長期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。
管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。
有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
民宿管家工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先。
能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。
要求:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗(yàn)。
2、關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。
3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。
4、在民宿品牌發(fā)展的過程中,具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神,對(duì)品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。
5、有加分項(xiàng)會(huì)優(yōu)先考慮,如:會(huì)攝影,會(huì)拍簡單的小視頻,會(huì)操作OTA平臺(tái)等。
2024-10-31
王洪威
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品在OTA(飛豬、攜程等)電商平臺(tái)的上架、更新、下架等操作,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確無誤。
2024-10-30
潘*士
任職資格: 1、高中及以上文化程度; 2、有酒店預(yù)訂和熟練OTA運(yùn)營操作經(jīng)驗(yàn)1-2年; 3、為人誠實(shí)、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 …… 崗位職責(zé): 1、對(duì)接OTA合作渠道,維持良好合作關(guān)系,保證新產(chǎn)品迅速上線、在線產(chǎn)品及時(shí)維護(hù)更新; 2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng); 3、
約 5 個(gè)崗位
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南寧 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 31%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

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