南寧內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘 logo

南寧內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時(shí)前
人力行政部
一、工作內(nèi)容
1、5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)烘焙市場調(diào)研,掌握流行趨勢(shì)與市場前沿訊息;
2、制定年度產(chǎn)品策略及開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品架構(gòu)的制定與跟新;
3、協(xié)調(diào)營運(yùn)端、研發(fā)端、供應(yīng)鏈端溝通解決產(chǎn)品上市/下市工作;
4、產(chǎn)品利潤管理及價(jià)格體系調(diào)整事宜;
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲、知名食品企業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉新品開發(fā)過程,包括競品分析、用戶需求調(diào)研方法和分析等;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、良好的味覺、嗅覺及高度審美觀;
4、性格開朗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
20小時(shí)前
黃世旺
工作內(nèi)容:
1 完成軟件版本發(fā)布后的功能測(cè)試工作。
2 編寫測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告和項(xiàng)目其他文檔。
3 完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1,熟悉測(cè)試開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)。了解測(cè)試開發(fā)的生命周期、階段、策略和計(jì)劃,以及測(cè)試用例的設(shè)計(jì)與執(zhí)行、缺陷的管理與跟蹤、測(cè)試報(bào)告的編寫等。
2,熟練掌握至少一種編程語言。
3,良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和管理人員進(jìn)行有效溝通,積極參與團(tuán)隊(duì)合作和問題解決。
4,良好的邏輯思維和問題解決能力。
5,執(zhí)行測(cè)試和問題追蹤。根據(jù)測(cè)試計(jì)劃和用例執(zhí)行系統(tǒng)測(cè)試、功能測(cè)試、性能測(cè)試等,確保產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和記錄問題,并使用缺陷跟蹤工具監(jiān)控Bug狀態(tài)。
6,重視細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng)。
7,大專以上學(xué)歷。
優(yōu)先考慮掌握自動(dòng)化測(cè)試技能人才。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 9%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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