南寧金盛財富廣場內(nèi)容招聘
共找到
31條
南寧 金盛財富廣場 內(nèi)容 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
文員
6000-8000元2024-11-09張乾1.商務(wù)標(biāo)書撰寫及整理:
負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和項目特點,撰寫商務(wù)標(biāo)書,包括但不限于技術(shù)方案、商務(wù)報價、合作條款等。
確保標(biāo)書內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,符合招標(biāo)方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
定期整理和更新標(biāo)書模板,以提高工作效率和響應(yīng)速度。
在標(biāo)書提交前進(jìn)行細(xì)致的審核,確保無遺漏和錯誤。
跟蹤和管理投標(biāo)項目的整體進(jìn)程,包括投標(biāo)準(zhǔn)備、提交、開標(biāo)、評標(biāo)和中標(biāo)后的工作配合。
2.辦公室日常采購管理:
管理辦公室日常用品的采購流程,包括辦公用品、耗材、設(shè)備等。
根據(jù)各部門的需求制定采購計劃,合理控制成本,確保物資供應(yīng)的及時性和質(zhì)量。
與供應(yīng)商進(jìn)行談判,簽訂采購合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。
定期評估供應(yīng)商的表現(xiàn),優(yōu)化供應(yīng)商管理,確保采購流程的高效和透明。
負(fù)責(zé)采購訂單的跟蹤和驗收工作,處理采購過程中的異常問題。
人力招聘:
根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,制定招聘計劃,包括崗位需求分析、招聘渠道選擇等。
發(fā)布招聘廣告,篩選簡歷,組織面試和評估候選人。
與候選人進(jìn)行薪酬和職位談判,完成錄用流程。
維護和發(fā)展人才庫,為公司的長期發(fā)展儲備人才。
跟蹤新員工的入職培訓(xùn)和適應(yīng)情況,確保新員工快速融入團隊。
3.合同管理:
負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂和存檔工作。
確保合同條款的合法性和合理性,保護公司的權(quán)益。
跟蹤合同的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并處理合同履行中的問題。
管理合同變更和續(xù)簽流程,確保合同內(nèi)容的更新和延續(xù)。
定期對合同檔案進(jìn)行整理和審計,保證合同管理的規(guī)范性和完整性。
為公司各部門提供合同相關(guān)的咨詢和支持,提高合同管理的專業(yè)性和效率。
任職要求
1. 24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2. 統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3. 致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計算機基礎(chǔ)優(yōu)先;
4. 喜歡與人溝通,具有較強的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5. 有學(xué)生會、社團活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團主席經(jīng)驗優(yōu)先;
個人收獲和提升
1. 項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2. 獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3. 公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
公司福利
五險一金,帶薪休假,雙休,年終獎,各項法定假日福利,月度兩次團建活動,年度兩次旅游 -
初級java開發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-09張乾崗位職責(zé):(偏后端,需要兼顧部分硬件)
1.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目的總體設(shè)計以及編碼工作的實施:
2,處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的性能,故障等問題;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和總體架構(gòu),負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,
4.主導(dǎo)功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、對外接口設(shè)計;
5.系統(tǒng)核心模塊開發(fā),系統(tǒng)優(yōu)化,保證架構(gòu)性能。
6.有一定的用戶需求分析和理解能力,有較強的應(yīng)用功能設(shè)計和數(shù)
據(jù)設(shè)計能力,能根據(jù)較復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯獨立設(shè)計數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān)
系;
7.協(xié)助推進(jìn)核心技術(shù)問題的攻關(guān),承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的開發(fā),保證
系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
8、有產(chǎn)品思維,項目管理思維,考慮問題全面,
任職要求:
1.要求211以上院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,也招實習(xí)生:
2、了解的Java基礎(chǔ)知識,理解10、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,了解
M原理:
3.了解JAVA開發(fā),掌握Spring、Spring-MVC、Springboot,
MyBatis等開源框架,了解Spring Cloud等分布式微服務(wù)開發(fā)內(nèi)容;
4.了解MySQL、Oracle、SqlServer等關(guān)系數(shù)據(jù)庫,精通SQL語句與
數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu),了解Redis應(yīng)用場景:
5.了解Git常用命令,如創(chuàng)建/合并分支等
6.有一定的Linux基礎(chǔ),了解Linux常用命令:
7.有良好的團隊合作精神,具有較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力
能獨立完成系統(tǒng)設(shè)計:
8.性格沉穩(wěn),良好的口頭和書面表達(dá)能力,善于與人溝通,工作態(tài)
度積極,喜歡鉆研新技術(shù),樂意承擔(dān)新技術(shù)調(diào)研任務(wù)。
晉升:初級java-中級java -
Java
9000-12000元2024-11-09張乾崗位職責(zé):
1.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目的總體設(shè)計以及編碼工作的實施:
2,處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的性能,故障等問題;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和總體架構(gòu),負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,
4.主導(dǎo)功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、對外接口設(shè)計;
5.系統(tǒng)核心模塊開發(fā),系統(tǒng)優(yōu)化,保證架構(gòu)性能。
6.有一定的用戶需求分析和理解能力,有較強的應(yīng)用功能設(shè)計和數(shù)
據(jù)設(shè)計能力,能根據(jù)較復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯獨立設(shè)計數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān)
系;
7.協(xié)助推進(jìn)核心技術(shù)問題的攻關(guān),承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的開發(fā),保證
系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
8、有產(chǎn)品思維,項目管理思維,考慮問題全面,
任職要求:
1.要求211以上院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,也招實習(xí)生:
2、扎實的Java基礎(chǔ)知識,理解10、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,了解
M原理:
3.熟悉JAVA開發(fā),熟練掌握Spring、Spring-MVC、Springboot,
MyBatis等開源框架,了解Spring Cloud等分布式微服務(wù)開發(fā)內(nèi)容;
4.熟悉MySQL、Oracle、SqlServer等關(guān)系數(shù)據(jù)庫,精通SQL語句與
數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu),了解Redis應(yīng)用場景:
5.了解Git常用命令,如創(chuàng)建/合并分支等
6.有一定的Linux基礎(chǔ),了解Linux常用命令:
7.有良好的團隊合作精神,具有較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力
能獨立完成系統(tǒng)設(shè)計:
8.性格沉穩(wěn),良好的口頭和書面表達(dá)能力,善于與人溝通,工作態(tài)
度積極,喜歡鉆研新技術(shù),樂意承擔(dān)新技術(shù)調(diào)研任務(wù)。 -
JAVA開發(fā)工程師
9000-13000元2024-11-09張乾多線程、集合等基礎(chǔ)框架,了解JVM原理; 3.熟悉JAVA開發(fā),熟練掌握Spring、Spring-MVC、Springboot、MyBatis等開源框架,了解Spring Cloud等分布式微服務(wù)開發(fā)內(nèi)容 -
資源拓展商務(wù)
4000-7000元2024-11-07劉先生一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),拓展/獲取商務(wù)資源,包括但不限于版權(quán)交易、定制內(nèi)容、流量變現(xiàn)等; 2、對公司已有的/潛在的商務(wù)項目落地執(zhí)行,確保項目按質(zhì)按量完成; 3、能充分利用現(xiàn)有資源,主動進(jìn)行資源開拓 -
文員(貴港)
3000-4000元2024-11-07何姐工作內(nèi)容: 電腦資料錄入、財會記帳和勞資發(fā)放等 崗位要求: 1、年齡在40歲以下; 2、工作細(xì)心、品行端正; 3、有財會基礎(chǔ); 4、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
健康培訓(xùn)講師
6000-8000元2024-11-07539969480@qq.com崗位職責(zé): 1、深入了解公司的市場定位和目標(biāo)受眾,設(shè)計并制作高質(zhì)量、易于理解的講座內(nèi)容; 2、定期對銷售團隊進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助銷售團隊開展推廣宣講活動,協(xié)助銷售實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo); 3、與外部合作伙伴建立并維護良好關(guān)系 -
短視頻剪輯運營
4000-8000元2024-11-07何姐崗位職責(zé): 1、制定短視頻內(nèi)容策略和計劃,負(fù)責(zé)整個創(chuàng)作和制作過程; 2、拍攝和收集素材,進(jìn)行剪輯、配音和音效處理,矩陣剪輯; 3、與團隊合作,確保視頻內(nèi)容符合品牌形象和市場需求; 4、不斷創(chuàng)新和改進(jìn) …… : 1、精通攝影設(shè)備的操作和使用,能夠拍攝高質(zhì)量的視頻素材; 2、熟練掌握專業(yè)視頻剪輯軟件,能夠進(jìn)行剪輯、特效和顏色校正等后期制作; 3、創(chuàng)意思維和敏銳的視覺觀察力,能夠設(shè)計和執(zhí)行引人入勝的視頻內(nèi)容 -
短視頻主播(應(yīng)屆生/實習(xí)生)
3000-6000元2024-11-07何姐工作職責(zé): 1、拍攝公司產(chǎn)品的短視頻內(nèi)容; 2、公司抖音、視頻號直播; 3、下播后復(fù)盤,總結(jié)。 -
前臺講解接待
4000-5000元2024-11-07539969480@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司相關(guān)講解工作,負(fù)責(zé)接待區(qū)域內(nèi)的設(shè)施操作,設(shè)備維護保養(yǎng)清潔及內(nèi)容更新; 3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題 -
連鎖餐飲督導(dǎo)
8000-12000元2024-11-03蔣德坤工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨立設(shè)計培訓(xùn)課程 …… ,因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計考核內(nèi)容,組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評估,并需要督導(dǎo)和巡查門店,觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 …… 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗,3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程,
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
短視頻內(nèi)容運營新媒體內(nèi)容運營內(nèi)容運營/文案策劃小紅書內(nèi)容運營直播內(nèi)容運營內(nèi)容運營/新媒體運營內(nèi)容運營經(jīng)理內(nèi)容運營主管自媒體內(nèi)容運營內(nèi)容運營專員內(nèi)容運營助理內(nèi)容運營實習(xí)生內(nèi)容內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運營視頻內(nèi)容策劃抖音內(nèi)容策劃內(nèi)容安全經(jīng)理內(nèi)容創(chuàng)意策劃短視頻內(nèi)容策劃內(nèi)容項目執(zhí)行文案內(nèi)容策劃新媒體內(nèi)容策劃品牌內(nèi)容策劃直播內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃運營短視頻內(nèi)容制作自媒體內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容創(chuàng)作內(nèi)容安全專員廣告內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃編輯短視頻內(nèi)容營銷內(nèi)容總監(jiān)內(nèi)容合作經(jīng)理短視頻內(nèi)容編導(dǎo)電商內(nèi)容策劃短視頻編導(dǎo)/內(nèi)容策劃內(nèi)容審核內(nèi)容營銷經(jīng)理保險內(nèi)容編輯內(nèi)容編輯ip內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容產(chǎn)出內(nèi)容采編內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人內(nèi)容產(chǎn)品運營內(nèi)容策劃實習(xí)生小紅書互動安全平臺運營內(nèi)容運營內(nèi)容創(chuàng)意主管內(nèi)容策劃高級經(jīng)理內(nèi)容策劃專家內(nèi)容營銷實習(xí)生內(nèi)容策劃總監(jiān)短視頻內(nèi)容經(jīng)理內(nèi)容營銷助理作者運營美妝運營策劃知識付費內(nèi)容營銷專員內(nèi)容策劃助理內(nèi)容營銷主管海外運營編輯
良慶區(qū)附近熱門公司
-
廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育信息咨詢,教育軟件研發(fā),網(wǎng)頁設(shè)計,影視文化活動策劃,文化藝術(shù)活動組織與策劃,銷售:教學(xué)產(chǎn)品、文具用品、辦公用品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
-
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展消防初級(五級)、中級(四級)職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
-
廣西昊訊通信科技有限公司一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務(wù);市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設(shè)備銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);建設(shè)工程設(shè)計;勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
-
廣西博訊信息技術(shù)有限公司第二類增值電信業(yè)務(wù)中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));通信技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);電子通訊產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(除國家有專項規(guī)定外);通信科技的技術(shù)研發(fā);通信工程施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);通信設(shè)備、安防設(shè)備的銷售;通訊設(shè)備及配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品、計算機及配件的批發(fā)兼零售;通訊設(shè)備維修、計算機維修;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;多媒體設(shè)計服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
-
廣西巨東投資有限責(zé)任公司對房地產(chǎn)、超市、賓館的投資;企業(yè)投資管理、策劃、咨詢(以上經(jīng)營項目除證劵、金融、期貨等國家有專項規(guī)定外);房屋租賃;倉儲服務(wù)(除危險化學(xué)品);批發(fā)、零售:床墊、五金交電、家用電器、服裝、建筑材料(除危險化學(xué)品外)、電線電纜、高低壓電器、照明器材、配電箱、配電柜、水溶性涂料、木材、木制品、人造板、家具;生產(chǎn)(限分支機構(gòu)經(jīng)營)與銷售:高低壓電器橋架、照明電器橋架、配電箱橋架、配電柜橋架、電線橋架、電纜橋架;加工(限分支機構(gòu)經(jīng)營)、銷售:智能家居產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品);家具加工。
南寧金盛財富廣場內(nèi)容招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 南寧太初科技有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師 職位2024-11-11
-
蔣先生投遞了 南寧太初科技有限公司 的 Java 職位2024-11-11
-
蔣先生投遞了 南寧太初科技有限公司 的 初級java開發(fā)工程師 職位2024-11-11
-
劉小姐投遞了 廣西先康達(dá)生物科技有限公司 的 前臺講解接待 職位2024-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧良慶區(qū) 內(nèi)容運營招聘工資
¥
5043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
4.3%2K
-
8.7%3K
-
39.1%4K
-
26.1%5K
-
4.3%6K-8K
-
8.7%8K-1W
-
8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧良慶區(qū)內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。