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南寧奶茶店員工招聘

共找到 4條 南寧 奶茶店員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
石艷珠
巡店督導(dǎo) 薪資 :3500-5000 具體面談
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)5家奶茶門店巡店、管理工作,完成每月的業(yè)績目標(biāo)
2、負責(zé)門店店員的面試及排班,處理員工異常
3、維持門店良好的服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4、庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準(zhǔn)確的庫存及訂單的及時訂購;
4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運成本;
對全店的人、財、物負責(zé),保證公司財務(wù)不受損失,保障營運安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件;
【崗位要求】
1.熱愛奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經(jīng)驗,奶茶店的管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作;
2.具體團隊管理意識,身體健康,能吃苦耐勞;
3.大專及以上學(xué)歷,年齡23歲-30歲
2024-11-03
陳小麗
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品);
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到)
3、負責(zé)區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系
(目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主)
4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作,能接受經(jīng)常出差;
2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務(wù)意識;
上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息
薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起
公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)+五險等

渠道維護銷售專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 6人 包裝 電子 服裝
2024-11-03
陳小麗
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品);
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到)
3、負責(zé)區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系
(目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主)
4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作;
2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務(wù)意識;
薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00
公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)+五險等

奶茶店長

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 包裝 投資 煙草
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
藍女士
1、負責(zé)面的運營和管理; 2、負責(zé)店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境 …… 要求: 1、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷、市場營銷、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗要求:3年以上奶茶店長經(jīng)驗、有相關(guān)連鎖管理工作經(jīng)驗; 3、能力要求:運營管理、商品管理,產(chǎn)品知識、消防安全、食品安全、服務(wù)技巧及陳列知識等
約 4 個崗位

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南寧 奶茶店店員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 60.1%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    1.4%
南寧奶茶店店員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧奶茶店店員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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