南寧奶茶店店長招聘
共找到
6條
南寧 奶茶店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
奶茶店店長
4000-7000元2024-11-08石艷珠【崗位職責】
1.全面負責門店管理及運作,完成公司下達的經營及指標;
2.維持良好的顧客服務水平,為所有的顧客提供優(yōu)質的服務;
3.庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準確的庫存及訂單的及時訂購;
4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運成本;
對全店的人、財、物負責,保證公司財務不受損失,保障營運安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件;
【崗位要求】
1.熱愛奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經驗,奶茶店的管理經驗者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作;
2.具體團隊管理意識,身體健康,能吃苦耐勞;
3.大專及以上學歷,年齡23歲-30歲
【工作時間】
秀隆店:早班9:00-18:00 中班12:00-20:00, 晚班16:00-凌晨2:00. ( 周末晚班17:00-凌晨2:00 )
【崗位薪資】試用期3500+100(全勤)+技能津貼(200-500)+營業(yè)提成 轉正3700+100(全勤)+技能津貼(200-500)+營業(yè)提成 -
奶茶店長(海科大美蘭校區(qū))
3000-4000元2024-11-07藍女士崗位職責:
1.負責奶茶店的日常管理和運營工作
2.監(jiān)督和提升店內服務質量和顧客滿意度
3.制定和執(zhí)行營銷策略,提高店鋪知名度和客流量
任職要求:
1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
2.對奶茶行業(yè)有熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
3.具有較強的溝通能力和服務意識 -
門店店長(奶茶店)
4000-6000元2024-11-07何姐崗位職責
1、負責具體門店的管理;
2、負責門店的日常運營工作;
3、負責門店人員的排班、培訓及日常人員管理工作;
4、負責門店貨物管理、客戶服務和促銷活動等工作;
5、保障門店正常運營,提高門店銷售額和客戶滿意度,完成公司下達的業(yè)績指標。
任職資格
1、有相關門店管理工作經驗;
2、具備細致的店面管理能力;
3、有團隊領導能力,能激勵和團結員工,對員工起到督導和榜樣的作用;
4、有飲品類門店工作經驗的優(yōu)先。
工作地點:廣西大學、廣藝相思湖、財經相思湖校區(qū) -
奶茶店店長(柳職)
4000-5000元2024-10-30藍女士崗位職責: 1.負責奶茶店的日常運營管理 2.確保店內服務質量和顧客滿意度 3.監(jiān)督并提升店內工作效率 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效處理顧客投訴和問題 3 -
奶茶店長(美蘭校區(qū))
4000-5000元2024-10-30藍女士負責奶茶店的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和確保店內產品質量和服務標準 3. 有效管理團隊,提升團隊協(xié)作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. -
奶茶店長
4000-6000元2024-10-30藍女士要求: 1、學歷要求:大專學歷、市場營銷、連鎖經營等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、經驗要求:3年以上奶茶店長經驗、有相關連鎖管理工作經驗; 3、能力要求:運營管理、商品管理,產品知識、消防安全、食品安全、服務技巧及陳列知識等
約 6 個崗位
按地區(qū):
南寧奶茶店店長招聘最新投遞
-
陸先生投遞了 廣西聚峰投資有限公司 的 奶茶店長(美蘭校區(qū)) 職位2024-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 奶茶店店員招聘工資
¥
3360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
7.2%2K
-
60.1%3K
-
27.5%4K
-
2.2%5K
-
2.9%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
初中1.4%
南寧奶茶店店員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占1.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.6%
-
1-3年1.4%
南寧奶茶店店員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。