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門店運營管理。
負責門店的整體運營,包括店面高質(zhì)量運營、客戶體驗提升、成本控制和運營指標改善。
員工管理。
包括人員招募、培訓、發(fā)展、離職率控制,以及團隊建設(shè)和員工激勵。
產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
確保店內(nèi)出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全、服務(wù)品質(zhì),以及食品安全。
溝通和協(xié)調(diào)。
對外溝通協(xié)調(diào),包括與物業(yè)、處理現(xiàn)場客戶投訴等。
營銷和活動策劃。主持門店會議,制定門店營銷活動計劃,包括活動安排和布置。
財務(wù)管理。
進行庫存管理,包括貨物庫存管理及門店訂貨量稽核
突發(fā)事件處理。冷靜應對門店各類突發(fā)及緊急情況。
此外,店長還需要完成公司的各項經(jīng)營指標,監(jiān)督和指導員工工作標準,確保高品質(zhì)的飲品和服務(wù)提供給顧客,以及完成上級主管交辦的各項工作。
崗位福利:底薪+提成 門店凈利潤的5%
注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調(diào)休) 崗位職責: 1.門店茶飲備料、制作、打包、點單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務(wù)管理內(nèi)容 3.能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能; 任職資格: 1、店員:不限學歷,儲備干部:高中及以上學歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-28歲,身體健康,有食品級健康證 其他補充信息: 薪資構(gòu)成:底薪+補貼+績效 晉升通道: * 店員-儲備干部-副店長-店長
工作內(nèi)容: 1.前臺接待顧客、點單、收銀。 2.后臺廚房備料、煮茶及各項新鮮原料制作。 3.飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品。 4.需服從門店管理者的各項工作安排。 職位要求: 1.18歲以上,初中以上學歷。 2.普通話口齒清晰。 3.誠實、認真、負責,具有高度服務(wù)意識,熱情的良好團隊精神。 4.喜愛新鮮茶飲的現(xiàn)調(diào)制作。 5.吃苦耐勞,能適應輪班輪休制度。 6.注意個人形象衛(wèi)生,不留長指甲,能按照公司要求穿著工作服。 7.只需長期(一年以上)配合伙伴,短期或寒暑假工勿擾。 薪資待遇: 1.福利有加班津貼 2.基本工資崗位全勤獎金、業(yè)績獎金 3.門店純茶飲料無...
任職要求: 1、熟練調(diào)制藥膳奶茶、飲品,掌握調(diào)制量和標準,熟練使用各種器皿。 2、制定生產(chǎn)奶茶的計劃和任務(wù),根據(jù)計劃掌握生產(chǎn)過程,提高效率。 …… 3、根據(jù)奶茶的生產(chǎn)需要,即時保證奶茶所用材料充足,掌握質(zhì)量、控制成本。 4、不斷創(chuàng)新,從而生產(chǎn)出顧客所滿意的奶茶。 5、善于向顧客介紹和推銷飲品。
2024-09-18
崗位要求: 1、負責門店的日常運營工作; 2、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限
以及熟練把控原材料的應用 2.敏銳捕捉市場方向和同行業(yè)產(chǎn)品動態(tài),獨立進行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應及時做出產(chǎn)品改良
2024-09-16
1、負責檸檬茶、奶茶、咖啡制作 2、負責接待服務(wù)顧客,完成訂單 3、負責門店衛(wèi)生 4、完成店長交代其他工作

奶茶店店員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 包裝 餐飲
2024-09-16
崗位職責: 1、前臺接待顧客、點單、收銀 2、后廚備料、煮茶及各項新鮮原料制作 3、吧臺飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品 4、需服從門店管理者的各項工作安排 職位要求: 1、年齡18-35歲,身體健康,有良好的溝通能力 2、品行端正,能吃苦耐勞,有責任心,工作負責 3、本職位只招全職!!暑假工兼職勿擾?。。?! 薪資待遇:3500-6000 上班時間:10:00-24:00,兩班輪班制,每個班次⑧h,月休④d。 上班地址:南寧市青秀區(qū)新民路4號吳家紅茶冰 上班地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路35號吳家紅茶冰
2024-09-14
福利待遇】 1、無責底薪4000+提成15-40%階梯式的,目前在職銷售人員平均月薪10000以上,年薪上不封頂;2、公司每月定期團建活動、團隊旅游、系統(tǒng)培訓機會、4次國外旅游; 3、每周下午茶,奶茶
2024-09-14
3300+全勤300+員工補貼400+提成15-40%階梯式的,目前在職銷售人員平均月薪10000以上,年薪上不封頂;2、公司每月定期團建活動、團隊旅游、系統(tǒng)培訓機會、4次國外旅游; 3、每周下午茶,奶茶

奶茶店長

3500-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人 安防 辦公設(shè)備 電子
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-13
1. 有過奶茶店經(jīng)營經(jīng)歷,獨立運營最好 具體詳談
約 11 個崗位

南寧青秀區(qū)奶茶招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 奶茶店店員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 5.8%
    2K
  • 71.2%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 1.9%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 初中
    1.9%
南寧青秀區(qū)奶茶店店員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)奶茶店店員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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