南寧酒店民宿運(yùn)營招聘
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南寧 民宿運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理(華南)
20000-30000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com職責(zé)描述:
1、通過統(tǒng)籌收益督導(dǎo)、線上營銷、房價管理等舉措促進(jìn)管轄區(qū)域內(nèi)酒店達(dá)成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)酒店運(yùn)營品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的把控,通過管理提升酒店的服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度;
3、對部分業(yè)績后進(jìn)的門店及重點(diǎn)戰(zhàn)略門店進(jìn)行業(yè)績診斷、督導(dǎo)、管控工作,支持大盤業(yè)績提升;
4、加盟業(yè)主關(guān)系維護(hù)、人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)等其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上酒店總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)連鎖酒店行業(yè)
2、具備豐富的大區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗,善于團(tuán)隊管理;
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿 -
酒店民宿店長
5000-8000元2024-11-11陳考坤崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上線下市場拓展和渠道開發(fā),綜合運(yùn)用各種OTA渠道開發(fā)客源,提升入住率
2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問題
3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計劃和銷售方案,控制各項成本費(fèi)用,完成既定年度、季度、月度營銷目標(biāo)和利潤指標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對接和安全管理
5.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),制定酒店運(yùn)營管理的實施細(xì)則,培訓(xùn)落實到每個部門人員
6.完成總經(jīng)理安排的其他工作
任職要求:
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲
2.有5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.掌握酒店、民宿等工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;掌握客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。掌握酒店民宿行業(yè)市場拓展、營銷推廣、渠道開發(fā)、商務(wù)合作等。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。
福利待遇:
(1)五險一金(2)帶薪年假、績效獎、提成(3)員工午餐 -
中端酒店總經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2024-11-0330834100@qq.com崗位職責(zé):
1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作;
2、完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo);
3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全。
任職資格:
1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運(yùn)營管理;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
約 3 個崗位
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南寧 民宿管家招聘工資
¥
3225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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22.6%2K
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48.4%3K
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12.9%4K
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16.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。