南寧民宿經(jīng)理招聘 logo

南寧民宿經(jīng)理招聘

共找到 4條 南寧 民宿經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求:開發(fā)民宿市場,房源信息收集與業(yè)主談合作簽約
崗位職責(zé):敬業(yè)愛崗,有責(zé)任心,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有房地產(chǎn),置業(yè)顧問經(jīng)驗(yàn)有限
崗位福利:收益公平公正,保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資福利
招聘:云舍經(jīng)理一名 性別不限,??埔陨蠈W(xué)歷,有高端酒店、宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人踏實(shí),對人熱情,聰明好學(xué) …… ,愿意長期穩(wěn)定在宿發(fā)展。 …… 有宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 民宿管家工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先。 能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。 …… 要求: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對客服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗(yàn)。 …… 3、有效地解決客人投訴事件,代表宿親力親為地解決,不推諉。 4、在宿品牌發(fā)展的過程中,具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神,對品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。
負(fù)責(zé)運(yùn)營管理宿,及公司的其他安排
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 5.負(fù)責(zé)店面員工的招聘; 6.能獨(dú)立處理門店的基本外關(guān)系。 崗位要求: 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運(yùn); 4...
約 4 個(gè)崗位
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南寧 民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 50%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 10.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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