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南寧門診收銀招聘

共找到 2條 南寧 門診收銀 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、做好客戶的接待工作,規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)。
2、熟練掌握門診內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)詢服務(wù)。
3、辦理會(huì)員卡。
4、接聽預(yù)約電話,在線上幫客戶預(yù)約, 熟悉收銀操作。
5、結(jié)賬、對(duì)好帳目,會(huì)基本的辦公軟件操作。
任職要求:
1、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。
2、面容姣好,年齡要求:18—35歲。
3、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先考慮。
4、能夠熟練使用各種辦公室軟件和財(cái)務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力,耐心、細(xì)心。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng) 1人
2024-11-01
謝俊
? ? ? ?南寧謝穎敏口腔診所是一家有70多年歷史的南寧市老牌口腔診所,位于唐山路20號(hào)中鼎城市花園(北湖唐山十字路口,唐人文化古玩市場(chǎng)附近);南寧謙君口腔門診部成立于2019年,是我們團(tuán)隊(duì)的數(shù)字化口腔診療基地,位于正恒國(guó)際廣場(chǎng);我們擁有先進(jìn)的口腔醫(yī)學(xué)理念和器械,2012年榮獲衛(wèi)生局評(píng)比的南寧市首屆“紅診所“稱號(hào);門診資深醫(yī)生均為主治醫(yī)師職稱,擁有十多年口腔科臨床經(jīng)驗(yàn);種植業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人為華西口腔碩士,矯正醫(yī)師為廣西醫(yī)科大博士,副主任醫(yī)師;門診引進(jìn)包括韓國(guó)牙科CT在內(nèi)的先進(jìn)牙科設(shè)備,已自主開展精準(zhǔn)根管治療,兒童舒適牙科,美學(xué)全瓷修復(fù)及復(fù)雜正畸、種植業(yè)務(wù)。我們很重視前臺(tái)崗位,待遇從優(yōu)?,F(xiàn)招聘一位前臺(tái)同事入職,負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,收銀,回訪,患者管理,醫(yī)保對(duì)接??山邮諏?shí)習(xí)生,經(jīng)驗(yàn)不限。門診均為自持物業(yè)資產(chǎn),團(tuán)隊(duì)氛圍和諧開心,入職后工作穩(wěn)定,環(huán)境舒適,安排午睡房間,單位全包五險(xiǎn),每日有餐補(bǔ),根據(jù)工作能力發(fā)放獎(jiǎng)金,正式入職后待遇良好,整體薪資包在5000-8000以上。每周固定休息一天,無(wú)夜班。因崗位需要,要求大專學(xué)歷,五官端正,語(yǔ)音標(biāo)準(zhǔn),善良陽(yáng)光,身高163以上,體重60kg以下,無(wú)紋身無(wú)整容,愿意與人溝通,長(zhǎng)期在南寧發(fā)展,能力突出或有自媒體賬號(hào)粉絲量可優(yōu)先轉(zhuǎn)正,文理專業(yè)不限,乘務(wù),會(huì)計(jì),平面,媒體專業(yè)優(yōu)先。請(qǐng)有意向者留言聯(lián)系。
約 2 個(gè)崗位

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南寧 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.3%
    2K
  • 63.7%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 0.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.6%,高中占0.8%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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