1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧青秀區(qū)門店值班經(jīng)理招聘
共找到
1條
南寧 青秀區(qū) 門店值班經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
餐廳主管(北海)
4000-6000元2024-11-09施女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;
2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作;
3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估;
4、協(xié)助完成店總安排工作。
任職條件:
1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。
福利待遇:
1、月薪:3600-5500元/月(構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金)
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn)
3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
晉升機(jī)制:
主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總
經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
門店值班經(jīng)理店長(zhǎng)門店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店經(jīng)理門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)連鎖店長(zhǎng)門店主管門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店鋪主管店助副店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店總經(jīng)理店長(zhǎng)店助門店管理經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店管理人員門店管理主管店務(wù)主管珠寶店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)連鎖門店經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5543
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
-
0.3%2K
-
11.4%3K
-
22.8%4K
-
25.4%5K
-
24.9%6K-8K
-
9.4%8K-1W
-
5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.2%
-
初中0.3%
-
高中0.6%
-
大專0.9%
南寧青秀區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
-
1-3年2.3%
南寧青秀區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。