南寧門店銷售招聘
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南寧 門店銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高薪健身顧問
5000-6000元2024-11-11黃女士不需要到外面發(fā)傳單?。?!
(一)工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)健身場館內(nèi)會員的接待、咨詢意見處理;
2.辦理會員入會、購課等手續(xù),會員信息跟進核實及整理;
3.負(fù)責(zé)健身會員關(guān)系維護工作,介紹了解健身場館各項功能等。
(二)任職要求:
1.相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),年齡18-28歲;
2.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識;
3.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4.富有高度的執(zhí)行力和團隊合作精神;
5.有無銷售經(jīng)驗者均可,并招收應(yīng)屆畢業(yè)生,提供專業(yè)崗前帶薪培訓(xùn)。
(三)薪資待遇:
1.公司免費提供帶薪培訓(xùn),提供住宿
2.月薪4000元以上(底薪+績效+獎金+提成)上無封頂!
3.非工作時間免費在場館鍛煉。
工作時間:早班10時~18時;晚班14時-22時。
行業(yè)現(xiàn)狀:國家倡導(dǎo)全民健身,健身產(chǎn)業(yè)正以迅猛發(fā)展勢頭前進,馳騁在本行業(yè)的工作人員將得到穩(wěn)定且高額的收益與更加廣闊的晉升空間。期待你的加入!
工作地點:
南寧十二家門店就近安排
1.青秀區(qū)中柬合作路利海亞洲國際3棟5層諾伯曼。
2.青秀區(qū)民族大道春暉酒店5層諾伯曼。
3.青秀區(qū)金湖廣場夢之島水晶城負(fù)1層諾伯曼。
4.青秀區(qū)古城路舊夢之島9層諾伯曼。
5.青秀區(qū)古城路新夢之島4層諾伯曼。
6.青秀區(qū)青秀萬達(dá)商場4層諾伯曼。
7.青秀區(qū)廣園路天筑新城3層諾伯曼。
8.西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大學(xué)南寧百貨5層諾伯曼。
9.興寧區(qū)民主路都市華庭2層諾伯曼。
10.青秀區(qū)云景路彌珍道2層諾伯曼。
11.興寧區(qū)明秀路江宇世紀(jì)城商場6層諾伯曼。
12.興寧區(qū)北湖北路大唐天城商場4層諾伯曼。 -
區(qū)域合伙人
10000-11000元2024-11-11劉學(xué)燦總經(jīng)理1.專業(yè)不限,主要負(fù)責(zé)在門店推廣、銷售公司肥料產(chǎn)品;
2.工作年限,有從事門店經(jīng)營試化肥工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.公司提供門面裝修支持、提供品牌推廣(5-7天駐地推廣服務(wù)支持),營銷培訓(xùn),員工旅游 -
店長
6000-7000元2024-11-11黃女士職位描述
1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo);
2、門店各項費用管控;
3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理;
4、店面日常人員的溝通、管理、排班;
5、店面日??驮V的處理;
職位要求:
1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗
2、擅長管控門店運營成本
3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理
4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛
愛笑的人,運氣總不會太差 -
大米業(yè)務(wù)代表
5000-6000元2024-11-11羅女士崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新增網(wǎng)點開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場表現(xiàn)達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護客情,訂單、對賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動的執(zhí)行落地,網(wǎng)點開發(fā)、市場維護。 …… 任職資格: 1、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗1年以上、熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅取?2、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 3、有較強的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力 4、有駕照優(yōu)先。 -
KA銷售代表
6000-7000元2024-11-11林女士招聘管理專員工作職責(zé)與任務(wù): 1、根據(jù)公司政策完成銷售發(fā)展目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)合同項目的溝通與談判 3、發(fā)展 KA 門店, 獨立制定及執(zhí)行 KA年度計劃及促銷方案等+良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧 要求: 一年KA -
母嬰店長(南寧新陽店)
4000-8000元2024-11-11磨女士【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團隊; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序 …… 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi), 2、熱愛銷售、溝通能力強。 3、會使用基本辦公軟件。 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
匹克專賣店導(dǎo)購員
4000-6000元2024-11-11張聲洪崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、積極向顧客介紹商品及購買建議; 3、參與店內(nèi)盤點; 技能要求: 1、高中及以上學(xué)歷,18-40歲,身體健康,熟悉基本電腦操作 …… ,普通話流利,有親和力; 2、薪資:底薪+提成+工齡獎+全勤獎+達(dá)成獎+法定節(jié)假日三薪,綜合薪資4000-6000元/月; 招聘門店(可就近選擇上班地址): 1、廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧百貨大樓新世界匹克專賣店 -
門店銷售專員
3000-8000元2024-11-11程女士崗位職責(zé): 1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 …… 工作地址:柳州各門店,合理安排工作。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-8k,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
西鄉(xiāng)塘門店店長 早八晚五 綜合5K-1.2W
5000-10000元2024-11-11程女士崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)顧客(健康養(yǎng)老)維護工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.禮貌待人。 …… 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售顧問(smart桂林店)
3000-8000元2024-11-11徐榮偉職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 任職要求: 1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作 …… 崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,桂林smart旗艦店新團隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 …… 備注:廣西五家門店,smart桂林旗艦店/南寧五象店/南寧青秀萬達(dá)商超店/南寧白沙旗艦店/柳州旗艦店 -
smart產(chǎn)品專家(新旗艦門店新團隊)
5000-10000元2024-11-11徐榮偉崗位職責(zé):門店及線上線索接待銷售,努力賣車! 任職要求:有相關(guān)汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先/銷售行業(yè)高手請進。 崗位福利:固定不打折底薪+階梯提成+超高金融提成+衍生提成+獎金+節(jié)日福利。 …… 崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,南寧smart旗艦店新團隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 …… 備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達(dá)商超店/柳州店/桂林店 -
共享充電寶推廣員
4000-7000元2024-11-11【薪資待遇】: 試用期4000底薪(包含部分有責(zé),掛鉤有效門店新簽數(shù)量,轉(zhuǎn)正4600)提成+月餐補+額外開店獎,每半年調(diào)薪一次,根據(jù)表現(xiàn)增加無責(zé)底薪或者有責(zé)部分。 …… 重點:前期試崗3天,需要談好5家可安裝的門店,即可入職,試用期1-2月,業(yè)績沒大問題即可正常轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后可申請?zhí)峁﹩T工宿舍。 …… 電話拜訪等方式,收集統(tǒng)計不同商戶的信 息及需求; 3.自有客戶的日??颓榫S護,二次開發(fā)及深度合作; 【工作要求】: 1.對業(yè)務(wù)崗位有濃厚興趣, 2.性格開朗樂觀外向,表達(dá)能力好,有互聯(lián)網(wǎng)、快消等相關(guān)有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
服裝店長(良慶)
4000-6000元2024-11-11顏迪總監(jiān)崗位職責(zé): 1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 …… 2、 負(fù)責(zé)門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 …… 5、 定期對員工進行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 …… 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮 -
桂林市步行街四店專賣店導(dǎo)購
4000-6000元2024-11-11張聲洪崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、主動、熱情、禮貌接待顧客; 3、積極向顧客商品及購買建議; 4、參與店內(nèi)盤點; 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 …… 技能要求: 1、高中及以上學(xué)歷,18-40歲,身體健康,熟悉基本電腦操作; 2、普通話流利,有親和力; 3、薪資:底薪+銷售提成+工齡獎+全勤獎+全店銷售完成獎+銷售冠軍獎 -
管培生
5000-8000元2024-11-11韋女士薪資福利: 全日制學(xué)歷補貼:二本院校500元/月 一本院校1000元/月 實習(xí)階段 (門店輪崗6個月 :見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個月儲備店長學(xué)習(xí)及考核)實習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 …… (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理)); 其他福利:五險/商業(yè)險、工齡補貼、年終獎、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團建、完善的培訓(xùn)機制、具有競爭力的薪酬。 …… 上班及休息時間:門店:排班制(8小時工作制) 月休:4天。 工作地點:廣西區(qū)域地市(南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...) (根據(jù)公司門店位置及個人所處地就近原則安排) -
導(dǎo)購(桂平市)
4000-5000元2024-11-11南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作。 …… 任職資格 1、性格開朗,喜歡銷售,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗。 -
快消品渠道銷售
3000-8000元2024-11-11品博公司現(xiàn)在主營業(yè)務(wù)是線下超市零售,是超市的供應(yīng)商,日用品(招南寧市內(nèi)業(yè)務(wù)、桂柳地區(qū)業(yè)務(wù)) 提成: 1、公司會根據(jù)你的能力給你分配已有在經(jīng)營的店面,業(yè)務(wù)員通過自己的努力與門店溝通爭取資源促進銷售。 …… 銷售納入考核,并計入提成。 2、業(yè)務(wù)員可以開發(fā)新的渠道資源,增加公司產(chǎn)品的銷售,這一部分開發(fā)的提成會高很多。 業(yè)務(wù)要求: 1、積極與人溝通,去Ka賣場和主管溝通,對促銷員加強管理。 …… 3000+提成+補貼+福利+年終獎 (目前公司業(yè)務(wù)員當(dāng)月工資最低都有5000+,高的10000+)銷售沒有上限,工資上不封頂,做商超勤能補拙 基本5-6k沒壓力 崗位晉升機會大,只要你滿足工作要求 -
服裝銷售
4000-9000元2024-11-11南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗,并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 …… 2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。 -
運營店長助理
3000-5000元2024-11-11周文新崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例,給寵物分類登記記錄表,門店商品營銷; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日??蛻糸_發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作,日常協(xié)助區(qū)域運營主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門店經(jīng)營計劃 …… ,完成分院考勤、排班、報銷、各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作等; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計工作,按進度做好日結(jié),月報等; 5、負(fù)責(zé)客戶維護,掌握就診流程、前臺收銀、ERP和回訪等操作,推動門店的口碑建設(shè) …… ,比如美團/抖音/小紅書等線上的好評、回訪等; 6、負(fù)責(zé)分院例會與經(jīng)管的日常對接、異動管理、公司群信息正常傳遞; 7、掌握分院訂貨、貨品,固定資產(chǎn)盤點等方法,管理門店產(chǎn)品陳列; 8、美容管理監(jiān)督、 …… ~】 1、大專及以上學(xué)歷,有寵物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 3、能夠熟練使用辦公軟件,表格處理、文檔制作、ppt制作 4、服從管理 …… ,具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正,形象佳; 5、工作地點:青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū),根據(jù)住處及門店需要就近安排。 -
主動營銷經(jīng)理
15000-30000元2024-11-11梁女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實施工作; 2.負(fù)責(zé)主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動場次目標(biāo) …… ,單場活動銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能 …… ,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。
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吳小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 管培生 職位2024-11-04
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陳小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 管培生 職位2024-11-03
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陳小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 管培生 職位2024-11-02
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容先生投遞了 南寧統(tǒng)一企業(yè)有限公司 的 KA銷售代表 職位2024-10-21
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南寧 銷售專員招聘工資
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5216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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20.4%3K
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21.5%4K
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23%5K
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16.1%6K-8K
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8.8%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。