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南寧門店銷售招聘

共找到 372條 南寧 門店銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
陳圓
【您的工作內(nèi)容】
1、利用店面銷售過程中與顧客接觸來宣傳本品牌作品的特色及賣點,以此來提高顧客對品牌的認(rèn)知度;
2、靈活運用各種銷售技巧銷售翡翠玉石飾品,達(dá)成個人及門店銷售指標(biāo),提高門店整體效益;
3、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系;
4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場維護、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔;
5、按公司要求,執(zhí)行門店各項活動。
【我們希望您】
1、性格樂觀開朗,善于人際交往。
2、年齡:20- 35 歲,女生凈身高160cm以上,男生凈身高175cm以上。
3、學(xué)歷:??萍耙陨希閷氳b定、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、行業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷:具有 2 年以上珠寶銷售或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,熟悉珠寶銷售的各個環(huán)節(jié)和流程。
5、擅長滬語、英語優(yōu)先。
6、請主動發(fā)簡歷和照片~
【您將獲得】
1、無責(zé)底薪+銷售額提成(提成上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪);
2、健全的員工保障:六險一金、店鋪紅包、定期體檢、帶薪年假、福利假期、節(jié)日福利、年終獎、團建活動;
3、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部專業(yè)學(xué)習(xí)平臺,新員工指導(dǎo)計劃,人才培養(yǎng)進修計劃;
4、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
工作地址:上海市徐匯區(qū)建國西路480號
工作時間:排班輪休
品牌介紹
紫木辰德將古老的東方美學(xué)及優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化融入玉石創(chuàng)新設(shè)計領(lǐng)域,始終堅持探索極致的雕刻工藝及原創(chuàng)設(shè)計,推出多個玉飾系列,為中國翡翠玉石飾品及藝術(shù)擺件市場注入全新的生命力和創(chuàng)造力。未來,紫木辰德也將會為更多城市、國家?guī)ビ芍袊鴤鹘y(tǒng)文化、東方美學(xué)及精湛工藝碰撞出的高端飾品。 卓越工藝和創(chuàng)新設(shè)計:傳承中國傳統(tǒng)文化,紫木辰德以極致的雕刻工藝引領(lǐng)玉雕設(shè)計,彰顯人文工匠精神。 獨特的東方美學(xué):紫木辰德作品是東方美學(xué)在雕刻領(lǐng)域的具象呈現(xiàn),倡導(dǎo)時間尺度上人與世界的溝通。
傳承經(jīng)典,創(chuàng)新未來:作為奢華與典雅的象征,紫木辰德將繼續(xù)為高品味人士奉上無與倫比的美麗體驗。
The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個全新一站式家居生活購物館的同時,傳遞出一種全新的自然生活方式。
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;年齡18~35歲,身體健康。
2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。
工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
上班時間:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃飯40分鐘時間。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)
一、崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運作的問題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪4000~7000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài) …… ,了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調(diào)整建議,解決實際問題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度 …… ; 5、及時傳達(dá)公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨 …… 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè) …… 晉升空間:銷售督導(dǎo)—銷售主管—運營主管 三亞、湛江、柳州城市同時招聘中
2024-11-05
陳圓
早九晚五+門店銷售顧問(帶教+五險) 崗位職責(zé): 1、門店銷售,接待新顧客,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、活動及理念的介紹、宣傳及銷售; 2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進和維護工作; 3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問 …… 福利待遇: 1、底薪:無責(zé)2000-4500(每年二次調(diào)薪機會)+ 提成7-20% + 獎金 2、享有五險、節(jié)日禮品、員工旅游、優(yōu)秀獎勵、帶薪年假、不定期團建活動; 3、公司免費培訓(xùn)(包括專業(yè)知識及銷售技能 …… 工作地址和時間:(每月休息四天)南寧四家門店,可就近安排上班 公司地址:南寧市青秀區(qū)泰安大廈38-2號21層2113號(地鐵1號線民族廣場站C出口往前走50米) 1、泰安店(民族大道新夢斜對面):9 …… 晚班12: 00 -20: 00 任職資格: 1、男女不限; 2、溝通表達(dá)能力強,學(xué)習(xí)能力強,活潑開朗有上進心; 3、喜歡中國傳統(tǒng)文化,健談,服務(wù)意識強; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排和管理,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo) …… ,激發(fā)員工工作主動與積極性,考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,提供新品采購建議, …… 控制店鋪商品滯銷、報損、防損,對滯銷品進行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導(dǎo) …… )工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、熱愛銷售行業(yè)
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-05
譚萍
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店日常銷售工作,主管處方審核。 任職要求:全日制大專學(xué)歷,全職 崗位福利:保底工資4500元/月(含五險),月休4天,國家法定節(jié)假日輪休 崗位經(jīng)驗:2年工作經(jīng)驗以上

超市運營管理

7000-8000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人
2024-11-04
滕茜
1、負(fù)責(zé)制定門店的規(guī)章制度,合理分配員工角色,確保員工儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合要求。 2、及時申請采購和補貨,熟悉商品信息,合理規(guī)劃商品擺放位置,以及進行商品資料建檔、調(diào)價及進銷存處理。 …… 6、根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定本部門的目標(biāo)管理工作計劃和實施措施,確保完成公司下達(dá)的各項任務(wù);全面負(fù)責(zé)商場銷售任務(wù)的完成 7、組織對競爭對手的市場調(diào)查,及時調(diào)整經(jīng)營策略;處理賣場發(fā)生的較大事件,維護公司利益
2024-11-04
磨女士
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團隊; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序 …… 【任職要求】 1、年齡35歲以內(nèi), 2、熱愛銷售、溝通能力強。 3、會使用基本辦公軟件。 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-04
方基宏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店銷售、毛利、費用、及利潤達(dá)成公司目標(biāo); 2、不斷改善經(jīng)營業(yè)績,提升顧客服務(wù),負(fù)責(zé)門店運營管理等事務(wù); 3、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)的保護與管理; 4、建設(shè)門店優(yōu)秀團隊,為公司培養(yǎng)和輸送可發(fā)展人才 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有零售業(yè)生鮮門店運行管理經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

珠寶銷售主管

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-04
吳靈斌
1、清晰所管轄班組的銷售情況,根據(jù)門店日常銷售情況,與員工溝通,推動全組達(dá)成門店銷售目標(biāo); 2、服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督,推動并監(jiān)管下屬執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并主動向上級提出有關(guān)改善顧客服務(wù)方式的建議; 3、傳授貨品知識 …… 培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)團隊,營造團隊氛圍,提高團隊協(xié)作力; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè); 3、兩年以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗; 4、熟悉終端運營,對門店運營管理問題具有較強的洞察分析能力
2024-11-03
何經(jīng)理
二、崗位主要職責(zé): (一)信息系統(tǒng)管理 1.負(fù)責(zé)公司餐飲門店內(nèi)部信息系統(tǒng)的日常維護和管理,包括點餐系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運行。 …… (二)數(shù)據(jù)收集與分析 1.收集和整理餐飲企業(yè)運營過程中的各類數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。 2.運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對數(shù)據(jù)進行深入分析,為管理層提供決策支持和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。
2024-11-03
門店銷售渠道日常陳列巡檢(執(zhí)行力、細(xì)節(jié)、維護、規(guī)劃等); 3. 門店人員陳列培訓(xùn)及帶教; 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列(節(jié)假日活動、櫥窗陳列等); 5.
2024-11-03
黃女士
)任職要求: 1.相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn), 年齡18-28歲; 2.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識; 3.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4.富有高度的執(zhí)行力和團隊合作精神; 5.有無銷售經(jīng)驗者均可 …… 工作地點: 南寧十二家門店就近安排 1.青秀區(qū)中柬合作路利海亞洲國際3棟5層諾伯曼。 2.青秀區(qū)民族大道春暉酒店5層諾伯曼。 3.青秀區(qū)金湖廣場夢之島水晶城負(fù)1層諾伯曼。
2024-11-03
寧明鳳
1:帶領(lǐng)門店10-25人銷售團隊做業(yè)績 2:管理銷售團隊,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)籌 3:有充足穩(wěn)定的客源,無需拓客,在店面銷即可 4:要求有豐富的銷售和管理經(jīng)驗 2:薪資6000-12000區(qū)間,業(yè)績好則無封頂
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作。 …… 任職資格 1、性格開朗,熱愛銷售,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗。
2024-11-03
李女士
崗位職責(zé): 1、銷售工作:根據(jù)門店業(yè)績計劃開展相應(yīng)的銷售活動,完成既定銷售目標(biāo);為客戶提供全方位、專業(yè)的購物體驗。 …… 薪資福利: 無責(zé)底薪3000+高于同行業(yè)績提成+額外獎勵 五險+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 接受無經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn)和專業(yè)的師傅帶教和優(yōu)秀的銷售團隊,讓你快速出單!
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作。 2.負(fù)責(zé)團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單并成交。 …… 2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
2024-11-03
李女士
崗位職責(zé): 1、銷售工作:根據(jù)門店業(yè)績計劃開展相應(yīng)的銷售活動,完成既定銷售目標(biāo);為客戶提供全方位、專業(yè)的購物體驗。 …… 薪資福利: 無責(zé)底薪3000+高于同行業(yè)績提成+額外獎勵 五險+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 接受無經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn)和專業(yè)的師傅帶教和優(yōu)秀的銷售團隊,讓你快速出單!
2024-11-03
李女士
崗位職責(zé): 1、對接裝飾公司、設(shè)計師資源,挖掘意向客戶; 2、引流客戶到門店了解產(chǎn)品; 3、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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