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南寧門店銷售招聘

共找到 372條 南寧 門店銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標;
2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店;
3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力;
4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公;
5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假
崗位職責:
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗;
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進;
3、店頭銷售指標收集反饋;
4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關銷售1年以上工作經(jīng)驗;
3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃;
工作地點:梧州
薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。
聯(lián)系電話:************
簡歷投遞:**********************
崗位職責:
1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標;
2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店;
3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力;
4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公;
5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; …… 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. …… 相關銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4.
2024-11-09
136022188@qq.com
1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2.負責做好銷售記錄,貨品盤點,帳目核對 3.負責區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作; 4.完成上級領導交辦的其它工作。 …… 任職要求: 1.接受實習生,應屆畢業(yè)生; 2.身體健康,五官端正,形象氣質佳; 3.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力及服務意識。 …… 具體上班時間根據(jù)門店所在商場而定 晉升說明:導購-店長-培訓師-培訓總監(jiān)
2024-11-09
136022188@qq.com
1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2.負責做好銷售記錄,貨品盤點,帳目核對 3.負責區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作; 4.完成上級領導交辦的其它工作。 …… 任職要求: 1.大專以上學歷,年齡20-28歲大專以上高校畢業(yè)生; 2.身體健康,五官端正,形象氣質佳; 3.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力及服務意識。 …… 具體上班時間根據(jù)門店所在商場而定 晉升說明:導購-店長-培訓師-培訓總監(jiān)
2024-11-09
李麗
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。 …… 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 …… ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調。

導購

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電器 服飾 服裝
2024-11-09
朱先生
本崗位招的是南寧區(qū)內的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數(shù)名(就職地點在朝陽商圈、良慶區(qū)萬象匯、明秀路永利地下街;根據(jù)個人業(yè)績算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內的薪資) 應聘成功者區(qū)內各大門店就近安排工作 …… 店長招聘:崗位職責: 1、對總公司負責,負責店鋪的經(jīng)營管理和日常轉運工作,確保各營業(yè)目標有效落實; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、通過學習、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標 …… 上班地點:廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽路39號新朝陽商業(yè)廣場1樓 晉升渠道:儲備干部-店長——區(qū)域督導 儲備干部招聘: 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、通過學習、提升專業(yè)知識 …… ,按規(guī)定完成各項銷售指標; 3、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。

珠寶顧問

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人
2024-11-09
吳靈斌
1.服從店內管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 3.保證貨品數(shù)量準確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、 銷售數(shù)量等 …… ; 4.根據(jù)要求完成貨品清點、貨品陳列,貨品安全維 護,店面清潔工作,維護品牌及門店形象。 …… 2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪; 3.踏實肯干,具備學習能力,善于與人溝通; 4.為人謙和有禮,服從管理,服務態(tài)度好; 5.具有珠寶,化妝品,服裝等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
茶藝主管:底薪4000~4500+達標獎,月綜合5000~6000 茶藝經(jīng)理:底薪6000+達標獎,月綜合8000左右 茶藝經(jīng)理:負責門店茶藝師團隊的管理及工作部署,如: 1、全盤管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營理念及定位 …… 3、做好各門店人員考勤把控度。 4、領導茶藝人員做好銷售方案。 5、做好帶教主管、領班管理技能。 6、處理各門店重大客訴。 7、各門店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。 …… 8、月底各門店物質盤點等。 上班時間:跟班上 崗位要求:3~5年餐飲管理工作經(jīng)驗或茶藝管理工作經(jīng)驗 薪資待遇:底薪6000+達標獎,有月休 工作地址:南寧市青秀區(qū)

店員/營業(yè)員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-09
黃世瀟
崗位職責: 1.管理店鋪的日常運營,確保銷售目標的實現(xiàn)和顧客滿意度的提高; 2.門店產(chǎn)品材料準備、制作及日常工作; 3.按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品; 4.保障食品品質、衛(wèi)生清潔、做好店鋪日常整潔 …… ; 5.管理庫存,包括訂貨、庫存盤點、避免過?;蛉必?; 6.負責店鋪產(chǎn)品的銷售、簽單、收款跟進; 7.負責店鋪的財務管理,包括日常支出、銷售收入和預算控制; 8.維護和提升店鋪形象,確保店鋪陳列和氛圍符合品牌標準 …… ; 9.處理客戶的投訴和建議,提升顧客滿意度和品牌忠誠度; 10.負責執(zhí)行公司各項運營制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執(zhí)行過程并對結果負責。
2024-11-08
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
2024-11-08
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
2024-11-08
李女士
人事專員
一、崗位職責: 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領團隊完成任務。 2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。 …… 3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。 4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關作業(yè)。

餐飲連鎖店店長

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-11-08
黃女士
崗位職責: 1、負責店面的運營和管理; 2、負責店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛?…… ; 5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8 …… 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關經(jīng)驗; 2、中專以上學歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
2024-11-08
莫先生
崗位職責: 1、根據(jù)部門的工作計劃制定個人工作計劃及工作總結; 2、負責簽約美業(yè)嫁接店鋪,溝通合作事宜,定期做好維護與對接; 3、熟知公司的銷售方案、營銷計劃并實施、跟進; 4、協(xié)助客服部為門店進行相關知識培訓 …… ,提升門店及及其員工對公司和項目的認可; 5、熟知公司推出的各類產(chǎn)品項目及卡項內容,熟知業(yè)務流程。
2024-11-08
李女士
人事專員
崗位職責: 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質; 2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài) …… ,了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調整建議,解決實際問題; 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度 …… ; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨 …… 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè) …… 晉升空間:銷售督導—銷售主管—運營主管
2024-11-08
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
2024-11-08
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。

銷售專員

5000-6000元
2024-11-07
潘永英
工作職責 1、負責產(chǎn)品市場渠道拓新、維護,執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、通過日常的門店運營維護,加深客戶合作粘性,提升門店銷量。 …… 3、負責門店產(chǎn)品的陳列、產(chǎn)品日期的檢查、素材的收集,定期給門店店員進行產(chǎn)品的培訓。 4、負責所轄渠道促銷方案的制定及落地,完成銷售任務。

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務
費用標準
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