一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
工作職責(zé)
重點(diǎn)負(fù)責(zé): 接待顧客、銷售商品、進(jìn)銷存系統(tǒng)錄單、出單,核對(duì)賬目等工作。
薪資待遇:
? 4000-8000元/月
? 無(wú)責(zé)底薪¥4000+績(jī)效¥500+銷售提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+福利
? 試用期不超過2個(gè)月
福利待遇
交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)。
工作要求
不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
仁義糧油市場(chǎng)2號(hào)門;南寧國(guó)際鐵路港
加分項(xiàng):有收銀或打單文員經(jīng)驗(yàn),溝通順暢。
待遇:轉(zhuǎn)正后4k~6k起有獎(jiǎng)金和提成,免費(fèi)培訓(xùn),年底根據(jù)銷售成績(jī)還有分紅。
上班地點(diǎn):因?yàn)檎{(diào)休的關(guān)系,會(huì)在同事休息的時(shí)候在五一路仁義糧油市場(chǎng)奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境,一周工作6天比較忙,只有國(guó)慶、清明、鬼節(jié)放一天假,其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝!
上班時(shí)間:8點(diǎn)半到18點(diǎn)。月休四天。
亮點(diǎn):不需要自己尋找客戶,這邊是批發(fā)零售行業(yè),收入穩(wěn)定。
要求:愿意接待客戶,熟練運(yùn)用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務(wù)后,可以晉升運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理各個(gè)店鋪
學(xué)習(xí)速度快,愿意學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)店鋪都可以來(lái)嘗試。
一、崗位職責(zé)
1、對(duì)現(xiàn)有直營(yíng)門店,直銷客戶(學(xué)校)的日常維護(hù)工作:跟蹤客戶訂單,退貨,新品推推薦及鋪貨,回款。
2、促銷活動(dòng)方案的落實(shí)。
3、旺季協(xié)助分店送樣書,門店銷售支援。
二、崗位要求
1、年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷,有銷售行業(yè)和優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮
2、對(duì)銷售有熱情,有闖進(jìn),能吃苦耐,敢于挑戰(zhàn)自我;
三、薪酬結(jié)構(gòu) 底薪+提成+工齡工資+學(xué)歷津貼+話補(bǔ)
5、負(fù)責(zé)門店各種公告公文的起草編寫等工作。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,年齡20-38歲,五官端正,口齒清晰。 2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。 …… 4、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 晉升通道:店助--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--督導(dǎo) 上班地點(diǎn):河池市金城江區(qū)朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書城》
一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、后勤管理、客戶管理。 …… 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、熟悉當(dāng)下流行時(shí)尚飾品、精品百貨的流行、時(shí)尚的規(guī)則,對(duì)時(shí)尚百貨的消費(fèi)和市場(chǎng)非常了解,用敏感的前瞻性的眼光預(yù)測(cè)未來(lái)的流行; 2、關(guān)注店面的陳列和銷售,陳列是否符合本季主推等,銷售數(shù)據(jù)本季產(chǎn)品各類訂貨量是都成正比 …… ;理性分析市場(chǎng)各項(xiàng)數(shù)據(jù),并從中得出下季銷售預(yù)測(cè)和訂貨量。 …… 3、尋找優(yōu)良的采買渠道;正確的時(shí)間以正確的數(shù)量采買正確的商品;并做好門店產(chǎn)品分配工作。 4、與各部門的溝通協(xié)調(diào)、貨品調(diào)度等。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可; 2、熱愛零售行業(yè),對(duì)年輕潮流消費(fèi)者需求感興趣; 3、熟悉辦公軟件,熟悉運(yùn)用透視表,對(duì)銷售和庫(kù)存數(shù)據(jù)分析敏感。
崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作(運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、物流、業(yè)務(wù)); 2、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等下相關(guān)工作 …… ; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。 …… 2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。 3、有零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班地點(diǎn):河池市金城江區(qū)朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書城》
一、主要職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新增網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場(chǎng)表現(xiàn)達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動(dòng)的執(zhí)行落地,網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)。 …… 二、任職資格: 1、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)等。 2、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 3、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力 4、有駕照優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新增網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場(chǎng)表現(xiàn)達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動(dòng)的執(zhí)行落地,網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)。 …… 任職資格: 1、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)等。 2、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 3、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力 4、有駕照優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1)確認(rèn)執(zhí)行公司賦予門店管理的職責(zé)與使命,了解門店綜合資源,合理有效地利用門店各種資源(人員、賣場(chǎng)、商品)。 …… 3)嚴(yán)格控制門店各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保門店營(yíng)業(yè)收入準(zhǔn)確及時(shí)存入公司帳戶,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)記錄、憑證的完善。 4)組織門店員工完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和促銷計(jì)劃,提高門店銷售技巧和服務(wù)水平。 …… 5)做好門店人員流動(dòng)的交接工作,合理安排員工的調(diào)配。 6)掌握門店經(jīng)營(yíng)情況和商品進(jìn)銷存狀況,合理控制庫(kù)存,防止商品的丟失與損耗。 …… 7)嚴(yán)守公司商業(yè)秘密,及時(shí)準(zhǔn)確地將門店營(yíng)業(yè)信息、需求反饋到總部,并對(duì)商品銷售情況進(jìn)行分析。 8)正確處理顧客的投訴、異議,建立顧客健康檔案,開展顧客服務(wù)活動(dòng)。 …… 2、五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具有藥品銷售或連鎖藥店經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持執(zhí)業(yè)中藥師證優(yōu)先。 3、具有良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助門管部部長(zhǎng)分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。 …… 2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對(duì)門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動(dòng)銷率、滯銷商品分析等),指導(dǎo)門店做好商品管理。 …… 3、根據(jù)年度營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用分配方案,圍繞業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,結(jié)合各門店的情況,負(fù)責(zé)制定各類營(yíng)銷方案或推廣活動(dòng)方案,跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估。 …… 4、每月召開門店經(jīng)營(yíng)分析總結(jié)會(huì)議,對(duì)門店的經(jīng)營(yíng)情況(包括銷售業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、會(huì)員人數(shù)等)進(jìn)行分析,指導(dǎo)門店完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及考核指標(biāo)。 …… 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時(shí)整改。
1、協(xié)助門管部部長(zhǎng)分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。 …… 2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對(duì)門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動(dòng)銷率、滯銷商品分析等),指導(dǎo)門店做好商品管理。 …… 3、根據(jù)年度營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用分配方案,圍繞業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,結(jié)合各門店的情況,負(fù)責(zé)制定各類營(yíng)銷方案或推廣活動(dòng)方案,跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估。 …… 4、每月召開門店經(jīng)營(yíng)分析總結(jié)會(huì)議,對(duì)門店的經(jīng)營(yíng)情況(包括銷售業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、會(huì)員人數(shù)等)進(jìn)行分析,指導(dǎo)門店完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及考核指標(biāo)。 …… 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時(shí)整改。
1、協(xié)助門管部部長(zhǎng)分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。 …… 2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對(duì)門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動(dòng)銷率、滯銷商品分析等),指導(dǎo)門店做好商品管理。 …… 3、根據(jù)年度營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用分配方案,圍繞業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,結(jié)合各門店的情況,負(fù)責(zé)制定各類營(yíng)銷方案或推廣活動(dòng)方案,跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估。 …… 4、每月召開門店經(jīng)營(yíng)分析總結(jié)會(huì)議,對(duì)門店的經(jīng)營(yíng)情況(包括銷售業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、會(huì)員人數(shù)等)進(jìn)行分析,指導(dǎo)門店完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及考核指標(biāo)。 …… 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時(shí)整改。
崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新增網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場(chǎng)表現(xiàn)達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動(dòng)的執(zhí)行落地,網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)。 …… 任職資格: 1、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)等。 2、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 3、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力 4、有駕照優(yōu)先。
, 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組員之間高效合作,促使項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、 確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn),過程風(fēng)險(xiǎn)管控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),并對(duì)項(xiàng)目階段性達(dá)成實(shí)施總結(jié)和統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化,維護(hù)終端客戶門店市場(chǎng)表現(xiàn) …… ,達(dá)到公司要求的銷售標(biāo)準(zhǔn) 6、銷售人員的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)等 任職資格: 1、男女不限,28-45歲,3年以上快消品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,自我激勵(lì)及影響力 3、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神

促銷主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 安防 超市 煙草 民營(yíng)
2024-09-17
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)促銷員執(zhí)行各類終端門店促銷工作 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)促銷員執(zhí)行各項(xiàng)品牌推廣/宣傳活動(dòng) 負(fù)責(zé)促銷員的日常管理工作 負(fù)責(zé)促銷員的招聘、培訓(xùn)、考核工作 …… 崗位要求: 具備較強(qiáng)的零售終端銷售能力 具備較強(qiáng)的品牌推廣/宣傳活動(dòng)的執(zhí)行能力 具備較強(qiáng)的組織、規(guī)劃、培訓(xùn)、溝通能力 要求熟悉商超業(yè)務(wù)流程,有豐富的商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 個(gè)人喜愛銷售,對(duì)事業(yè)有激情

服裝銷售店員

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人
2024-09-17
1.工作內(nèi)容:門店銷售門店日常維護(hù) 2.店鋪情況:來(lái)賓共有兩個(gè)門店:沃爾瑪愛自己內(nèi)衣生活館、裕達(dá)大洋三樓米蘭蒂思專柜,主營(yíng):內(nèi)衣內(nèi)褲、睡衣家居、褲類絲襪、日化產(chǎn)品等 3.上班時(shí)間:早班:上午9點(diǎn)00 …… ~下午4點(diǎn) 晚班:下午3點(diǎn)30~晚上10點(diǎn)30 月休四天,按周排班排休 4.薪資待遇:底薪2000,崗位具有一定的銷售任務(wù)要求。 …… 未完成任務(wù)銷售提成2%,完成任務(wù)3% 5.試用期3天,考察期3個(gè)月 6.職位要求:能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定在班,健談?dòng)杏H和力,有一年以上服裝或其他銷售經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新增網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場(chǎng)表現(xiàn)達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動(dòng)的執(zhí)行落地,網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)。 …… 任職資格: 1、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)等。 2、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 3、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力 4、有駕照優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新品進(jìn)場(chǎng),網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場(chǎng)表現(xiàn)維護(hù),分銷規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動(dòng)的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地 …… 4、門店費(fèi)用投入、監(jiān)控與效果評(píng)估等。 5、各種主題推廣活動(dòng)的執(zhí)行等。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬)。 …… 2、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉當(dāng)?shù)厣坛到y(tǒng)等。 3、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 4、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力。 5、有駕照優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司目標(biāo)獨(dú)立指定可量化的銷售推廣計(jì)劃; 2、完成區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)維護(hù),提升區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率,保證網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量的提升; 3、管理區(qū)域直營(yíng)門店及網(wǎng)點(diǎn),完成區(qū)域內(nèi)的銷量任務(wù); 4、定期計(jì)劃客戶拜訪路線及頻率 …… 有效疏通貨物流轉(zhuǎn),達(dá)成動(dòng)銷目標(biāo); 4、市場(chǎng)店面的開發(fā)、門頭廣告、戶外廣告的開發(fā)與協(xié)調(diào); 5、關(guān)注并反饋競(jìng)品動(dòng)態(tài),掌握主要競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)向(新品上市、營(yíng)銷活動(dòng)、價(jià)格等要素),及時(shí)向經(jīng)銷商傳達(dá)促銷政策活動(dòng),反饋經(jīng)銷商就銷售和服務(wù)提出的訴求 …… 【任職要求】: 1.想挑戰(zhàn)高薪,有強(qiáng)烈的掙錢欲望,能吃苦耐勞; 2.年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷,南寧本地居住優(yōu)先; 3.熱愛銷售工作,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),有駕照會(huì)開車; 4、精通開拓和維護(hù)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占2.1%,高中占0.6%,中專占0.4%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。
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