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南寧青秀區(qū)企業(yè)管理公司門店銷售招聘

共找到 14條 南寧 青秀區(qū) 門店銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
人事部
崗位職責
1.全面負責門店管理及運作;
2. 制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實;
3. 傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃;
4. 負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯系溝通;
5. 負責門店各部門管理人員的選撥和考評;
6. 指導各部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績;
7. 倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;
8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本;
9. 進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā) 放;
10. 督促門店的促銷活動;
11. 保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的 日常維修、保養(yǎng);
12. 負責全店人員的培訓;
13. 負責店內其他日常事務。
任職要求:
1、三年以上管理經驗;有生鮮門店管理經驗優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心;
3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力;
有意者電話聯系人事部即可~ ~
2024-11-11
人事部
工作內容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應
2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳
3,協(xié)調采購、門店,制定【拼團預售】活動
4,督導門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數據報表
5,定期培訓店長、店員加強技能學習
2024-11-11
人事部
崗位職責:
1、負責店鋪日常陳列的維護(水果區(qū));
2、了解公司品牌風格,能根據公司產品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。
3、定期更換店內陳列以促進銷售。
4、負責陳列物料調配及商品信息管理;
5、負責店鋪品牌的形象推廣、提升。
6、培訓店鋪人員相關陳列知識及流行資訊。
7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調整營銷計劃
8、做好市調工作,了解顧客需求及建議
任職要求:
1、熟悉水果的陳列及擺放方式;
2、具有較強的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
3、具有較強的創(chuàng)新能力;
4、熟練使用office等辦公軟件。
2024-11-08
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
2024-11-08
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
2024-11-08
李女士
人事專員
一、崗位職責: 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領團隊完成任務。 2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。 …… 3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。 4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關作業(yè)。
2024-11-08
李女士
人事專員
崗位職責: 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質; 2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài) …… ,了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調整建議,解決實際問題; 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現與執(zhí)行力度 …… ; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨 …… 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè) …… 晉升空間:銷售督導—銷售主管—運營主管
2024-11-08
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
2024-11-08
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
2024-11-05
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
2024-11-05
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
2024-11-05
李女士
人事專員
一、崗位職責: 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領團隊完成任務。 2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。 …… 3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。 4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關作業(yè)。
2024-11-05
李女士
人事專員
崗位職責: 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質; 2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài) …… ,了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調整建議,解決實際問題; 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現與執(zhí)行力度 …… ; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨 …… 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè) …… 晉升空間:銷售督導—銷售主管—運營主管 三亞、湛江、柳州城市同時招聘中
2024-11-05
李女士
人事專員
崗位職責: 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標的擬定,監(jiān)督、指導所轄管店鋪銷售目標的達成; 2、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作; 3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導 …… ,激發(fā)員工工作主動與積極性,考核門店員工的工作表現與執(zhí)行力度; 4、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度; 5、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,提供新品采購建議, …… 控制店鋪商品滯銷、報損、防損,對滯銷品進行處理; 6、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導 …… )工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,適應不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內); 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、熱愛銷售行業(yè)
約 14 個崗位

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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。
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