南寧餐飲公司門店銷售招聘 logo

南寧餐飲公司門店銷售招聘

共找到 40條 南寧 門店銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
何經(jīng)理
一、崗位描述
1.負(fù)責(zé)公司各門店的外賣線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé);
2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量;
3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對各項(xiàng)營銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé);
4.規(guī)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)營銷策劃活動,對營銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé);
二、要求及其他
1.具備扎實(shí)的美團(tuán)外賣平臺規(guī)則知識及靈活運(yùn)用能力,能帶團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理150家以上門店能力;
2.熟知各大外賣網(wǎng)銷平臺規(guī)則,有成功運(yùn)作打爆新店的經(jīng)驗(yàn);
3.對西式漢堡炸雞快餐,及意式牛排披薩西餐廳市場有了解;
4.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的,薪資待遇可以談。
有瓦是碧桂園服務(wù)旗下的房屋經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),專注線下社區(qū)生活場景,做“業(yè)主資產(chǎn)需求管理者”,依托碧桂園服務(wù)為業(yè)主提供:房屋買賣、房屋租售、代辦過戶、商鋪?zhàn)赓U等服務(wù),解決房屋租賃、買賣之憂;隨著業(yè)務(wù)體量的擴(kuò)充,有瓦已開拓資產(chǎn)管理咨詢、新房代理等服務(wù),承接各開發(fā)商在售樓盤銷售代理、渠道整合等業(yè)務(wù)。
門店經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營工作,完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)
2、負(fù)責(zé)制定門店月度工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并對門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
3、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)、門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理、門店人員的招聘、培訓(xùn)等工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有地產(chǎn)類、管理類專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉二手房操作相關(guān)流程,具有2年以上中介行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立管理、運(yùn)營門店的工作能力
工作地點(diǎn):廣西范圍內(nèi)均可
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2024-11-11
黃女士
工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作;
2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營部;
3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作;
4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工;
5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍;
6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作;
7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配;
8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

店長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2024-11-11
黃女士
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2 …… 年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會太差
2024-11-11
羅女士
崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新增網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場表現(xiàn)達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動的執(zhí)行落地,網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、市場維護(hù)。 …… 任職資格: 1、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅取?2、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 3、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力 4、有駕照優(yōu)先。
2024-11-11
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 …… 2、 負(fù)責(zé)門店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 …… 5、 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 …… 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮
2024-11-11
韋女士
薪資福利: 全日制學(xué)歷補(bǔ)貼:二本院校500元/月 一本院校1000元/月 實(shí)習(xí)階段 (門店輪崗6個月 :見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個月儲備店長學(xué)習(xí)及考核)實(shí)習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 …… (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理)); 其他福利:五險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、年終獎、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團(tuán)建、完善的培訓(xùn)機(jī)制、具有競爭力的薪酬。 …… 上班及休息時(shí)間:門店:排班制(8小時(shí)工作制) 月休:4天。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域地市(南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...) (根據(jù)公司門店位置及個人所處地就近原則安排)
2024-11-11
韋女士
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門店銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào) …… ,推動門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑 …… 待遇:前期8-14K,年終獎金/股份分紅,后期享受所轄區(qū)域門店股份分紅,年薪20-40萬; 工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾
2024-11-11
羅女士
工作職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新品進(jìn)場,網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場表現(xiàn)維護(hù),分銷規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地 …… 4、門店費(fèi)用投入、監(jiān)控與效果評估等。 5、各種主題推廣活動的執(zhí)行等。 任職資格: 1、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快 2、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力。 3、有駕照優(yōu)先。
2024-11-11
羅女士
崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新增網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場表現(xiàn)達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動的執(zhí)行落地,網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、市場維護(hù)。 …… 任職資格: 1、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅取?2、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 3、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力 4、有駕照優(yōu)先。
2024-11-11
羅女士
, 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組員之間高效合作,促使項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、 確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn),過程風(fēng)險(xiǎn)管控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),并對項(xiàng)目階段性達(dá)成實(shí)施總結(jié)和統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化,維護(hù)終端客戶門店市場表現(xiàn) …… ,達(dá)到公司要求的銷售標(biāo)準(zhǔn) 6、銷售人員的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)等 任職資格: 1、男女不限,28-45歲,3年以上快消品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,自我激勵及影響力 3、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神
2024-11-11
人事部
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作; 2. 制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí); 3. 傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 5. …… 負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評; 6. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績; 7. 倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境; 8. …… 督促門店的促銷活動; 11. 保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的 日常維修、保養(yǎng); 12. 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn); 13. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 …… 任職要求: 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn);有生鮮門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、有較強(qiáng)的綜合管理能力,對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力; 有意者電話聯(lián)系人事部即可~
2024-11-11
人事部
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運(yùn)營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動 4,督導(dǎo)門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報(bào)表
2024-11-11
人事部
3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。 4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識及流行資訊。 …… 7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計(jì)劃 8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力
2024-11-11
韋女士
待遇:(8000-12000/月)股份分紅,享受所轄區(qū)域門店股份,年薪12-25萬; 工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào) …… ,推動門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾
2024-11-11
羅女士
工作職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新品進(jìn)場,網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場表現(xiàn)維護(hù),分銷規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地 …… 4、門店費(fèi)用投入、監(jiān)控與效果評估等。 5、各種主題推廣活動的執(zhí)行等。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;市場營銷類相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬)。 …… 2、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉當(dāng)?shù)厣坛到y(tǒng)等。 3、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 4、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力。 5、有駕照優(yōu)先。
2024-11-10
運(yùn)營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營打法并落地、考核,及時(shí)復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化 2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時(shí)有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行,結(jié)合實(shí)際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達(dá)成銷售目標(biāo) …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運(yùn)營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團(tuán)外賣、餓了么、
2024-11-10
崗位職責(zé): 1、對接美團(tuán)、餓了嗎外賣平臺,運(yùn)用線上運(yùn)營方法對門店增長輸出有效方案; 2、對門店外賣運(yùn)營進(jìn)行規(guī)劃,通過相關(guān)策略對門店經(jīng)營做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣平臺數(shù)據(jù),及時(shí)通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案 …… ; 4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域門店外賣銷售達(dá)成負(fù)責(zé),對目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。 …… 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣平臺項(xiàng)目的能力; 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。
2024-11-10
1、全面負(fù)責(zé)直營店和加盟門店的運(yùn)營管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;? 2、負(fù)責(zé)直營店和加盟店銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對門店銷售情況進(jìn)行對應(yīng)的指導(dǎo); 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備 …… 、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的全程運(yùn)營工作; 4、能夠?qū)F(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和關(guān)懷,提高團(tuán)隊(duì)整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運(yùn)營并維護(hù)品牌形象。 …… 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
約 40 個崗位

南寧餐飲公司門店銷售招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP