1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
南寧門店管理招聘
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南寧 門店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)主管/經(jīng)理(五險一金雙休)
10000-12000元2024-11-10崗位職責
1、負責公司全盤帳務(wù)的處理工作;
2、負責公司直營門店、加盟業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈的全盤帳務(wù)處理、監(jiān)管、財務(wù)報表出具;
3、負責資產(chǎn)管理、存貨盤點、固定資產(chǎn)管理;
4、負責財務(wù)制度、流程的制定和優(yōu)化;
5、負責公司稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),及年度匯算清繳;
6、出具月度財務(wù)分析報告;
7、負責外部會計師事務(wù)所的相關(guān)工作對接;
8、跨部門工作對接與協(xié)調(diào),協(xié)助總監(jiān)對財務(wù)團隊的管理。
任職要求
1、大專以上學歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),具有初級會計師證(中級會計師證優(yōu)先);
2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上連鎖加盟餐飲、供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家企業(yè)會計準則,熟悉財稅法律法規(guī);熟練操作公司相關(guān)的各種報稅事宜;
4、同時管理多家公司全面賬務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具有良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的團隊合作能力。 -
藥房店長
5000-6000元2024-11-10林姐工作職責:
1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù);
2、門店管理(人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財務(wù)、帶教新員);
3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格標簽,促銷海報到位情況;
4、開拓會員、服務(wù)客戶等售后情況。
任職要求:
1、熱愛中藥,熟悉中藥,至少在有經(jīng)營中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經(jīng)驗。 -
【單多價高】邕寧區(qū)KFC急招駐店騎手送餐員
5000-7000元2024-11-10許敏勇年齡不是問題,只要肯干!崗位穩(wěn)定,招滿即止!要求服從管理,風雨無阻,續(xù)航穩(wěn)定,具有團隊意識能按時出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入!
【單價高】均價5-7元左右一單全市單價數(shù)一數(shù)二
【補貼】新人入職有高額補貼
【月收入】認真做4000~6000左右上不封頂,跑的多得的多
【電車】續(xù)航不夠可以安排換電
【崗位】全職騎手24小時輪班制10十時制,均價6元+/單全平臺單價數(shù)一數(shù)二〔周輪班,例如這周上一星期的早班,下周安排休息一天后,跳到下個班次〕報名全職/小夜18或者19-24點、夜班22-08點有夜班補貼
安排門店:【必勝客】
蒲廟附近萬達茂必勝客(良堤路)
安排門店:【肯德基】
1:萬達茂肯德基(良堤路)
2、肯德基南寧學院餐廳(邕寧區(qū)龍亭路8號)
要求:
1:自備電動車,能熟練騎行電動車。
2:崗位有限招滿即止!請駐店聯(lián)系交換電話號碼或者微信!
3:餐飲行業(yè)單量集中在早餐、中餐、晚餐、夜宵4個飯點以及周末節(jié)假日、寒暑假天天爆單!
4:24小時餐廳,全職十個時制輪班(周輪,比如這周上早班,下周休息,一天排休,一天后跳轉(zhuǎn)下個班次,以此類推輪流,班次每周輪一次。輪到夜班有保底工資,可以睡覺有單就跑沒單睡覺不用一晚上熬夜)
5:店里夏天冷氣、冬天暖氣供應(yīng),有單就跑沒單就吹牛玩手機,輕松的工作、工作強度低。
6:能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,18-56歲能熟悉使用導航
9:有吃苦耐勞精神,有較強的責任心和團隊合作精神;
7:辦理健康證有發(fā)票就行(辦證中可以提前安排上崗)
8:不想干了提前一個月寫離職申請書即可 -
商家運營主管(外賣運營)
8000-12000元2024-11-10崗位職責: 1、所負責板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責業(yè)務(wù)板塊的增長負責,以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復盤; 2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑 …… ,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓,新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作 …… ; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程 -
餓了么市場部主管(BDM)
6000-11000元2024-11-10莫德強考核及日常管理; 2.負責將公司下達的每月任務(wù)計劃進行分解執(zhí)行,帶領(lǐng)整個團隊完成各項任務(wù)指標; 3業(yè)務(wù)與配送的協(xié)調(diào)工作,組織召開業(yè)務(wù)配送協(xié)同會,解決業(yè)務(wù)與配送的差異問題; 4.負責與CM對接,進行工作匯報 …… 傳達城市員工心聲,反饋員工訴求; 【崗位職責】 ①是業(yè)務(wù)專家 1.負責商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談; 2.負責合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進和改善/門店日常運營問題跟進解決和客情維護 -
店員/營業(yè)員
5000-7000元2024-11-10周新1、協(xié)助店長負責店面的運營及管理。 2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負責調(diào)動店面員工積極性。 4、協(xié)助店長完成員工培訓、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。 …… 4、有服務(wù)意識,有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 工作地點:萬象城附近門店。 工作時間:8:50-17:30 -
店長助理
5000-7000元2024-11-10周新崗位職責: 1、協(xié)助店長負責店面的運營及管理。 2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負責調(diào)動店面員工積極性。 …… 4、協(xié)助店長完成員工培訓、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。 任職要求: 1、身高158以上,年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。 2、性格開朗,積極向上,有一定溝通表達能力。 …… 4、有服務(wù)意識,有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 工作地點:萬象城附近門店(皇巢世家1樓)。 工作時間:8:50-17:30 -
門店負責人
4000-6000元2024-11-10高昌軍工作職責: 1、全面負責門店經(jīng)營管理,對店鋪銷售目標負責 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風險管控 4、門店的團隊建設(shè)及梯隊建設(shè),考評、晉升等工作 5、 …… 及時反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上直營門店管理經(jīng)驗,等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力、團隊管理及協(xié)調(diào)能力 3、強烈的敬業(yè)精神與責任感 -
運營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-10崗位職責: 1、協(xié)助運營總監(jiān)進行公司運營體系的優(yōu)化與維護,定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況; 2、協(xié)助公司制定運營部門營運戰(zhàn)略,對戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性意見; 3、制定有效的運營管理制度及標準、門店管理制度 …… ,建立門店管理標準; 4、針對門店的營業(yè)額,成本,利潤,顧客滿意度,員工發(fā)展及綜合運營指標負責,達成月度/季度/年度各項預(yù)估指標,對各項成本進行有效的管控,并進行結(jié)果管控; 5、負責協(xié)助運營總監(jiān)工作 …… ,參與公司門店運營板塊及營運管理團隊的管理與決策; 6、負責內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作。 …… 二、任職資格: 1、統(tǒng)招大專以上學歷; 2、至少5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,2年以上知名連鎖茶飲品牌營運經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、擁有50家門店以上同時管理經(jīng)驗,或總部職能同崗位2年以上經(jīng)驗。 …… 4、熟悉連鎖茶飲或餐飲所有標準化運營流程; 5、熟悉茶飲行業(yè)運營管理知識體系,連鎖企業(yè)運營管理相關(guān)知識體系; 6、擅長市場策略、品牌及產(chǎn)品促銷推廣,具備策劃制定整體門店營銷策略和管理能力,具有豐富的一線實操經(jīng)驗 -
前廳主管
4000-6000元2024-11-10鄭水標1,帶領(lǐng)團隊做好服務(wù) 2,培訓團隊 3,管理門店貨品,報貨保單 4,監(jiān)督各員工做好本職工作 5,員工關(guān)懷 -
連鎖餐飲運營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-101、全面負責直營店和加盟門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;? 2、負責直營店和加盟店銷售指標的達成情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成,針對門店的銷售情況進行對應(yīng)的指導; 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備 …… 、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導店鋪的全程運營工作; 4、能夠?qū)F隊人員進行技能培訓和關(guān)懷,提高團隊整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。 …… 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運營經(jīng)驗(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,較強的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 -
執(zhí)業(yè)中藥師
7000-10000元2024-11-10林姐工作內(nèi)容: 1、能單獨獨立擬辦零售門店驗收換證。 2、醫(yī)保門店的申請,和連鎖總部日常管理工作。 …… 任職資格: 1、具備執(zhí)業(yè)中藥師資格,對中藥學有深厚的理解和實踐經(jīng)驗; 2、要求具備有管理門店經(jīng)驗至上三年以上,能吃苦耐勞,接受能力強,穩(wěn)定性高,工作細致認真,對中藥有一定認識和基礎(chǔ)。 -
酒店店長/北流
5000-7000元2024-11-10趙女士一、全權(quán)負責處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況 …… ,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點:玉林片區(qū)門店 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-10潘*士負責公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. …… 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員; …… 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵 -
門店店長
4000-6000元2024-11-10高昌軍工作職責: 1、全面負責門店經(jīng)營管理,對店鋪銷售目標負責 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風險管控 4、門店的團隊建設(shè)及梯隊建設(shè),考評、晉升等工作 5、 …… 及時反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上直營門店管理經(jīng)驗,等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力、團隊管理及協(xié)調(diào)能力 3、強烈的敬業(yè)精神與責任感 -
儲備干部
3000-4000元2024-11-10文植福4、3-6個月內(nèi)學習門店管理并且通過考核轉(zhuǎn)正為門店初級店長。 5、6-12個月內(nèi)在督導的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn),可以競聘直營督導的崗位。 -
藥店營業(yè)員
3000-6000元2024-11-10王年旺【崗位職責】 1、負責門店人員管理,帶教工作; 2、合理調(diào)配商品,掌握藥品銷存進度,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)合理補貨; 3、負責藥店財務(wù)管理、監(jiān)督工作,確保門店收入賬、實相符; 4、組織與執(zhí)行門店銷售、促銷活動 …… 工作城市:南寧、桂林、柳州、梧州、平果等各門店 -
酒店店長
6000-10000元2024-11-10潘*士職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會 -
食堂項目副經(jīng)理
5000-6000元2024-11-09袁斌食堂項目副經(jīng)理 薪資:5K 崗位職責: 1、 負責協(xié)助店長對項目的日常營運管理工作; 2、 負責協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3、 負責協(xié)助對項目人員的培訓、及甲方工作上的對接 …… ; 4、 負責配合店長對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5、 負責監(jiān)督門店良好的整體衛(wèi)生形象及服務(wù)質(zhì)量; 6、 負責對全店成本與費用的有效監(jiān)控; 7、 協(xié)助店長對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責 …… 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上餐飲工作經(jīng)驗,1年以上管理工作經(jīng)驗。 …… 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 上班時間:7-13,16-19 中午休息3個小時。 月休4天,包吃住。 -
全屋定制設(shè)計總監(jiān)
19000-20000元2024-11-09陸小姐1、負責門店全屋定制項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定; 2、負責把控門店全屋定制全案整體方向,統(tǒng)籌方案設(shè)計、安裝; 3、負責大客戶及大中型全屋定制方案設(shè)計; 4、根據(jù)市場新產(chǎn)品流行趨勢 …… 任職要求: 1、大專以上,有5年以上全屋定制設(shè)計經(jīng)驗;或同等崗位3年以上工作經(jīng)驗 2、了解行業(yè)最新動態(tài),具有較好的色彩、造型感覺; 3、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責任心強,有團隊協(xié)作精神
按地區(qū):
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南寧 門店店長招聘工資
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5345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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10.9%3K
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26.9%4K
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27.1%5K
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22.1%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。