1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
南寧門店店長招聘
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南寧 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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連鎖康養(yǎng)理療店長
4000-9000元2024-10-30楊先生1.經(jīng)營管理:負責養(yǎng)生連鎖機構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作,制定店鋪的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。
2.人員管理:招聘、培訓和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運轉(zhuǎn)。
3.市場營銷:負責店鋪的銷售工作,設(shè)置銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴大市場份額, 伙伴保持良好的合作關(guān)系。 -
服裝店長
7000-10000元2024-10-30蔣旭1.管理經(jīng)驗1-3年
2.目標感明確,帶領(lǐng)團隊完成目標
3.自我驅(qū)動型
4.賺錢欲望強烈 -
店長
4000-6000元2024-10-29大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,年齡40歲以下,3年以上奶茶店、咖啡館等快銷品行業(yè)和餐飲管理工作經(jīng)驗,有高奢品牌銷售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,具有較強學習能力及承壓能力、良好的服務(wù)能力,親和力強,可根據(jù)公司銷售政策,完成銷售目標。 -
影院副店長
6000-12000元2024-10-29人力資源部職位信息 1、負責影城日常運營管理,包括排片、售票、賣品銷售、場務(wù)等環(huán)節(jié); 2、 管理影城員工,包括招聘、培訓、考核,工作紀律,服務(wù)質(zhì)量,員工出勤等; 3、制定市場營銷策略,策劃并組織各類促銷活動和宣傳推廣活動,提升影城知名度和票房收入; 4、財務(wù)管理,制定預算計劃,控制成本,審核收支賬目,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和真實性,確保經(jīng)濟效益; 5、負責影城設(shè)施設(shè)備的維護和管理,確保設(shè)備的正常運營和安全使用; 6、建立和維護好客戶關(guān)系,及時處理投訴建議,提升客戶的滿意度; 7、完成負責人交辦的其他臨時性工作。 【任職要求】 1、3-5年以上影院管理經(jīng)驗,熟悉運營各環(huán)節(jié),具備市場營銷策劃... -
服裝店長一名
7000-10000元2024-10-29店長1:銷售能力強,形象好 有較強管理能力 ,執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5:底薪3800+ -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2024-10-29晚輪班 崗位福利: 1、做六休一,月休4天: 2、底薪加提成 3、社保齊全(五險); 4、晉升空間大; 5、店員(底薪+提成+加班工資+法定節(jié)日補貼) 職業(yè)晉升方向:門店導購員-門店副店長-門店店長
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧門店店長招聘最新投遞
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譚先生投遞了 廣西走馬街科技發(fā)展有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-10-29
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蔣先生投遞了 廣西走馬街科技發(fā)展有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-10-11
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南寧 門店店長招聘工資
¥
5345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.9%3K
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26.9%4K
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27.1%5K
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22.1%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。