1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按城市：
按地區(qū)：
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店長
5000-6000元
1.全面負責門店的管理及運作；
2.執(zhí)行公司相關政策，完成公司各項經營指標；
3.開展、落實門店人員培訓工作及人員儲備計劃；
4.監(jiān)督管理 員工紀律考核、績效考核、晉升考核；
5.監(jiān)督管理 門店商品的進貨驗收、庫存管理、商品質量；
6.監(jiān)督管理 門店商品的上貨、陳列、補貨、滯銷清貨；
7.監(jiān)督管理 門店各類營銷活動；
8.監(jiān)督管理 門店進、出、收銀等賬目；
9.嚴格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項成本開支。
10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備日常維修保養(yǎng)。
注：有工作經驗者優(yōu)先
約 1 個崗位
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南寧邕寧區(qū) 門店店長招聘工資
￥
5583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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8.3%4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧邕寧區(qū)門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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南寧邕寧區(qū)門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
