1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
南寧萬達商業(yè)廣場門店店長招聘
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南寧 萬達商業(yè)廣場 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
5000-6000元20小時前姜莉1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。
2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗。
3:能很好的帶領(lǐng)團隊做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。 -
店長
6000-7000元20小時前黃女士職位描述
1、完成店面銷售營業(yè)額目標;
2、門店各項費用管控;
3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理;
4、店面日常人員的溝通、管理、排班;
5、店面日??驮V的處理;
職位要求:
1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗
2、擅長管控門店運營成本
3、擅長標準化出品管理
4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛
愛笑的人,運氣總不會太差 -
服裝店長(良慶)
4000-6000元20小時前顏迪總監(jiān)崗位職責:
1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達的各項指標。傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。
2、 負責門店的人、財、物的管理
3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。
4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。
5、 定期對員工進行培訓教育指導:與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。
任職要求:
1.熱愛服裝行業(yè),有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力
2.有較高的責任心和敬業(yè)精神
3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮 -
店長(南寧新世界)
4000-6000元20小時前人力資源部地點:南寧新世界斯凱奇、回力 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好... -
店長(江南萬達)
4000-6000元20小時前人力資源部地址:南寧江南萬達斯凱奇店 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的... -
店長(融創(chuàng)茂)
4000-6000元20小時前人力資源部地址:南寧融創(chuàng)茂斯凱奇 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝... -
旅游門店店長(扶綏)
3000-8000元20小時前陳女士工作內(nèi)容: 1、做好店面工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成當月目標任務。 2、店面日常報表統(tǒng)計和管理。 3、日常會議主持和安排 4、店面日常工作的管理。 5、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。 6、負責團隊招聘、面試、培訓、員工日常工作管理和督促跟進等 崗位要求: 1.有店面管理相關(guān)工作2年,形象良好 2.能主持中大型會議 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4.、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 5、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。 福利待遇: 底薪+提成+績效+補貼+年終分紅,綜合薪資6k-1.5k看自己能力,... -
店長
4000-9000元20小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層店長工作職責 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓、帶教和評估。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標,監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。 4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。 5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。 店長任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力... -
店長(首創(chuàng))
4000-6000元20小時前人力資源部地址:火車站朝陽里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理... -
店長/高銷
4000-5000元20小時前姜莉職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。 -
店長/服裝導購
4000-6000元20小時前姜莉職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。 -
女裝店長
5000-10000元20小時前顏迪總監(jiān)薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。 -
男裝店長
6000-10000元20小時前姜莉職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。 -
服裝銷售店長
5000-8000元2024-11-07蔣旭有1年店長工作經(jīng)驗、會管理店鋪,會帶教銷售,負責任,執(zhí)行力強,積極向上 -
南寧蒲廟女裝店長
3000-7000元2024-11-07蔣旭店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; ... -
女裝店長
3000-7000元2024-11-07蔣旭導購工作職責: 1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務 店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求:... -
服裝店長
6000-10000元2024-11-06店長1:銷售能力強,形象好 有較強管理能力 ,執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5:底薪3800+ -
網(wǎng)咖店長
5000-8000元2024-11-05陳喜婭一、網(wǎng)咖日常運營及管理、顧客溝通及維護、組織比賽、做報表等工作 二、人品好、責任心強 三、有從事大型或連鎖網(wǎng)咖管理工作經(jīng)驗 有意者請致電 -
急招店長(有分紅)
5000-10000元2024-11-04盧潔瓊招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經(jīng)驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險等的銷售經(jīng)驗、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: ... -
品牌男裝店長
5000-10000元2024-11-03姜莉職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。 1.達成公司下達目標實現(xiàn)門店盈利 2.對店鋪選,用,育,留人負責 3.貨品進銷存...
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上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務,計算機網(wǎng)絡工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
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南寧凌木商務咨詢服務有限公司商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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龍小姐投遞了 廣西航揚商貿(mào)有限公司 的 女裝店長 職位2024-10-13
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4%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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3-5年1%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占1%。