崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上線下市場拓展和渠道開發(fā),綜合運用各種OTA渠道開發(fā)客源,提升入住率
2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問題
3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計劃和銷售方案,控制各項成本費用,完成既定年度、季度、月度營銷目標(biāo)和利潤指標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對接和安全管理
5.根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),制定酒店運營管理的實施細(xì)則,培訓(xùn)落實到每個部門人員
6.完成總經(jīng)理安排的其他工作
任職要求:
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲
2.有5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.掌握酒店、民宿等工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;掌握客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。掌握酒店民宿行業(yè)市場拓展、營銷推廣、渠道開發(fā)、商務(wù)合作等。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。
福利待遇:
(1)五險一金(2)帶薪年假、績效獎、提成(3)員工午餐
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店人員、銷售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理;
2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的渠道客戶關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施每月銷售計劃;
4、負(fù)責(zé)門店家裝客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù);
5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求:
1、22-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳;
2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng);
3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗至少一年以上;
4、有團(tuán)隊合作精神,有家電或銷售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
薪資待遇:
1、工作時間:9:00-18:00 每周單休
2、工資底薪+提成+績效
3、購買五險,公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動,有公平、完善的晉升機(jī)制
銷售品牌:美的
店長崗位職責(zé)
1、制定門店月度計劃、年度經(jīng)營計劃。
2、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,確保經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常開展。
達(dá)成顧客滿意度、營業(yè)額、利潤管理和人員發(fā)展的目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)成本控制,包括食材采購、人力成本和其他運營開支的管理。
4、監(jiān)督門店的財務(wù)管理,符合財務(wù)規(guī)范。
5、管理店內(nèi)員工,包括招聘、培訓(xùn)、排班及業(yè)績考核。
組織員工進(jìn)行教育培訓(xùn)。
6、督促各部門工作人員貫徹執(zhí)行經(jīng)營計劃,確保高效運作。
7、監(jiān)督食材、物資的下單、上貨、補(bǔ)貨流程,管理庫存,減少損耗。
參與進(jìn)貨驗收,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
8、親自參與或督導(dǎo)服務(wù)工作,確保顧客服務(wù)體驗優(yōu)質(zhì)。
定時檢查臺面和服務(wù)質(zhì)量,對不合格之處及時指正改正。
9、協(xié)助與商場管理層的溝通與協(xié)調(diào),處理好商場內(nèi)的公共關(guān)系。
定時提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動信息。
10、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,確保符合食品安全與環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等安全管理作業(yè),確保店鋪運營安全。
11、隨時了解門店線上平臺數(shù)據(jù)更新與維護(hù)、并且積極參與相關(guān)平臺APP工具的熟悉及操作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運營成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會,解決問題,優(yōu)化配置,及時整理并分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整本店的營銷方向; 5、負(fù)責(zé)各崗人員學(xué)習(xí)輔導(dǎo),檢查學(xué)習(xí)結(jié)果,按需與培訓(xùn)發(fā)展部溝通本店所需的培訓(xùn)支持,做好本店各崗人才儲備與培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上快消品/茶行業(yè)的店面運營與團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、具備形象氣質(zhì)佳、精力充沛、積極主動、自信心強(qiáng)、號召力強(qiáng)、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作抗壓力與推動力強(qiáng),并具有良好語言表達(dá)及良好的文字功底; ...
2024-09-17
崗位職責(zé) 1:負(fù)責(zé)所在店鋪的經(jīng)營管理,規(guī)劃及確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成 2:制定客戶運營策略,包括新客引流、老客承接以及店鋪日??蛻舻匿N售服務(wù)和轉(zhuǎn)化管理,重點客戶的維護(hù)策略和管理,并確保所有客戶運營策略的落地執(zhí)行,以達(dá)成銷售目標(biāo) 3:根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)需求,完善組織架構(gòu),搭建并培養(yǎng)符合公司價值觀和勝任標(biāo)準(zhǔn)的人才梯隊 4:制定并規(guī)劃店鋪產(chǎn)品銷售策略和主推產(chǎn)品等,以達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)和KPI指標(biāo) 5:熟悉萬象城規(guī)則 任職要求: 1、具有2年零售相關(guān)工作經(jīng)驗,至少1年以上高端消費品店鋪運營管理經(jīng)驗 2、具備用戶視角和洞察,擅長高端客戶管理 3、擅長目標(biāo)分析管理 4、具備店鋪系統(tǒng)管理能力 5...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧武鳴區(qū)里建店 薪資待遇:保底工資 加 門店業(yè)績提成,綜合3k-8K,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)顧客維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市武鳴區(qū) 薪資待遇:2600+(500-1000獎勵)+提成+季度獎+年終獎,綜合5k-1.2W,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.利用專業(yè)的技術(shù)手法,用經(jīng)絡(luò)儀為顧客提供舒適舒心的經(jīng)絡(luò)推拿服務(wù),達(dá)到疏通經(jīng)絡(luò)、緩解疲勞的目的。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:五象天譽(yù)花園 薪資待遇:保底工資 加 門店業(yè)績提成,綜合6k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店...
崗位職責(zé): 1.利用專業(yè)的技術(shù)手法,用經(jīng)絡(luò)儀為顧客提供舒適舒心的經(jīng)絡(luò)推拿服務(wù),達(dá)到疏通經(jīng)絡(luò)、緩解疲勞的目的。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:江南區(qū)奧園名門 薪資待遇:保底工資 加 門店業(yè)績提成,綜合6k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:...
工作內(nèi)容: 1、接待顧客,為來店的顧客提供專業(yè)的養(yǎng)生服務(wù),了解顧客的需求,達(dá)成銷售意向,完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品銷售記錄,盤點、賬目核對工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成店內(nèi)產(chǎn)品上架陳列擺放工作; 4、拓展新顧客,維護(hù)好老顧客。 職位要求:主要負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售,要求熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,為人要有耐心和服務(wù)意識。 工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.負(fù)責(zé)門店運營 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:柳州市。 薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎 加工齡獎 加獎金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

服裝店長

7000-10000元
2024-09-11
高新誠聘女裝店長: 福利待遇: 1、底薪3800-4500元+業(yè)績總提成1.5-2.5%+個提3%-6%+工齡工資+節(jié)日補(bǔ)助 2、公司購買五險。法定節(jié)假日三薪。 3、每天工作7小時,每月4天休,一年四套工服;滿一年享帶薪年假、婚假,產(chǎn)假等,工齡工資、年終獎;團(tuán)隊分紅 4、公司定期給員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升督導(dǎo)。 要求:1、有品牌女裝店長任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、對于人員管理、業(yè)績提升有有效辦法。 3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
約 12 個崗位

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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓⑴涮自O(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
運營和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務(wù)
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司
一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;平面設(shè)計(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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南寧青秀區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
  • 0.3%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 24.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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