1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧傳媒公司門店店長招聘(有培訓提升)
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南寧 門店店長 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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影樓店長
15000-20000元2024-11-12陳女士人事專員崗位職責:
1.全面主持門店的日常事務,執(zhí)行公司營銷策略,帶領團隊完成經營目標;
2.負責門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象;
3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務水平,門店客訴客怨終結者;
4.負責門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達成高效的工作效率;
5.負責審核把關呈報公司的各種報表,確保準確性和時效性;
6.負責門店團隊建設,營造良好的團隊工作氛圍;
7.與各部門保持高效的溝通及配合;
任職要求:
1.年齡35歲以內,大專及以上學歷;
2.兩年以上服務型店面店長經驗,具有較強的店務管理經驗和客戶服務意識;有影樓管理經驗者優(yōu)先;
3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務的各項流程的制定和執(zhí)行;
4.較強的團隊管理能力和溝通能力,親和力強;
5.優(yōu)秀的應變能力,對突發(fā)情況能夠從容處理。
薪資結構:底薪+績效+提成,綜合收入15-20k
約 1 個崗位
按城市:
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南寧 門店店長招聘工資
¥
5345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.9%3K
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26.9%4K
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27.1%5K
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22.1%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗97.8%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。