南寧賣場銷售招聘
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南寧 賣場銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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女裝區(qū)域陳列師+包吃住+能接受出差者
5000-6000元2024-09-15鄧招直服裝店長崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤;
3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列;
4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。
6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。
任職要求:
1、20--35歲,1年以上服裝店長管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、能夠調(diào)動工作氛圍; -
快時尚女裝店長+南寧各市縣有店
7000-10000元2024-09-15鄧招直店長崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤;
3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列;
4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。
6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。
任職要求:
1、20--35歲,1年以上服裝經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛銷售,工作熱情高;
4、有多家門店就近分配門店 -
超市運(yùn)營管理
7000-8000元2024-09-12滕茜1、負(fù)責(zé)制定門店的規(guī)章制度,合理分配員工角色,確保員工儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合要求。
2、及時申請采購和補(bǔ)貨,熟悉商品信息,合理規(guī)劃商品擺放位置,以及進(jìn)行商品資料建檔、調(diào)價及進(jìn)銷存處理。
3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),進(jìn)行跟蹤、分析和總結(jié),提出營銷改進(jìn)方案;策劃基于平臺、品牌、節(jié)日等的營銷活動,并進(jìn)行活動跟蹤、異常處理、復(fù)盤及改進(jìn)。
4、與公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動任務(wù)目標(biāo)的完成;建立與維護(hù)公司與渠道及其它合作伙伴的良好關(guān)系。
5、監(jiān)測同行業(yè)運(yùn)營情況及市場最新動態(tài),進(jìn)行市場發(fā)展趨勢和競爭對手情況的分析,制定促銷活動計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。
6、根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定本部門的目標(biāo)管理工作計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);全面負(fù)責(zé)商場銷售任務(wù)的完成
7、組織對競爭對手的市場調(diào)查,及時調(diào)整經(jīng)營策略;處理賣場發(fā)生的較大事件,維護(hù)公司利益,確保顧客滿意。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 銷售專員招聘工資
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5216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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20.2%3K
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22%4K
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22.7%5K
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15.9%6K-8K
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8.9%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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初中0.7%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。