1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧賣場(chǎng)店長(zhǎng)招聘
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南寧 賣場(chǎng)店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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女裝店長(zhǎng)
6000-9000元店長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列;
4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。
任職要求:
1、有服裝行業(yè)1年以上的帶店經(jīng)驗(yàn),;
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛(ài)銷售,工作熱情高;
4、中專以上學(xué)歷,20--35歲,形象氣質(zhì)佳; -
店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。
2.、負(fù)責(zé)完成門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
3、了解超市各項(xiàng)商品及業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。指導(dǎo)門店員工的工作,努力提高銷售、服務(wù)質(zhì)量;開(kāi)展各項(xiàng)促銷活動(dòng),做好新品的陳列、營(yíng)銷及滯銷商品的淘汰。
5、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn),門店各部門管理人員的選撥和考評(píng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
6、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存管理,保證充足的貨品,嚴(yán)格控制損耗率。
7、負(fù)責(zé)收集超市商品各項(xiàng)質(zhì)檢報(bào)告存檔備查,做好商品保質(zhì)期及質(zhì)量檢查,杜絕不合格商品上架銷售。
8、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗(yàn)2-5年,有大型連鎖超市全面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、有管理能力,執(zhí)行能力強(qiáng),服從公司安排。 -
店長(zhǎng)/合伙制店長(zhǎng)
4000-9000元【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)每月銷售任務(wù),分配個(gè)人目標(biāo),完成當(dāng)月銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)賣場(chǎng)貨品形象、展架拜訪、貨品/顧客/員工反饋;
4、負(fù)責(zé)賬務(wù)的核查,確保賬務(wù)日清月結(jié),賬實(shí)相符,做好盤點(diǎn)工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)好客戶關(guān)系,提高店面顧客服務(wù)意識(shí)。
【崗位職責(zé)】
1、大專及以上,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求;
2、有2年鞋服銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通能力,富有親和力和責(zé)任心;
4、合伙制店長(zhǎng)有其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)也可。
【上班時(shí)間】
1、早班:09:00-17:00
2、晚班:14:30-22:30
(具體看門店安排)
【工作待遇】
1、晉升通道:店長(zhǎng)-實(shí)習(xí)督導(dǎo)-督導(dǎo)...
2、節(jié)日禮品:公司傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品;
3、獎(jiǎng)金:達(dá)標(biāo)額外有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等;
4、合伙制店長(zhǎng):入股享受的分紅福利。 -
服裝銷售導(dǎo)購(gòu)
4000-8000元崗位職責(zé): 1、達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護(hù); 2、協(xié)助店長(zhǎng)處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動(dòng)賣場(chǎng)氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補(bǔ)貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營(yíng)運(yùn)和銷售 …… 您可享有以下福利: 1.薪酬:高底薪+銷售提成+全勤獎(jiǎng)+高額激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 2.福利: (1)購(gòu)買社保和意外保險(xiǎn) (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會(huì)等; 3.晉升通道: 高級(jí)導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng) -
服裝導(dǎo)購(gòu)
5000-8000元崗位職責(zé): 1、達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護(hù); 2、協(xié)助店長(zhǎng)處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動(dòng)賣場(chǎng)氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補(bǔ)貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營(yíng)運(yùn)和銷售 …… 您可享有以下福利: 1.薪酬:高底薪+銷售提成+全勤獎(jiǎng)+高額激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 2.福利: (1)購(gòu)買社保和意外保險(xiǎn) (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會(huì)等; 3.晉升通道: 高級(jí)導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng) -
女裝店長(zhǎng)
7000-8000元【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、 -
天天樂(lè)超市理貨員
3000-4000元促銷崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、大聲叫賣達(dá)成促銷目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)各賣場(chǎng)產(chǎn)品的陳列、及產(chǎn)品和物品的安全管理; 3、及時(shí)收集各競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷方案及動(dòng)向反饋; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷售報(bào)單及當(dāng)天庫(kù)存?zhèn)湄泦?…… 門店上班時(shí)間: 輪班制:早班:7:00-15:00 晚班:14:30-22:30 早晚班:9:00-13:00 17:00-21:00 公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時(shí)間根據(jù)店長(zhǎng)安排) 薪資福利 …… :2200+100全勤+150社保補(bǔ)貼+100飯補(bǔ),第2個(gè)月起有收銀額提成(200—800),第4個(gè)月起有100房補(bǔ),,領(lǐng)班、主管、店長(zhǎng)薪資階梯式上升!! -
金城江服裝銷售導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)
2000-5000元店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)崗位: 薪資范圍:店長(zhǎng)3000~5000元/月, 導(dǎo)購(gòu):2500-4000元/月 發(fā)薪資日:15日 上班時(shí)間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷售額提成 …… 2.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)目標(biāo)管理、業(yè)績(jī)分析及營(yíng)銷方案實(shí)施,確保每月賣場(chǎng)目標(biāo)達(dá)成。 3.帶教店員的商品知識(shí)各銷售技巧,幫助店員完成個(gè)人指標(biāo)。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,確保貨品準(zhǔn)確。 -
梧州大東服裝店長(zhǎng) 導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)崗位: 薪資范圍:店長(zhǎng)3000~5000元/月, 導(dǎo)購(gòu):2500-4000元/月 發(fā)薪資日:15日 上班時(shí)間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷售額提成 …… 2.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)目標(biāo)管理、業(yè)績(jī)分析及營(yíng)銷方案實(shí)施,確保每月賣場(chǎng)目標(biāo)達(dá)成。 3.帶教店員的商品知識(shí)各銷售技巧,幫助店員完成個(gè)人指標(biāo)。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,確保貨品準(zhǔn)確。 -
陳列員
5000-8000元2、對(duì)維護(hù)公司賣場(chǎng)形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店面陳列的維護(hù)監(jiān)督、檢查。 3、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實(shí)操培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)后的實(shí)操能力考核評(píng)定。 …… 監(jiān)督店長(zhǎng),導(dǎo)購(gòu)做好產(chǎn)品形象,陳列道具的正確使用。 4、能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人工作及并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 5、對(duì)公司的品牌管理經(jīng)營(yíng)提出建設(shè)性意見(jiàn),并參與推進(jìn)。 6、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。 -
女裝區(qū)域陳列師+包吃住+能接受出差者
5000-6000元服裝店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、 …… 激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 …… 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、能夠調(diào)動(dòng)工作氛圍; -
快時(shí)尚女裝店長(zhǎng)+南寧各市縣有店
7000-10000元店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情 …… ,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
約 12 個(gè)崗位
南寧賣場(chǎng)店長(zhǎng)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市天天樂(lè)自選超市 的 天天樂(lè)超市理貨員 職位2024-09-18
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南寧 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5389
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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11.2%3K
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25.7%4K
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26.4%5K
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23%6K-8K
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7.3%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。
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