1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧青秀區(qū)旅游門店店長招聘
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南寧 青秀區(qū) 旅游門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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旅游門店店長(扶綏)
3000-8000元2024-11-11陳女士工作內(nèi)容:
1、做好店面工作計劃,帶領團隊完成當月目標任務。
2、店面日常報表統(tǒng)計和管理。
3、日常會議主持和安排
4、店面日常工作的管理。
5、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。
6、負責團隊招聘、面試、培訓、員工日常工作管理和督促跟進等
崗位要求:
1.有店面管理相關工作2年,形象良好
2.能主持中大型會議
3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4.、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。
福利待遇:
底薪+提成+績效+補貼+年終分紅,綜合薪資6k-1.5k看自己能力,月休四天
上班時間:8:30-12:00, 14:00-17:30
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 門店店長招聘工資
¥
5543
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.3%2K
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11.4%3K
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22.8%4K
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25.4%5K
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24.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
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5.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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初中0.3%
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高中0.6%
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大專0.9%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.3%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。