20小時(shí)前
公司招聘銷售顧問(wèn),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,公司一對(duì)一培訓(xùn),老帶新,工作輕松,公司氣氛活躍,歡迎您的加入?。?!
工作內(nèi)容:推廣公司產(chǎn)品,引流,銷售,維護(hù)新老客戶關(guān)系。
崗位職責(zé):
1、有工作責(zé)任心,有良好的服務(wù)態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)精神,
2、有良好的溝通能力,
3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,男女不限,只要您想長(zhǎng)期、穩(wěn)定,公司給予平臺(tái)。
薪資待遇:
1、底薪+高提成
福利:社保補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪休假7天+公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)+旅游+免費(fèi)提供住宿
2、晉升:方向;銷售顧問(wèn)→銷售主管→銷售經(jīng)理
福利,社保補(bǔ)貼+公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)+旅游+免費(fèi)提供住宿
上班時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日休息
工作地點(diǎn):建政路24號(hào)
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理;
5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、樂(lè)于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張;
3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上,
完善的福利體系:
1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+社保(五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)500-3000+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)300+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān);
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢(mèng)想有追求的您,給自己一個(gè)機(jī)會(huì)選擇歐菲姿這個(gè)大家庭!
20小時(shí)前
盧主管
*此崗位需要出差,提供住宿
一、崗位職責(zé)
1、 帶動(dòng)、下達(dá)專柜業(yè)績(jī),并完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、下店期間,帶領(lǐng)門店員工完成專柜的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、以身作則,完成個(gè)人銷售目標(biāo);
二、任職資格
1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷;
2、一年左右彩妝柜臺(tái)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、曾負(fù)責(zé)針對(duì)店鋪進(jìn)行業(yè)績(jī)帶動(dòng)活動(dòng);
4、具備良好的銷售技能、溝通能力;
5、為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向;
6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神與高度的責(zé)任感,能承受工作壓;
7、能接受長(zhǎng)期出差及月休4天的工作制。
三、完善的福利體系:
1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+月休4天+社保(六險(xiǎn))+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理;
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢(mèng)想有追求的您,給自己一個(gè)機(jī)會(huì),歡迎您加入歐菲姿國(guó)際彩妝這個(gè)大家庭!??!
職位招聘5人
2024-09-23
石璋
此次限招10人) 【工作內(nèi)容】 1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過(guò)微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品! 2、通過(guò)公司成熟的電話營(yíng)銷流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標(biāo)客戶! …… 4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進(jìn)客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品! 5、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)! …… 【薪資待遇】 底薪+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+社保+每年國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺(tái)】 正常干6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干 …… 25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團(tuán)股東 【福利待遇】 1、公司提供同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 …… 4、不定期團(tuán)建活動(dòng)、各種培訓(xùn)及旅游獎(jiǎng)勵(lì) ; 6、公司經(jīng)營(yíng)了8年,80人團(tuán)隊(duì),目前已經(jīng)有近10余人通過(guò)這份工作收入在南寧買房買車,我們口號(hào)就是1年買車,3年買房。 本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。
2024-09-22
龍女士
,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng); 5、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決; 6、收集一線營(yíng)銷信息和用戶信息,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見 …… 不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪; 9、完成電梯銷售任務(wù),必須是自己送電梯樣本、洽談、送報(bào)價(jià)、送合同等,如有其它銷售員協(xié)助洽談,按共同完成,任務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)商分成; 10、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù) …… 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 5人 安防 測(cè)繪 電子
2024-09-22
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品/集成項(xiàng)目業(yè)務(wù)在中高等院校、政府、事業(yè)單位的銷售及推廣; 2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及跟進(jìn)工作。 …… 3、學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識(shí),了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格,根據(jù)客戶需求做出產(chǎn)品方案。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)舊客戶和開拓新客戶,保持與客戶的良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,并為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 …… 享受薪資:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效考核+高提成 收入上不封頂 福利:行政獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+旅游+員工培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+周末雙休+帶薪年假+社保 工作地址:青秀區(qū)古城路6號(hào),地鐵1號(hào)線 民族廣場(chǎng)站
2024-09-22
佳凱HR
招聘省份 江蘇,浙江,江西,安徽,湖北; 晉升通道 銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團(tuán),景區(qū)樂(lè)園及旅游局的市場(chǎng)拓展和銷售簽約工作 …… ; 2、營(yíng)銷公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品,跟進(jìn)客戶和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系,最終完成簽約回款工作; 3、收集市場(chǎng)信息,對(duì)競(jìng)品信息收集和分析; 4、定期匯報(bào)工作進(jìn)展及市場(chǎng)情況。 …… 任職需求 1、學(xué)歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上文旅行業(yè)銷售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立開發(fā)和拓展客戶資源; 4、有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),長(zhǎng)期穩(wěn)定; 5、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng); …… 6、接受區(qū)域內(nèi)旅游景區(qū)目的地的出差; 7、有景區(qū)客戶資源優(yōu)先錄用; 8、有互聯(lián)網(wǎng)、IT、軟件、硬件、大客戶、旅行社、導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-09-21
利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請(qǐng)流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑 …… 專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 3、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科); 4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游 …… 、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān)
角色: 盡管課程顧問(wèn)關(guān)注銷售結(jié)果,但是為了給客戶提供強(qiáng)有力的學(xué)術(shù)專業(yè)性的意見,課程顧問(wèn)對(duì)教育產(chǎn)業(yè)及EF產(chǎn)品需要有很好的掌控能力。 …… --良好的團(tuán)隊(duì)工作者 發(fā)展空間:課程銷售顧問(wèn) - 高級(jí)課程銷售顧問(wèn) – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng) 福利待遇: --有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng) --完善的假期組合(法定假期 …… 、帶薪年假); --每年定期健康檢查并提供免費(fèi)入職體檢; --豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、慶功活動(dòng)); --專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展 --免費(fèi)的EF英語(yǔ)培訓(xùn)課程
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接研學(xué)供應(yīng)商的優(yōu)質(zhì)資源,熟悉研學(xué)合作政策,維護(hù)供應(yīng)商的友好關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研學(xué)線路和課程,提供主題設(shè)計(jì)、線路規(guī)劃、成本預(yù)算、核價(jià)報(bào)價(jià)、客戶答疑,出品具有競(jìng)爭(zhēng)力的研學(xué)旅行線路產(chǎn)品 …… 3、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂和操作,提前做好行程安排和執(zhí)行流程、召開行前會(huì)議、跟蹤當(dāng)天行程執(zhí)行質(zhì)量,確保行程順利完成; 4、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)臺(tái)賬和資料匯總工作,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送財(cái)務(wù); 5、負(fù)責(zé)定期開展研學(xué)產(chǎn)品培訓(xùn) …… ,保持與銷售經(jīng)理的良好溝通,確保研學(xué)產(chǎn)品的有效推廣和銷售,提高公司銷售業(yè)績(jī); 6、負(fù)責(zé)研學(xué)旅行產(chǎn)品的售后服務(wù),包括維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴和建議,提高客戶滿意度; 7、負(fù)責(zé)研學(xué)旅行市場(chǎng)的調(diào)研和分析 …… 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理專業(yè)。 …… 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各類供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 6、具備良好的危機(jī)處理能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況; 7、熟悉旅游法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范
2024-09-17
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī); 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 崗位要求: (一)學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷 …… 女士?jī)?yōu)先 3、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-09-17
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī); 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 …… 3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-09-17
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī); 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 崗位要求: (一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷 …… 男女不限 3、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能
2024-09-17
人事部
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識(shí)向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長(zhǎng)工作做準(zhǔn)備。 …… 善于改進(jìn)工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-09-17
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī); 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 …… 3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-09-17
課程顧問(wèn) 1、了解本公司的課程產(chǎn)品架構(gòu)(中小學(xué)在校學(xué)習(xí)課程課外培訓(xùn)) 2、給到上門試聽客戶進(jìn)行課程介紹,了解客戶所需培訓(xùn)的課程項(xiàng)目,根據(jù)學(xué)生需要推薦相對(duì)于培訓(xùn)的課程。 …… 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪+高額浮動(dòng)提成+五險(xiǎn) 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游; 4、年終分紅、年底雙薪;節(jié)假日福利,生日祝福等 …… 5、幫助你或者你的家人度過(guò)難關(guān)的互助基金 6、職業(yè)發(fā)展通道: 課程顧問(wèn)→銷售主管→銷售經(jīng)理→分校長(zhǎng)→合伙人 你進(jìn)公司就可以擁有: 1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質(zhì)客戶 2.帶薪培訓(xùn)
2024-09-17
人事部
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識(shí)向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長(zhǎng)工作做準(zhǔn)備。 …… 善于改進(jìn)工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:5500~12000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-15
能源、材料測(cè)試、生命科學(xué)、第三方檢測(cè)等行業(yè)的進(jìn)口專用分析儀器,前處理設(shè)備及實(shí)驗(yàn)室通用設(shè)備的代理與銷售; 公司福利:周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 出差補(bǔ)貼 話補(bǔ) 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游 …… 立即上崗 職位職能:??產(chǎn)品銷售經(jīng)理 負(fù)責(zé)整個(gè)艾威科技廣西2-3進(jìn)口/國(guó)產(chǎn)產(chǎn)品的銷售 職位描述: 崗位職責(zé): 1.
2024-09-14
工作內(nèi)容:推廣公司產(chǎn)品,引流,銷售,維護(hù)新老客戶關(guān)系。 …… 薪資待遇: 1、底薪+高提成 福利:社保補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪休假7天+公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)+旅游+免費(fèi)提供住宿 2、晉升:方向;銷售顧問(wèn)→銷售主管→銷售經(jīng)理 福利,社保補(bǔ)貼 …… +公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)+旅游+免費(fèi)提供住宿 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日休息 工作地點(diǎn):南梧路2號(hào),皇龍新城7號(hào)樓一樓北大荒供應(yīng)鏈(泊致酒店旁)
約 19 個(gè)崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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