南寧江南區(qū)旅游產(chǎn)品推廣招聘
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南寧 江南區(qū) 旅游產(chǎn)品推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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藥店店員促銷/玉林
2000-6000元2024-11-08林先生崗位職責(zé):1、駐點(diǎn)做好產(chǎn)品陳列、推廣宣傳;庫(kù)存管理和補(bǔ)貨工作。
2、根據(jù)公司制定的促銷方案,圍繞任務(wù)指標(biāo),通過(guò)顧客反饋、投訴、服務(wù)工作、提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度,認(rèn)真貫徹宣傳工作落實(shí)到位。
3、有效管理控制好促銷成本,對(duì)好每日銷售數(shù)據(jù)報(bào)表,如實(shí)匯報(bào)給上級(jí)。
4、積極主動(dòng)、禮貌的工作態(tài)度,留給顧客和合作客戶良好印象。
5、積極參加公司文化培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)、銷售技能學(xué)習(xí)等,提升自身綜合素質(zhì);及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。
任職要求:1、顧家、愛(ài)家、溝通能力強(qiáng),有一定事業(yè)心,年齡30歲至50歲以下。具有專業(yè)的退休醫(yī)生(老師),身體健康優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
2、 能按公司要求,自律性強(qiáng),調(diào)整好工作時(shí)間,距離上班位置在2公里范圍內(nèi),越近越好。
3、無(wú)需專業(yè),有專業(yè)培訓(xùn),只要有膽量,溝通力強(qiáng)就來(lái)。
每月2次統(tǒng)一發(fā)放時(shí)間(2日、17日節(jié)假日順延);多勞多得。福利可享公司年度盈利分紅獎(jiǎng)金、旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。 -
促銷藥店店員/百色
2000-6000元2024-11-08林先生崗位職責(zé):1、駐點(diǎn)做好產(chǎn)品陳列、推廣宣傳;庫(kù)存管理和補(bǔ)貨工作。
2、根據(jù)公司制定的促銷方案,圍繞任務(wù)指標(biāo),通過(guò)顧客反饋、投訴、服務(wù)工作、提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度,認(rèn)真貫徹宣傳工作落實(shí)到位。
3、有效管理控制好促銷成本,對(duì)好每日銷售數(shù)據(jù)報(bào)表,如實(shí)匯報(bào)給上級(jí)。
4、積極主動(dòng)、禮貌的工作態(tài)度,留給顧客和合作客戶良好印象。
5、積極參加公司文化培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)、銷售技能學(xué)習(xí)等,提升自身綜合素質(zhì);及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。
任職要求:1、顧家、愛(ài)家、溝通能力強(qiáng),有一定事業(yè)心,年齡30歲至50歲以下。具有專業(yè)的退休醫(yī)生(老師),身體健康優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
2、 能按公司要求,自律性強(qiáng),調(diào)整好工作時(shí)間,距離上班位置在2公里范圍內(nèi),越近越好。
3、無(wú)需專業(yè),有專業(yè)培訓(xùn),只要有膽量,溝通力強(qiáng)就來(lái)。
每月2次統(tǒng)一發(fā)放時(shí)間(2日、17日節(jié)假日順延);多勞多得。福利可享公司年度盈利分紅獎(jiǎng)金、旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。 -
商家引流專員(包住+主管親自帶)
3000-7000元2024-11-08梁翠敏學(xué)歷背景:學(xué)歷不限
工作內(nèi)容:
1.主要負(fù)責(zé)對(duì)接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對(duì)接
2.與有意向合作的商家達(dá)成合作關(guān)系(與公司部門(mén)主管共同完成,一帶一)
3.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動(dòng)思考各種辦法
4.了解市場(chǎng)推廣模式,通過(guò)市場(chǎng)平臺(tái)引流 ,
5.男女不限,能吃苦耐勞
薪資待遇:
提供基礎(chǔ)生活保障3000+提成+個(gè)人績(jī)效,綜合薪資5500-7500
工作時(shí)間:
08:30-18:30(中午吃飯時(shí)間自由安排)單休,節(jié)假日正常放假
公司福利:
1.國(guó)家法定節(jié)假日正常 放假
2.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工生活
3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-8000元2024-11-08黃燦城最后,我還是要說(shuō)一下正經(jīng)事兒: 日常工作: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)計(jì)劃完成階段性銷售任務(wù) 3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)跟蹤維護(hù) (相信你已經(jīng)看遍了招聘模板,我就不一一贅述了。 …… 2、五險(xiǎn),部分工種另購(gòu)買相關(guān)商業(yè)意外保險(xiǎn); 3、享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等相關(guān)帶薪假期; 4、文體活動(dòng):年度體育文化節(jié)、年度旅游、部門(mén)活動(dòng)、年會(huì); 5、每逢佳節(jié),派發(fā)禮品;舉辦員工生日會(huì) -
新媒體運(yùn)營(yíng)+周末雙休
4000-8000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出 …… 活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門(mén)店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃 …… 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理 …… 、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度 …… 00-18:00(夏令營(yíng))8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營(yíng))周末雙休 享受國(guó)家節(jié)假日 員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游 -
商家對(duì)接員
3000-6000元2024-11-07梁女士溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費(fèi)用, 面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn) 學(xué)歷背景:學(xué)歷不限 工作經(jīng)驗(yàn):接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)對(duì)接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對(duì)接 2.與意向合作的商家達(dá)成合作關(guān)系 …… (與公司部門(mén)主管共同完成,一帶一) 3.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動(dòng)思考各種辦法 4.了解市場(chǎng)推廣模式,通過(guò)線下引流模式推廣 , 5.男女不限,涉及到線下工作,能吃苦耐勞 薪資待遇: 提供基礎(chǔ)生活保障 …… 3000+提成+個(gè)人績(jī)效,綜合薪資5500-7500 公司福利: 1.國(guó)家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感 -
行政班+無(wú)責(zé)底薪3000+提供宿舍
3000-6000元2024-11-07梁女士學(xué)歷背景:學(xué)歷不限 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)對(duì)接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對(duì)接 2.與有意向合作的商家達(dá)成合作關(guān)系(與公司部門(mén)主管共同完成,一帶一) 3.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動(dòng)思考各種辦法 …… :提供基礎(chǔ)生活保障3000+提成+個(gè)人績(jī)效,綜合薪資5500-7500 公司福利: 1.國(guó)家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游 -
健康管理師
3000-5000元2024-11-07陸經(jīng)理3、健康科普:開(kāi)展健康科普活動(dòng),向客戶普及健康知識(shí),介紹藥食同源、檢測(cè)設(shè)備和調(diào)理產(chǎn)品等,提高他們的健康意識(shí)和自我保健能力。 4、健康監(jiān)測(cè):持續(xù)監(jiān)測(cè)客戶的健康指標(biāo)變化,如體重、血壓、血糖等。 …… 、基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(綜合薪資3-5K),銷售提成另計(jì),多勞多得,上不封頂 3、工作時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn),月休8天 4、有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、多項(xiàng)獎(jiǎng)金、不定期舉辦員工活動(dòng)(如:國(guó)內(nèi)外旅游 …… 加入公司的優(yōu)勢(shì): 1、公司有自主品牌,根據(jù)公司統(tǒng)籌安排,將于近期全面啟動(dòng)南寧旗艦店及在北京、上海、重慶、河南、江西等全國(guó)市場(chǎng)的推廣、布局工作; 2、公司提供完整的職業(yè)晉升通道與系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,只要你熱愛(ài)健康工作且愿意為高收入而努力 -
館長(zhǎng)
8000-12000元2024-11-03黃女士組織實(shí)施年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)館內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力; 3.主持召開(kāi)館內(nèi)工作會(huì)議、專題會(huì)等會(huì)議; 4.定期收集當(dāng)?shù)貙<倚畔?,制定專家信息一覽表,每月專家聘請(qǐng)計(jì)劃及實(shí)施,每月專家維護(hù)方案及實(shí)施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施和效果分析 …… 落實(shí)企業(yè)場(chǎng)館建設(shè)以及文化建設(shè); 7.維護(hù)相關(guān)監(jiān)管部門(mén)及公眾職能部門(mén)的關(guān)系,保障館內(nèi)經(jīng)營(yíng)安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運(yùn)作,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃并實(shí)施; 8.負(fù)責(zé)藥店管理,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解 …… 2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3.提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書(shū)后可享受漲薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用; 4.每年可享受公司提供帶薪旅游 -
管培生(醫(yī)藥招商)
4000-6000元2024-11-03黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 …… 8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國(guó)家法定假日; 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、每年可享受公司提供帶薪旅游 -
管培生(培訓(xùn)上崗+無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
5000-6000元2024-11-01公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 …… 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 -
業(yè)務(wù)員(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
8000-10000元2024-11-01崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成+分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)(平均月薪7000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 -
2024-11-01公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。 …… ); 2、有主管一對(duì)一培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué) 3、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪 4、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 5、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游
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商家拓展專員(無(wú)責(zé)底薪)
5000-8000元2024-11-01崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開(kāi)拓與維護(hù) 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 5, …… 5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高額提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+出國(guó)旅游機(jī)會(huì) …… (平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向 -
2024-11-01崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游
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市場(chǎng)拓展員(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-8000元2024-11-01崗位說(shuō)明: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售及推廣; 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo)。 …… 我們將為您提供】 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+補(bǔ)貼+分紅+高提成(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 -
市場(chǎng)營(yíng)銷員(無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn))
5000-8000元2024-11-01公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)品牌的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 …… 福利待遇: 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+分紅(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 -
線下拓展運(yùn)營(yíng)(住房補(bǔ)貼+無(wú)責(zé)底薪)
5000-9000元2024-11-01公司直招,不收取任何費(fèi)用 工作范疇: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。 …… 2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 -
銷售專員(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-12000元2024-11-01崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500元+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 -
2024-11-01公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。 …… 福利待遇: 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績(jī)效1000+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對(duì)一培訓(xùn)。 …… 3、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等)
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