1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車(chē)等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。
南寧良慶區(qū)旅游招聘
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南寧 良慶區(qū) 旅游 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
9000-10000元2024-11-09朱寒1.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運(yùn)用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù),客戶的拓展與維護(hù); .
3.性格開(kāi)朗、品行端正,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有獨(dú)立思考和處理突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)變能力,積極進(jìn)取,熱愛(ài)本職工作,服從公司安排;
4.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開(kāi)拓市場(chǎng),與廠家、供應(yīng)商及相關(guān)部門(mén)保持較好的溝通;
5.完成_上級(jí)分配的任務(wù)及其他工作事宜;
任職要求:
1、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),操作阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)者,社媒運(yùn)用者優(yōu)先
2、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)水平四級(jí)以上,熟練辦公軟件和搜索.引擎
3、有良好的溝通、理解能力,靈活的應(yīng)變能力;
4、能獨(dú)立思考,分析判斷客戶的優(yōu)劣,會(huì)針對(duì)性地跟進(jìn)客戶;
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力;勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新精神。
福利待遇:
1.法定節(jié)假日,廣西特色節(jié)假日;
2.五險(xiǎn),生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、員工培訓(xùn);
3.薪資范圍:底薪+產(chǎn)品銷(xiāo)售額提成。
4.季度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金。 -
民宿收房管家
7000-9000元2024-11-09吳庭輝崗位職責(zé):
1、管理運(yùn)營(yíng)客戶不動(dòng)產(chǎn),幫助客戶實(shí)現(xiàn)空置房屋最高回報(bào)率;
2、公司提供客戶資源渠道邀約客戶到公司,由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理跟客戶洽談; 不是中介公司不是房地產(chǎn)銷(xiāo)售!
任職要求:
1、能吃苦,性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力;
2、有賺錢(qián)欲望。
薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)底薪2800+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì),轉(zhuǎn)正底薪4500+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+15號(hào)發(fā)薪 底薪+高提成+零食下午茶+其他福利~作息時(shí)間:9:00-18:00,中午休息2小時(shí),月休4天
其他福利:不定期員工活動(dòng),生日會(huì)、節(jié)日慰問(wèn)、帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)、免費(fèi)培訓(xùn)、五險(xiǎn)保障意外傷害險(xiǎn)、公益組織等。 -
文員
6000-8000元2024-11-09張乾1.商務(wù)標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)及整理:
負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目特點(diǎn),撰寫(xiě)商務(wù)標(biāo)書(shū),包括但不限于技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、合作條款等。
確保標(biāo)書(shū)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,符合招標(biāo)方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
定期整理和更新標(biāo)書(shū)模板,以提高工作效率和響應(yīng)速度。
在標(biāo)書(shū)提交前進(jìn)行細(xì)致的審核,確保無(wú)遺漏和錯(cuò)誤。
跟蹤和管理投標(biāo)項(xiàng)目的整體進(jìn)程,包括投標(biāo)準(zhǔn)備、提交、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)和中標(biāo)后的工作配合。
2.辦公室日常采購(gòu)管理:
管理辦公室日常用品的采購(gòu)流程,包括辦公用品、耗材、設(shè)備等。
根據(jù)各部門(mén)的需求制定采購(gòu)計(jì)劃,合理控制成本,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量。
與供應(yīng)商進(jìn)行談判,簽訂采購(gòu)合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。
定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn),優(yōu)化供應(yīng)商管理,確保采購(gòu)流程的高效和透明。
負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟蹤和驗(yàn)收工作,處理采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題。
人力招聘:
根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,包括崗位需求分析、招聘渠道選擇等。
發(fā)布招聘廣告,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試和評(píng)估候選人。
與候選人進(jìn)行薪酬和職位談判,完成錄用流程。
維護(hù)和發(fā)展人才庫(kù),為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。
跟蹤新員工的入職培訓(xùn)和適應(yīng)情況,確保新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。
3.合同管理:
負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的起草、審核、修訂和存檔工作。
確保合同條款的合法性和合理性,保護(hù)公司的權(quán)益。
跟蹤合同的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理合同履行中的問(wèn)題。
管理合同變更和續(xù)簽流程,確保合同內(nèi)容的更新和延續(xù)。
定期對(duì)合同檔案進(jìn)行整理和審計(jì),保證合同管理的規(guī)范性和完整性。
為公司各部門(mén)提供合同相關(guān)的咨詢和支持,提高合同管理的專業(yè)性和效率。
任職要求
1. 24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2. 統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3. 致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4. 喜歡與人溝通,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5. 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
個(gè)人收獲和提升
1. 項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2. 獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3. 公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門(mén)和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
公司福利
五險(xiǎn)一金,帶薪休假,雙休,年終獎(jiǎng),各項(xiàng)法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游 -
抖音短視頻剪輯
3000-4000元2024-11-09龐君華公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2-3個(gè)月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.年度國(guó)內(nèi)1次旅游,團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐 -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理
11000-22000元2024-11-09蘇紹珍薪資待遇: 1、4000起(底薪+提成)多勞多得上不封頂 2、享受員工生日PARTY,部門(mén)活動(dòng)、年度旅游擴(kuò)展 3、充分的晉升空間 選擇大于努力,期待你的加入,在這里,你可以靠自己的努力獲得您想要的一切 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
13000-26000元2024-11-09蘇紹珍1、年齡不限,男女不限; 2、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng); 3、有追求有夢(mèng)想的,有吃苦,肯干的精神; 4、歡迎有、無(wú)房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的熱愛(ài)者加入: 5、待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終旅游 注:同時(shí)招募志同道合的合伙人 -
管培生
6000-9000元2024-11-09張乾商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等; 3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門(mén)和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 公司福利 五險(xiǎn)一金,帶薪休假,雙休,年終獎(jiǎng),各項(xiàng)法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游 -
旅游顧問(wèn)
4000-9000元2024-11-09鄧美芳崗位要求: 1、年齡18-40歲 高中以上文化水平; 2、善于溝通,應(yīng)變能力強(qiáng),具有親和力; 3、熱愛(ài)旅游行業(yè),熱情有禮、陽(yáng)光自信、積極上進(jìn)、有事業(yè)心; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),有責(zé)任心 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售、客戶接待、客戶管理工作; 2、負(fù)責(zé)旅游業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣及宣傳等工作; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)助理
3000-4000元2024-11-09龐君華+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2個(gè)月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日?qǐng)F(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、文體活動(dòng)、主題生日PARTY、生日禮品 4.年度國(guó)內(nèi)1次旅游 -
計(jì)調(diào)
3000-5000元2024-11-09謝經(jīng)理負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品線路的操作,根據(jù)要求設(shè)計(jì)制定旅游線路,并根據(jù)需求報(bào)價(jià)。 -
計(jì)調(diào)主管
4000-8000元2024-11-08黃金愛(ài)1.負(fù)責(zé)地接旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理 2.熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù) -
地接操作計(jì)調(diào)
3000-5000元2024-11-08黃金愛(ài)崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)旅游事業(yè),旅游專業(yè)優(yōu)先。 -
稅務(wù)助理
5000-6000元2024-11-07李女士薪酬:基本工資+提成+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+資格津貼 +其他(年薪7萬(wàn)+,上不封頂) 1、雙休,包午餐、旅游、體檢,社保,住房公積金,帶薪年假、節(jié)日福利等; 2、內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工外出參加專業(yè)培訓(xùn) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2024-11-07李先生薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):月薪(5000),轉(zhuǎn)正6000; 2、休假:帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息; 3、公司福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮包、生日禮品、免費(fèi)食宿、員工體檢、員工旅游…… 4、員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì) -
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
10000-15000元2024-11-07一經(jīng)錄用,除薪酬外,提供符合規(guī)定的五險(xiǎn)、住房公積金、提供旅游基金和帶薪休假。 -
加盟投資顧問(wèn)(來(lái)賓)
6000-8000元2024-11-07覃女士HR【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇:綜薪7--10k,五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng); 2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期; 3、豐富多彩的員工活動(dòng):每年2次以上員工旅游、體育活動(dòng) -
會(huì)計(jì)(建筑 勞務(wù)板塊)
5000-10000元2024-11-07不定期團(tuán)建、年度旅游。 2、完善的晉升渠道。 工作時(shí)間:五天制,早九晚六周末雙休。該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
會(huì)計(jì)(貿(mào)易板塊)
5000-8000元2024-11-07不定期團(tuán)建、年度旅游。 2、完善的晉升渠道。 工作時(shí)間:五天制,早九晚六周末雙休。該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
加盟投資顧問(wèn)(柳州)
8000-10000元2024-11-07覃女士HR熟悉基本的電腦操作; 4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞; 【福利待遇】 1、綜薪6-12k左右,一間門(mén)店績(jī)效可達(dá)6--10k,資源獎(jiǎng)勵(lì)每月1200; 2、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)住宿、員工旅游 -
稅務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07李女士薪酬:基本工資+高提成+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+資格津貼+其他(年薪8萬(wàn)起,上不封頂) 1、 雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、工作午餐、社會(huì)保險(xiǎn)、旅游、體檢等; 2、 內(nèi)外部專業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年一次外地學(xué)習(xí)交流活動(dòng)
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