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南寧旅行社總經理招聘

共找到 3條 南寧 旅行社總經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位要求:
1、大專及以上學歷
2、有酒店銷售經驗1-2年
3、有一定的客源群體
4、了解客戶需求并針對市場情況作出調整方案
工作內容:
1、 根據集團及酒店近期和遠期經營目標,綜合市場情況負責提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計劃
2、調查和掌握國內市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經理提交書面報告
3、 建立完整的客戶資料,維系良好顧客關系,穩(wěn)定客源,完成銷售指標、提高銷售業(yè)績
4、 制定門店銷售部工作計劃
5、 維護公司形象,積極提高服務意識
6、 積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標的完成,定期向酒店總經辦匯報工作
7、 負責重要客戶的拜訪維護工作,征求客戶意見,增進了解,加強合作
8、 保持同網絡公司、旅行社、商務公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系
9、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店銷售活動的開展、改造和組合開發(fā),提高酒店的影響力
10、 審閱每天的業(yè)務報表,了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況,組織協(xié)調各部門,按照規(guī)定要求接待好VIP客人
工作時間:
朝九晚六,午休2個小時,月休6天,包三餐。
月薪資3.5K-10K,具體需***
2024-09-11
招聘省份 江蘇,浙江,江西,新疆,天津,四川,貴州,云南,河北,河南,陜西,遼寧, 晉升通道 銷售主管→銷售經理→省總監(jiān)→大區(qū)總經理 薪資待遇面談,以實際工作能力定崗定薪 崗位職責: 1、根據大區(qū)市場商務拓展策略 …… 任職要求: 1、男女不限,學歷不限,形象氣質佳、性格外向,溝通能力強; 2、會熟練使用word,電子表格,ppt等辦公系統(tǒng); 3、有OTA、旅行社、互聯(lián)網公司BD崗文旅從業(yè)經驗優(yōu)先,無經驗也可;
2024-09-11
負責行業(yè)市場調研與分析,完成文案整理等商務部工作; 2、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,敏銳捕捉業(yè)務提升點,提出建設性的市場拓展策略; 3、跟蹤銷售流程,積極開發(fā)新客戶,宣傳推廣公司產品,建立良好的客情關系; 4、按照營銷總經理指示 …… ,分析、研究、初步確定投標項目,負責招投標組織與執(zhí)行工作; 5、配合公司總經理,銷售人員的工作,接待,應酬,配合項目跟進對接等; 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,一年及以上市場/商務工作經驗 …… 工作勤懇、態(tài)度端正、責任心強、忠于職守,有良好的團隊合作意識; 6、具有良好的溝通交流和組織協(xié)調能力,服從工作安排,會做標書,能夠接受出差者優(yōu)先; 7、旅游管理專業(yè),有互聯(lián)網、IT、軟件、硬件、大客戶、旅行社
約 3 個崗位
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南寧 總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 58.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

行業(yè)招聘

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