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一、崗位職責(zé):
1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助護(hù)理部主任分管相應(yīng)的工作,承辦相應(yīng)的日常事務(wù);
2.根據(jù)教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)的管理,組織落實(shí)護(hù)理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃和臨床進(jìn)修任務(wù);
3.負(fù)責(zé)組織并參與護(hù)理查房、護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量的督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向護(hù)理部經(jīng)理匯報(bào),提出改進(jìn)意見(jiàn);
4.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員考試成績(jī)的錄入、統(tǒng)計(jì)、匯總、存檔。協(xié)助完成護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作;
5.負(fù)責(zé)護(hù)理部培訓(xùn)相關(guān)會(huì)議、事宜的通知和會(huì)議記錄、整理、歸檔工作;
6.負(fù)責(zé)對(duì)全院護(hù)士注冊(cè)及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入、存檔;
7.每年組織全院護(hù)理人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識(shí)、“三基”理論及護(hù)理技能操作的培訓(xùn)考試考核工作;
8.負(fù)責(zé)對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)正及合同期滿的護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及相關(guān)理論的培訓(xùn)考試考核工作;
9.負(fù)責(zé)護(hù)理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作;
10. 其他部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱;
2.有三級(jí)醫(yī)院護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備護(hù)理部同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具備統(tǒng)籌擬定全員護(hù)理教學(xué)、培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新、拓寬科研思維;
4.工作積極向上,具有較強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向思維,良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及自我成就動(dòng)機(jī),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng);
5.熟練運(yùn)用各種辦公軟件;具有一定的公文書(shū)寫(xiě)能力;
6.遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德規(guī)范。
12小時(shí)前
負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件確認(rèn)、審評(píng)、送檢、核料、抽樣等工作; 4、熟悉IS9000、IS022000等體系推行,熟練掌握質(zhì)量關(guān)控制點(diǎn);熟悉與質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),熟悉內(nèi)外部審核流程; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品追溯,品保數(shù)據(jù)錄入記錄
做好各類信息匯總與存檔; 2、及時(shí)聯(lián)系商品車(chē)發(fā)送的物流公司,隨時(shí)跟進(jìn)掌握車(chē)輛在途狀況; 3、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),及時(shí)提供商品車(chē)資源等信息,做好銷(xiāo)售合同及交車(chē)文件檢查核對(duì)和存檔; 4、及時(shí)將訂單信息錄入相關(guān)廠家管理系統(tǒng)
12小時(shí)前
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司圖書(shū)的校對(duì)工作。 崗位要求:全日制大學(xué)本科師范類畢業(yè),有較強(qiáng)的文字功底和工作責(zé)任心,性格開(kāi)朗,善于溝通,熟悉中小學(xué)教育工作,有在出版社或教育系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。文科、理科各招1名。 薪酬按《尊文公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。年薪6-8萬(wàn)元。交納五險(xiǎn)一金。

行政前臺(tái)

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
12小時(shí)前
辦公室綠植等辦公環(huán)境的維護(hù)工作,督促保潔人員對(duì)各區(qū)域的清掃與清理,保持辦公環(huán)境美觀舒適; 4.負(fù)責(zé)辦公用品的日常采購(gòu)、管理工作,控制辦公費(fèi)用支出,降低耗材消耗; 5.負(fù)責(zé)考勤機(jī)、指紋鎖的管理工作,及時(shí)給新員工錄入指紋和刪除離職員工指紋
12小時(shí)前
工作內(nèi)容: 1、公司日常相關(guān)單據(jù)的審核及錄入 2、公司日常相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 3、處理開(kāi)票、稅務(wù)、工商社保相關(guān)工作 4、協(xié)助完成公司安排其他事項(xiàng) 職位要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

采購(gòu)專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
12小時(shí)前
2、負(fù)責(zé)華為政企產(chǎn)品訂貨,華為產(chǎn)品日常出庫(kù)串碼錄入及核銷(xiāo),同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)備工作。 3、負(fù)責(zé)奇安信、銳捷產(chǎn)品下單訂貨,跟客戶對(duì)接簽合同出貨等事宜。 4、負(fù)責(zé)聯(lián)想平臺(tái)訂貨。

檔案整理專員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
12小時(shí)前
工作內(nèi)容:協(xié)助錄入資料信息,掃描文件,資料整理等工作 1、工作時(shí)間:8點(diǎn)-12點(diǎn) 14點(diǎn)-18點(diǎn) (工作6天班,周日休息) 2、薪酬:試用期2個(gè)月,固定工資2000元/月。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助做好費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷(xiāo),發(fā)票開(kāi)具等工作; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)憑證的分類、錄入、管理、裝訂工作; 3、協(xié)助匯總收據(jù)、發(fā)票、各類臺(tái)賬,編制相關(guān)報(bào)表; 4、協(xié)助會(huì)計(jì)完成文件的準(zhǔn)備、歸檔、保管和真實(shí)賬務(wù)的處理
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
職位描述: 1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及時(shí),會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整; 2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核; 3、錄入記賬憑證,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 3年以上 大專以上 物流
2024-09-20
6.及時(shí)把數(shù)據(jù)錄入到金碟系統(tǒng)。等 年齡要求在28歲至38歲之間 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,要求住在安吉附近
一、崗位描述 1.根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)相應(yīng)的研學(xué)產(chǎn)品; 2.產(chǎn)品的錄入及日常的維護(hù)更新, 熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資訊信息、線路信息、報(bào)價(jià)信息等,可根據(jù)顧客需求,可向顧客提供多套方案,并提出有效建議; 3.落實(shí)旅游團(tuán)隊(duì)的衣食住行及導(dǎo)游安排工作
、完成二手車(chē)評(píng)估、收購(gòu)、置換或銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)向客戶提供二手車(chē)置換相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)二手車(chē)驗(yàn)收入庫(kù),車(chē)輛的檢測(cè)、整備、展示; 4、負(fù)責(zé)對(duì)二手車(chē)車(chē)輛辦理過(guò)戶; 5、負(fù)責(zé)對(duì)置換車(chē)輛錄入系統(tǒng)
1、完善客戶管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程; 2、跟進(jìn)客服報(bào)表系統(tǒng)錄入及賬目核對(duì),跟進(jìn)客服應(yīng)收賬款的收回情況; 3、跟進(jìn)客服與客戶的各項(xiàng)銜接工作及回復(fù)反映情況; 5、擬定本部門(mén)成員的工作計(jì)劃
2、錄入(編制)記賬憑證,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、賬簿登記,打印輸出記賬憑證和賬簿。 3、正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。
協(xié)助客服經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)與分析工作,及時(shí)更新各種報(bào)表并于規(guī)定時(shí)間報(bào)送相關(guān)報(bào)表(部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)); 3.熟練掌握銷(xiāo)售管理系統(tǒng)及系統(tǒng)的日常維護(hù),負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷(xiāo)售信息的電腦錄入工作
指導(dǎo)并完成公司的采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo); 3、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 4、擬定采購(gòu)計(jì)劃,完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本和損耗、保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品收發(fā)貨情況,采購(gòu)生鮮賬目錄入
生產(chǎn)周期、庫(kù)存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售政策及分貨政策,準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷(xiāo)售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn); 4、認(rèn)真核對(duì)貨物銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價(jià)格等明細(xì),準(zhǔn)確及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-20
負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進(jìn),人才信息庫(kù)管理等工作。
工作崗位: 大廳接待,檔案整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、錄入掛接、裝訂等檔案數(shù)字化加工工作。 薪資待遇: 薪資+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
約 230 個(gè)崗位
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南寧 校對(duì)錄入招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 8.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧校對(duì)錄入招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧校對(duì)錄入招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 校對(duì)錄入百科

...崗位職責(zé)
1.服從中控室的安排。
2.負(fù)責(zé)對(duì)所有過(guò)磅貨物的重量采集、保存。
3.負(fù)責(zé)錄入所有集裝箱和散雜貨的相關(guān)過(guò)磅信息。
4.整理好每個(gè)工班的設(shè)備交接單和所有散雜貨過(guò)磅單證,并進(jìn)行校對(duì),送交單證部門(mén)。
5.及時(shí)處理地磅周?chē)ㄓ绕涫桥潘疁蟽?nèi))的雜物,維持地磅的潔凈,保證地磅排水順暢,地磅等設(shè)備一旦出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并作好相關(guān)記錄。
6.作好交接班工作和本班次的記錄統(tǒng)計(jì)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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