南寧樓面店長招聘
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南寧 樓面店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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前廳部長
4000-5000元15小時(shí)前馬小姐一、任職要求:
1、有2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)新員工能力;
3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理;
5、協(xié)助店長開展?fàn)I運(yùn)工作,熟悉排班管理。
二、薪酬待遇:
1、營業(yè)時(shí)間排班,月休4天;
2、基本工資+全勤獎金+工齡獎金+浮動工資+績效獎金+年終獎金+其他獎金(營業(yè)額獎金等);
3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電;
4、購買5險(xiǎn),享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款;
5、給予大量專業(yè)培訓(xùn)、提供晉升培訓(xùn)及晉升為店長、督導(dǎo)的發(fā)展機(jī)會。 -
餐廳經(jīng)理
5000-7000元2024-09-14馬小姐一、任職要求:
1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力;
3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理;
5、協(xié)助店長開展?fàn)I運(yùn)工作,熟悉排班管理。
6、據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),全面組織門店的經(jīng)營管理工作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)及顧客滿意。
二、薪酬待遇:
1、營業(yè)時(shí)間排班,月休4天;
2、基本工資+全勤獎金+工齡獎金+浮動工資+績效獎金+年終獎金+其他獎金(營業(yè)額獎金等);
3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電;
4、購買5險(xiǎn),享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款;
5、給予大量專業(yè)培訓(xùn)、提供晉升培訓(xùn)及晉升為店長、督導(dǎo)的發(fā)展機(jī)會。
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南寧 餐飲店長招聘工資
¥
5320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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11.3%3K
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24.5%4K
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27.4%5K
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27.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.3%
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高中1.9%
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大專3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,高中占1.9%,大專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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1-3年3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。