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南寧樓層運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 4條 南寧 樓層運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責(zé)要求:
1、負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)模塊整體對(duì)接工作,理解公司戰(zhàn)略,達(dá)成管轄模各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)提升聯(lián)營(yíng)區(qū)經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平,提升顧客消費(fèi)體驗(yàn);
3、組織和整合商家營(yíng)銷活動(dòng),持續(xù)提升商戶經(jīng)營(yíng)管理能力;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)、客情維護(hù)等日常管理工作;
5、培訓(xùn)、打造高效的、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),能夠給予團(tuán)隊(duì)有力的支持和方向指引;
任職要求:
1、有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識(shí),具有樓層管理、招商工作、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識(shí),有較強(qiáng)的的資源開(kāi)發(fā)和整合能力;
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力,有較好的談判能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓性;
3、具有創(chuàng)新和變革精神,對(duì)新零售的發(fā)展趨勢(shì)有自己的思考,并愿意為之付出努力;
4、有高度的熱情和積極性,以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、有國(guó)際名品、百貨零售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
崗位職責(zé): 1、銷售管理及促銷活動(dòng):負(fù)責(zé)本樓層促銷活動(dòng)的洽談、報(bào)審;跟進(jìn)營(yíng)業(yè)助理每周庫(kù)存、庫(kù)存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動(dòng)等銷售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營(yíng)銷促銷活動(dòng)方案 …… 3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫(kù)存指標(biāo)及完成指標(biāo)保障措施并實(shí)施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動(dòng)。包括品牌促銷活動(dòng)、品牌宣傳的策劃并實(shí)施,促銷資源洽談及場(chǎng)地申請(qǐng),促銷效果分析。 …… 4、賣場(chǎng)管理:監(jiān)督樓層專柜員工的紀(jì)律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度;監(jiān)督樓層消防、安全管理;監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理, 處理現(xiàn)場(chǎng)退換貨及顧客糾紛;監(jiān)督賣場(chǎng)施工管理。 …… 招聘要求: 1、中專及以上,有商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;基本素質(zhì); 2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、具備良好的職業(yè)道德;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有收益管理、成本管控意識(shí) 5、能開(kāi)發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護(hù)更新酒店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地 …… ,經(jīng)營(yíng)管理涉及的各類標(biāo)準(zhǔn)的制定; 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)文件的編寫和培訓(xùn)實(shí)施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對(duì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的對(duì)應(yīng)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理,熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過(guò)酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨(dú)立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) …… 6、有過(guò)客房或樓層工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房樓層的清潔工作,分配及督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作; 2、確保成本及各項(xiàng)費(fèi)用得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 4、檢查客房的設(shè)施,
約 4 個(gè)崗位
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南寧 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
南寧商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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