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南寧流程優(yōu)化專家招聘

共找到 2條 南寧 流程優(yōu)化專家 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),包括項目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品;
2、有獨立統(tǒng)籌規(guī)劃賬號內(nèi)容能力,搭建內(nèi)容體系,帶領(lǐng)部門創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3、帶領(lǐng)團隊提煉專家特色,針對視頻的投放方式及投放渠道對文案進行細化包裝;
4、能夠獨立撰稿,擅長創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時事熱點,創(chuàng)作、研究目前市場上熱門的各類視頻作品,獨立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫;
5、能夠駕馭多個不同年齡段的故事風(fēng)格;實時跟進研究創(chuàng)意形式,提供不限于常規(guī)方式的創(chuàng)意方案;
6、對整個內(nèi)容團隊的視頻進度,創(chuàng)意質(zhì)量把控,創(chuàng)意制作負責(zé),根據(jù)投放數(shù)據(jù)分析,帶領(lǐng)團隊持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意, 并靈活運用到項目中。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對主流新媒體平臺深度了解:熟悉抖音、快手、B站、小紅書等新媒體的玩法;需有成功的醫(yī)療新媒體IP的經(jīng)驗,對于目前醫(yī)療新媒體玩法有自己的經(jīng)驗?zāi)J娇偨Y(jié);
2、有統(tǒng)籌規(guī)劃內(nèi)容體系經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的資料挖掘搜集整理的能力,有完整的知識體系和閱讀背景;思路清晰敏捷,邏輯嚴謹,工作踏實認真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強大腦洞和幽默細胞。
4、對劇情的把控能力強,熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競品創(chuàng)意,建立素材庫;
福利:五險一金,上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周休1.5天,法定節(jié)假日。
精通業(yè)界常見虛擬化平臺(Vmware、Xen、Kvm等)和遷移工具,熟悉常用遷移工具功能和兼容性,精通數(shù)據(jù)遷移相關(guān)的技術(shù)和方法;具備云計算和數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計和交付實施經(jīng)驗,熟悉云計算和數(shù)據(jù)中心集成交付流程和技術(shù)管理方法 …… 2.主導(dǎo)混合云項目的詳細設(shè)計(LLD),識別并評估項目方案的風(fēng)險點,提供專業(yè)的意見和建議,以優(yōu)化項目實施路徑。 3.構(gòu)建云遷移工具的機會點,滿足云遷移工作需求,并跟進工具的成功落地。 …… 7、在遷移實施階段,作為技術(shù)專家,與項目經(jīng)理(PM)、客戶經(jīng)理(CSM)緊密合作,監(jiān)控項目進度,識別和管理風(fēng)險,及時解決遷移過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,保障客戶業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡和穩(wěn)定運行。
約 2 個崗位
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 28.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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